Последствия международной миграции рабочей силы

Содержание

Введение                                                                                                 2

Теоретические основы международной  миграции рабочей силы    4

1.1. Понятие внешней миграции, и её классификация                        4

1.2. Функции международной миграции                                             7

1.3. Стадии миграционного процесса                                                   9

1.4. Причины возникновения международной  миграции рабочей

силы                                                                                                         10

Влияние международной миграции на российский рынок труда     14

2.1. Современные основные мировые  миграционные потоки           14

2.2. Трудовая миграция в Россию                                                         17

2.3. Оценка стоимости труда мигрантов                                              23

2.4. Россия как донор международных  трудовых ресурсов               26

2.5. Нелегальная миграция рабочей силы в Россию                           27

Последствия международной миграции рабочей силы                      30

3.1. Воздействие международной миграции  на российскую

экономику                                                                                               30

3.2. Миграционная политика  в современной России                          32

Заключение                                                                                              36

Список использованной литературы                                                     38

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Настоящая курсовая работа касается такой проблемы как миграция рабочей силы и влияние, которое  она оказывает на социально-трудовые отношения и экономическую ситуацию в России. Миграция была известна еще в Х веке. На протяжении всего времени она претерпевала изменения в связи с тем, что менялся общественный строй, а, следовательно, и мировоззрение людей. Государства уже тогда предпринимали попытки управления, систематизации и фиксирования процессов миграции. И только в наши дни эти попытки приводят к положительным результатам. Национальные рынки труда все больше утрачивают свою замкнутость и обособленность. Между ними возникают транснациональные потоки и перемещения рабочей силы, которые приобретают постоянный и систематический характер.

На мой взгляд, проблема внешней  миграции для России очень актуальна  сейчас, потому что у многих есть возможность беспрепятственного въезда на территорию нашего государства. По большей части люди выезжают на территорию другой страны в попытках найти хотя бы временную или более высокооплачиваемую работу. Активно происходящий во всем мире процесс интернационализации производства сопровождается интернационализацией рабочей силы. Трудовая миграция стала частью международных экономических отношений. Миграционные потоки устремляются из одних регионов и стран в другие. Порождая определенные проблемы, трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества странам, принимающим рабочую силу и поставляющим ее.

Одним из проявлений интернационализации  и демократизации хозяйственной и социально-культурной жизни человечества, а также последствий острых межнациональных противоречий, прямых столкновений между странами и народами, чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий являются крупномасштабные внутристрановые и межстрановые перемещения населения и трудовых ресурсов в разных формах. Это - добровольные мигранты, пользующиеся правами и возможностями, предоставленными им мировой цивилизацией и международными рынками труда для выбора места жительства и работы. Это - беженцы и вынужденные мигранты, покидающие родную землю не по своей воле, а под давлением обстоятельств.

Мировое сообщество, еще недавно  не ощущавшее непосредственно размеры, особенности и последствия миграционных процессов на международном уровне, столкнулось с необходимостью координации усилий многих стран по разрешению острых ситуаций и коллективному регулированию миграционных потоков. Россия же находится в числе этих стран, и проблема стоит довольно остро.

Я поставил несколько задач в  данной курсовой работе. Среди них выявление основных понятий термина «миграция», рассмотрение теорий, связанных с поставленной проблемой, а также определение механизмов государственного регулирования миграции рабочей силы в России. Методы, использованные в курсовой работе, включают в себя описание, сравнение, анализ и приведение статистических данных.

Целью курсовой работы является информирование читателей данной работы об основных проблемах процесса внешней  миграции и его влияния на социально-трудовой климат в России.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Теоретические основы международной миграции рабочей  силы

 

1.1. Понятие внешней миграции, и её классификация

 

Прежде чем определить суть и силу влияния внешней миграции на систему социально-трудовых отношений в России, нужно разобраться в основных понятиях, касающихся миграционного процесса.

Термин  миграции происходит от латинского слова «migratio» и  обозначает перемещения людей между  отдельными территориями и поселениями, связанные с постоянной, временной  или сезонной переменой ими места  жительства. Главная причина миграций - экономическая, но значительную роль также играют политические, национальные, религиозные и другие причины. Формы миграций весьма многообразны: ежедневно сотни миллионов людей участвуют в маятниковых трудовых поездках, обусловленных большим расстоянием между местами жительства и работы людей, велик размах сезонных перемещений, связанный с сезонной работой, поездками на отдых и лечение, туризмом, а также религиозных паломничеств к святым местам. Миграции населения - ведущая причина важнейших изменений, произошедших в расселении людей на Земле за последние столетия. [ 6, с. 21 ]

Существует точка зрения, что  миграция населения– это, прежде всего, проявление диспропорции между экономическим  и демографическим развитием  страны. Отставание экономического развития от роста населения приводит к образованию «перенаселенной нации», в результате часть рабочей силы вынуждена эмигрировать в поисках работы. Однако, например, Россия в настоящее время является одной из крупнейших поставщиков эмигрантов на мировой рынок, но ни о каком «перенаселении нации» не может идти речь, поскольку для нашей страны характерна естественная убыль населения, когда смертность превышает рождаемость. Массовый характер миграции свидетельствует не только о несоответствии между уровнем развития экономики и ростом численности населения, но также является и отражением внутренних противоречий общества, постоянно усугубляемых периодически повторяющимися кризисными ситуациями.

Особым видом миграционного  движения населения является трудовая миграция, в основе которой лежат экономические закономерности развития общественного производства, материальные, а также духовные потребности мигрирующих трудовых ресурсов. Трудовая миграция оказывает серьезное влияние на социально-экономическое развитие общества, является существенным источником восполнения трудового потенциала отдельных регионов и в целом по стране.

