Реальные доходы трудящихся, факторы влияющие на них

- освободить родителей - работников  гимназии от оплаты за занятия  детей в школе Искусств и школе Развития;

- ежегодно выделять из бюджета  профорганизации денежные средства  для: проведения экскурсий, приобретения новогодних подарков неорганизованным детям о с 1 до 7 лет. Для материального поощрения членов профкома и членов профсоюзной организации;

- за активную работу членам  профкома предоставлять дополнительный  отпуск до 3 дней;

- обеспечивать мягкий режим  работы в каникулы;

- за особый вклад в образование  заносить педагогов в реестр  выдающихся учителей гимназии с оформлением памятных альбомов для музея гимназии.

1.4. Стороны проводят совместную  работу и добиваются:

- предоставления льготных кредитов  работникам образования в соответствии  с Законом РФ «О государственной  поддержке молодых семей в  улучшении жилищных условий», постановлением Кабинета Министров РТ «О предоставлении гражданам кредитов на строительство или приобретение жилья из средств государственных ресурсов» от 25.09.99г. № 635; приобретения жилья по ипотечному кредитованию;

1.5. Стороны осуществляют систематический  контроль за предоставлением социальных льгот и гарантий работникам отрасли.

1.6. Стороны договорились о том, что Профсоюз:

1.6.1. Оказывает содействие членам  Профсоюза в решении жилищных  и других социально-бытовых вопросов.

1.6.2. Создает банк данных о малообеспеченных работниках, включая тяжелобольных, одиноких матерей, работников, имеющих трех и более детей, одиноких пенсионеров и др., с целью оказания им адресной социальной поддержки.

1.6.3. Осуществляет контроль за  расходованием средств социального  страхования, содействует решению вопросов санаторного лечения

1.6.4. Оказывает материальную помощь  членам Профсоюза из средств  профсоюзного бюджета.

1.6.5. Осуществляет правовые консультации  по социально- бытовым вопросам  членам Профсоюза, общественный  контроль за предоставлением работникам социальных гарантий и льгот в соответствии с законодательством.

Кому дают сертификат на материнский капитал?

Мама (гражданка России) может получить сертификат на материнский капитал за второго ребенка (тоже гражданина России), если этот ребенок родился или был усыновлен в период с 2007 года по 2016 год. При этом совершенно не важно где они проживают, где родился ребенок и от кого.

Сертификат на материнский капитал можно получить на третьего ребенка (или на четвертого), если не получали на второго (или третьего). Сертификат можно получить и за первую двойню, нужно только определить, кто из детей родился вторым.

Папа получает право на материнский (семейный) капитал, только если он является единственным усыновителем двух или более детей, и последний ребенок родился (или был усыновлен) начиная с 2007 года. То есть, если у этих детей нет мамы или она лишена на них родительских прав.

Материнский (семейный) капитал не дадут, если ребенок умер при родах, но должны дать, если ребенок умер на первой неделе — на таких детей сейчас тоже дают свидетельства о рождении. Также не дает права на материнский (семейный) капитал усыновление падчерицы или пасынка (дети мужа от предыдущего брака).

Как получить сертификат?

Для получения сертификата на материнский капитал маме нужно отнести в отделение Пенсионного фонда по месту прописки (или по месту жительства) документы, подтверждающие личность, гражданство и прописку (или место жительства) мамы, а также подтверждающие рождение или усыновление детей и гражданство последнего ребенка. Обычно, это мамин паспорт и свидетельства о рождении детей. По закону работники Пенсионного фонда должны сами снять копии с документов, а оригиналы вернуть. Уже в отделении нужно будет заполнить заявление. Если все документы в порядке, положительное решение будет через месяц, можно приходить за сертификатом. Если добраться до отделения ПФ возможности нет, заверенные нотариусом копии всех документов можно отправить по почте. Подробности о получении сертификата можно почитать в «Правилах подачи заявления о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал».

Размер материнского капитала

Размер материнского капитала изначально составлял 250 000 рублей, но не позднее 1 сентября каждого года его размер на будущий год пересматривается с учетом инфляции. Так в 2008 году он равнялся 276 250 рублям, в 2009 году — 312 162 рублям, в 2010 году — 343 378 рублям, в 2011 году — 365 700 рублям.

В 2012 году материнский капитал равен 387 640 рублям.

Если Вы получали единовременные выплаты или потратили часть капитала, Вы можете рассчитать остаток материнского капитала на нашем сайте.

Куда потратить материнский капитал?

Сумма материнского капитала будет предоставляться лишь по достижению ребенком 3-летнего возраста.

