Реальные доходы трудящихся, факторы влияющие на них

Итог: Я узнала, что существуют две формы оплаты заработной платы: повременная и сдельная. Существуют новые формы заработной платы: бестарифная и рейтинговая. Ещё я ознакомилась с доплатами к заработной плате: доплата за совмещение профессий, доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, доплаты за расширение зоны обслуживания или увеличения объема работ.

В стране существует дифференциация доходов населения, которые регулируются государством, в целях менее значительного неравенства в распределении доходов, также оно даёт социальные гарантии, обеспечивающие каждому члену общества реализацию его важнейших социально-экономических прав и свобод.

Библиография

Основная:

1. Басовский Л.Е. Экономика отрасли: Инфра-М, 2009. – 145 с.
2. Куликов Л. М. Основы экономических знаний: Учебное пособие.- М.: Финансы и статистика, 2007.- 272 с.: ил.
3. Ломакин В.К. Мировая экономика: Учебник для вузов. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2008. – 727 с.
4. Миронов М.Г., Загородников С.В. Экономика отрасли .Учебник.- М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005. – 320 с.
5. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Финансы и статистика, 2007.- 304 с.: ил.
6. Чечевицина Л.Н. Практикум по экономике предприятия. Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 250,[1] c. – (СПО).
7. Трудовой Кодекс Российской Федерации

Дополнительная:

1. Экономика предприятия: Учебник для вузов/ В.Я. Горфинкель, Е.М. Купряков, В.П. Прасолова и др.- М.: ЮНИТИ, 2006.- 367 с.
2. Интернет ресурсы: http://www.bre.ru, http://www.book.all-5.ru, http://www.kirovstat.kirov.ru, http://www.auditfin.com, http://www.bank24.ru, http://www.ekoslovar.ru, http://www.online812.ru, http://www.texploration.org, http://freqlist.ru, http://e-educ.ru.