Миграция рабочей силы принято называть пространственное перемещение трудоспособного населения, вызванное изменением в развитии и размещении производства, условиях существования рабочей силы.

В свою очередь миграционный поток - это совокупное число мигрантов, имеющих общие районы прибытия и  выбытия в течение данного  отрезка времени. Трудовая миграция подразделяется на внутреннюю и внешнюю трудовую миграцию. [11, с. 17]

К внутренним миграциям относится  перемещение населения из села в  город, которое во многих странах является источником их роста. Его часто называют «великим переселением народов XX века». Территориальное перераспределение населения происходит также между большими и малыми городами. Оба этих вида очень широко представлены, в частности, в нашей стране.

В зависимости от времени, на которое перемещается рабочая  сила, различают постоянную, временную и маятниковую миграцию:

1) Постоянная (безвременная или долгосрочная) миграция – это миграция на длительный период или навсегда.

2) Временная (краткосрочная) миграция представляет собой въезд или выезд, связанный с текущими потребностями без смены гражданства и постоянного места жительства. Однако во многих странах из числа временных мигрантов исключают число сезонных работников, иногда довольно значительное.

3) Маятниковая миграция является особым видом миграции в зависимости от времени и представляет собой передвижения работающих к месту работы из одного региона в другой и обратно к месту своего жительства в случае, если срок отсутствия лица на постоянном месте составил менее одной недели.

По способу реализации миграция рабочей силы делится на:

1) Индивидуальную (самостоятельную), осуществляемую силами средствами самих мигрантов.

2) Организованную, осуществляемую с помощью общественных организаций государства, различных предприятий.

Нужно отметить, что хотя внутренние миграции характерны для  всех государств, в различных странах  они находятся на разных стадиях развития. В развивающихся странах потоки сельских жителей, не имеющих земли и работы, устремляются в города в поисках лучшей доли, а в наиболее развитых странах преобладают «обратные» миграции населения - из городов в пригороды, а частично и в сельскую местность.

Пересечение государственных  границ служит основанием выделения  внешней миграции. Она получила название международная.

Внешние миграции подразделяются на эмиграцию (от латинского «emigro» - выселяюсь), что означает выезд граждан из своей страны в другую на постоянное жительство или более или менее длительный срок, и иммиграцию (от латинского «immigro» - вселяюсь) - въезд граждан в другую страну на постоянное жительство или более или менее длительный срок. [9, с. 34]

Международная миграция рабочей силы возникла многие столетия назад и за прошедшее с тех пор время претерпела серьезные изменения. Наиболее активная теоретическая разработка проблем международной миграции началась с конца 60-х годов в рамках моделей экономического роста. Их основная идея заключается в том, что международное перемещение рабочей силы, как одного из факторов производства, оказывает влияние на темпы экономического роста, ее причиной являются межстрановые различия в уровне оплаты труда. Под влиянием научно-технической революции и увеличением неравномерности в уровнях развития стран, увеличиваются масштабы миграции специалистов в развитые страны.

 

1.2. Функции международной миграции

 

Международная миграция рабочей силы – это объективный  процесс, присущий рыночной экономики. Он также объективен, как процесс перелива капитала между странами, развития внешнеторговых связей. Трудовые ресурсы в соответствии с рыночными законами ищут себе более выгодное применение, дающее максимальную эффективность. Прежде всего, миграция рабочей силы связана с развитием крупного машинного производства, которое предопределило неравномерность социально-экономического развития разных стран. В странах с ускоренным развитием обнаруживается нехватка рабочей силы, в странах с замедленным ростом складывается относительный избыток рабочей силы и возникает безработица. Для преодоления подобных ситуаций необходимо заполнить кадрами образовавшиеся экономические ниши, используя для этого импорт рабочей силы.

Миграция населения  воздействует на общественное развитие посредством осуществления своих функций. Функции - это те конкретные роли, которые играют миграции населения в жизнедеятельности общества. Естественно, что функции миграции выражают ее сущность, обусловливают свойства этого явления.  Функции миграции населения не однозначны. Одни из них независимы от типа социально-экономической системы и особенностей отдельных обществ, характер других определяется социально-экономическими условиями конкретных обществ. Первые - это общие функции миграции, вторые - специфические функции той или иной общественно-экономической формации. [9, с. 44-46]

Первой функцией миграции является перераспределение населения, связанное с размещением производительных сил, между отдельными территориями страны, в том числе между природными зонами, районами, разными типами сельских и городских поселений. Особенность перераспределительной функции обусловлена ее межтерриториальным характером, поскольку для перераспределения необходимо взаимодействие населения по крайней мере двух регионов.

 Вторая функция миграции - это селективная функция. Суть ее в том, что неравномерное участие в миграции различных социально-демографических групп ведет к изменению качественного состава населения разных территорий. Опыт показывает, что мужчины и лица трудоспособных возрастов участвуют в миграции более активно, чем нетрудоспособные и женщины. Велики различия в миграционной подвижности лиц разных национальностей, а также коренных жителей того или иного района и недавно вселившихся туда из других местностей.

 Третья функция,  которую выделяют специалисты,  называется ускорительной. Суть её состоит в обеспечении определенного уровня пространственной подвижности населения и его сменяемости, расширении ареала проживания граждан. Более подвижное население является одновременно и более активным. Территориальные перемещения способствуют расширению кругозора, накоплению опыта и знаний, развитию материальных и духовных потребностей, изменению социально-психологических характеристик мигрантов.