Средства материнского капитала можно использовать на следующие цели:

• Улучшение жилищных условий путем безналичного перечисления указанных средств на приобретение жилья на территории РФ. Подробно читайте в статье «Материнский капитал на квартиру» и в «Правилах направления средств материнского капитала на улучшение жилищных условий».
• Оплата услуг в сфере образования ребенка. Средства могут быть потрачены на обучение любого из детей не старше 25 лет в учебных заведениях на территории РФ.
• Повышение накопительной части трудовой пенсии мамы.

При этом материнский (семейный) капитал не обязательно тратить целиком и только на одну из перечисленных целей. Можно расходовать деньги по частям и на разные нужды. Неизрасходованный остаток будет ежегодно индексироваться.

Материнский (семейный) капитал нельзя тратить на покупку земельного участка, на ремонт квартиры и на покупку строительных материалов для ремонта. Не предусмотрено погашение кредитов на покупку бытовой техники, автомобиля или погашение долгов по квартплате. Также его нельзя потратить на лечение или взять всю сумму наличными.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Различие реальных доходов населения

Дифференциация доходов населения - реально существующие различия в уровне доходов населения, в значительной степени, предопределяющие социальную дифференциацию в обществе, характер его социальной структуры. В странах с развитой рыночной экономикой уровень дохода является одним из важнейших конституирующих социальное положение признаков (наряду с собственностью, отношением к власти и т. д.). 
Неравенство доходов объясняется следующими причинами: 
1) разными интеллектуальными и физическими способностями; 
2) разным уровнем образования и профессиональной подготовки; 
3) профессиональными вкусами и способностями к риску; 
4) неравенством владения собственностью; 
5) монополизмом на рынке товаров и услуг; 
6) удачей, связями, несчастьями и дискриминацией. 
Дифференциация доходов, как правило, рассматривается по размеру среднедушевого совокупного дохода населения в целом, отдельных регионов и групп домохозяйств (проживающих в городской местности, в сельской местности, из них хозяйств пенсионеров, имеющих детей до 16 лет т.д. 
Широко распространена оценка дифференциации доходов населения путем соотношения групп населения с наибольшими и наименьшими доходами. Все население разбивается при этом на равные по численности десяти-, двадцати или двадцатипятипроцентные группы. После чего доход, полученный последней группой, делят на доход, полученный первой группой. Соответственно получают децильное, квинтильное или квартильное соотношение доходов населения.  
Дифференциация населения по доходам характеризуется различными показателями: фондовым коэффициентом дифференциации (коэффициент фондов), показателем дифференциации по квинтильным (20-типроцентным) группам населения, коэффициентом концентрации доходов (индексом Джинни), а также графически с помощью кривой Лоуренса. 
Модальный и медианный доходы - это важные структурные показатели, которые характеризуют отклонение среднедушевого дохода от среднего значения для каждой группы. Как правило, результаты исследований свидетельствуют, что одна половина населения имеет доход ниже среднего, а вторая половина - выше среднего. 
Широко распространен в статистических исследованиях по неравенству в распределении доходов децильный коэффициент дифференциации доходов, который исчисляется как отношение минимального дохода у 10% наиболее обеспеченных граждан к максимальному доходу 10% наименее обеспеченных граждан.:

 
Коэффициент фондов Кф, с помощью которого измеряют различие между суммарными (средними) значениями доходов 10% наиболее обеспеченной (Ч10 ) и 10% наименее обеспеченной (Ч1) части населения.

 
Коэффициент концентрации доходов (индекс Джинни) характеризует степень неравномерности распределения всей суммы доходов между отдельными группами населения; его величина может варьироваться от 0 до 1, при этом, чем выше значение показателя, тем более неравномерно распределены доходы в обществе.

 
где Li , Li-1 - доля населения в интервале; Si , Si-1 - доля суммарного дохода (на начало и конец i-го интервала). 
Степень неравенства доходов определяется с помощью кривой Лоуренса. На основе данных о распределении доходов население можно объединить в определенные доходные группы. Сопоставив долю каждой из групп в совокупном доходе, можно графически изобразить кривую, иллюстрирующую дифференциацию доходов.

