Премирование работников на предприятиях

Задачи настоящей курсовой работы:
1) рассмотреть теоретические аспекты организации премирования на предприятиях;
2) дать оценку системы премирования персонала на предприятии (на примере СООО «АкваТрайпл»);
3) выявить резервы повышения эффективности системы премирования на предприятии.
 

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..4
1 Теоретические аспекты организации премирования………………………....5
1.1 Место и роль премирования в системе развития трудовых ресурсов. Принципы оплаты труда. Структура фонда оплаты труда………...…….…5
1.2 Система показателей оценки эффективности премирования………….....10
1.3 Направления совершенствования системы премирования…………….....14
2 Анализ системы премирования персонала СООО «АкваТрайпл»……….17
2.1 Организационно – экономическая характеристика СООО «АкваТрайпл»………………………………………………………………..17
2.2 Особенности премирования персонала и анализ эффективности премиальных выплат………………………………………………………...22
3 Мероприятия по совершенствованию премиальной системы СООО «АкваТрайпл»……………………………………………………………..…26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...…31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………..…33