Для тех, кто получает менее 10 тыс.рублей в месяц (ну мы знаем что и 5 тыс.рублей в месяц - это не редкость) будет интересно: 
Раскрыты доходы топ-менеджеров России 
10:21 / 18.05.2010 
Топ-менеджеры "Газпрома", "ЛУКОЙЛа" и "Транснефти" зарабатывают больше 100 000 долларов в месяц. Причем "Газпром" увеличил выплаты в 2009 году на 25% - до 1,044 миллиарда рублей против 834 миллионов рублей год назад. 
С учетом того, что в правлении "Газпрома" 17 человек, средний среднемесячный доход каждого из них в прошлом году составил более пяти миллионов рублей. Данная сумма включает в себя заработную плату, премии, комиссионные, льготы и компенсации расходов, а также иные имущественные предоставления, которые были выплачены "Газпромом" в течение года.  
Каждый из топ-менеджеров концерна также состоит в большом количестве советов директоров дочерних компаний монополии, несколько членов правления "Газпрома" также избраны в совет директоров монополии, за что они получают отдельные вознаграждения. Таким образом, в прошлом году "Газпром" сохранил темпы роста зарплат топ-менеджеров, зафиксированные в 2008 и в 2007 годах. В 2006 году зарплаты руководителей "Газпрома" выросли на 40%.  
Средняя зарплата топ-менеджера "Газпрома" - почти 23,8 миллиона рублей за год (около двух миллионов рублей, или 62 400 долларов в месяц). Средняя сумма премий на каждого - 26 миллионов рублей, бонус - около двух миллионов рублей. Остальное - "льготы" и "прочие выплаты", суть которых не раскрывается.  
Второй производитель нефти в России - "ЛУКОЙЛ" увеличил выплаты правлению на 13% - до 875,5 миллиона рублей, пишут "Ведомости". Правда, в первом полугодии 2008 года у "ЛУКОЙЛа" было 14 топ-менеджеров, а весь оставшийся период - 15. Так что усредненные выплаты на человека выросли только на 9% - до 58,4 миллиона рублей (153 300 долларов в месяц), что не намного меньше, чем у "Газпрома". Больше всего у "ЛУКОЙЛа" выросли премии - на 16% (почти до 27 миллионов рублей в среднем на человека). 
Но главный рекордсмен в секторе по росту выплат - это "Транснефть". В 2009 году суммарные доходы ее топ-менеджеров выросли в 3,5 раза - до 368,6 миллиона рублей. Средняя зарплата топ-менеджера компании - 39,8 миллиона рублей, что эквивалентно почти 105 000 долларам в месяц. И это вдвое больше, чем в 2008 году.

- В крайней нищете живут 13,4% населения с доходом ниже 3422 рубля в месяц. 
- В нищете живут 27,8% населения с доходом от 3422 рублей до 7400 рублей в месяц. 
- В бедности живут 38,8% населения с доходом от 7400 рублей до 17000 рублей в месяц. 
- «Богатыми среди бедных» являются 10,9% населения с доходом от 17000 рублей до 25000 рублей в месяц. 
- На уровне среднего достатка живут 7,3% населения с доходом от 25000 рублей до 50000 рублей в месяц. 
- К числу состоятельных относятся граждане с доходом от 50000 рублей до 75000 рублей в месяц. Их число составляет 1,1% населения России. 
- Так называемые богатые составляют 0,7% населения. Их доходы оцениваются свыше 75000 рублей в месяц. 
Из приведенных данных видно, что первые три группы (нищие, в том числе живущие в крайней нищете, и бедные) составляют ровно 80% населения современной России. В продолжение темы предыдущего информационно-аналитического блока можно задаться вопросом: какая пенсия будет у трудящейся молодежи, которая входит в эти «проклятые и забытые» нынешней властью 80%?  
80% бедняков России – это почти 113 миллионов человек. Вместе с тем, по данным депутата Госдумы В.И.Илюхина, состояние 100 валютных миллиардеров нашего государства оценивается в 520 миллиардов долларов, что равняется всем золотовалютным запасам Центробанка страны.

 

Заключение

Итак, доходы, т.е. сумма денежных средств и материальных благ, которые получают или производят домашние хозяйства, могут быть получены из следующих основных источников: оплата за результат труда, трансфертные платежи, занятость в неформальном секторе, а также безденежные доходы. Оплата труда, т.е. заработная плата в 90-ые годы в РФ практически перестала выполнять свои основные функции из-за слишком низкого её уровня. Несмотря на то, что минимальная заработная плата и средние доходы населения постоянно растут, минимальная оплата труда по величине далека до прожиточного минимума, а доходы населения колеблются от величины минимума заработной платы до очень высоких значений. Кроме того наблюдается довольно крупная задолженность по заработной плате на предприятиях всех видов. Темпы её погашения возрастают, но долг всё же очень велик, что не может не иметь негативных последствий. Некоторое место в доходах населения занимают общественные фонда потребления, в основном для бюджетной сферы, а также доходы от личных подсобных хозяйств, для безработных, пенсионеров, частично занятых. Неформальный сектор экономики достаточно хорошо развит во многих странах, доходы от этого сектора нигде не регистрируются и, следовательно, не облагаются налогами. Дифференциация заработной платы выше, чем в развитых странах, хотя без определённой разницы в доходах не обойтись. Эту цену платит общество за ускорение повышения своего благосостояния. Государство осуществляет регулирование доходов населения для снижения социальной напряжённости, для их стабилизации, для их увеличения, с целью улучшения уровня жизни населения.