Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Мая 2014 в 14:01, отчет по практике
ЗАО «Добрыня - продукты», находится по адресу: 83062, Украина, г. Донецк, ул. Клиническая, 8. Предприятие было создано в 2002 году. В 2002 году в большую семью «Геркулес» вошло ЗАО «Донецкий городской молочный завод №2», созданное на базе хорошо известного в регионе предприятия. За годы своего существования завод зарекомендовал себя как производитель широкого ассортимента высококачественной молочной продукции и уже много лет входит в число крупнейших производителей в Украине. Сейчас предприятие обрело вторую молодость — ежедневно на современном оборудовании перерабатывается свыше 300 т молока, выпускается более 100 наименований продукции.
Численность рабочих-сдельщиков на конец 2008 года составила 456 человек.
Для нормирования и оплаты труда рабочих-сдельщиков разработаны и применяются нормы времени и расценки.
В цехе металлоконструкций и цехе горячего цинкования рабочие-сдельщики организованы в комплексные бригады, для оплаты труда которых применяются комплексные нормы времени и расценки.
В цехе механизации, оснастки и запчастей рабочие-сдельщики работают по индивидуальному наряду.
На изготовление и оцинковку новых видов продукции разрабатывались новые нормы времени и расценки.
Выполнение норм выработки в среднем за год составило 121,5%.
Повременная форма оплаты труда применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и служащих.
Рабочие-повременщики оплачиваются по тарифным ставкам или месячным окладам.
Работа руководителей, специалистов и служащих оплачивается повременно согласно штатному расписанию.
В целях стимулирования роста производительности труда на заводе широко используются системы премирования, доплаты и надбавки, а также премирование трудящихся. Показатели, условия и размеры премирования оговорены в коллективном договоре. В среднем за 2007 год размер премии персонала варьирует в пределах от 20% до 40%.
По результатам аттестации рабочих мест установлена компенсация за работу во вредных и особо вредных условиях труда: доплата за работу во вредных и особо вредных условиях труда, дополнительный отпуск, выдача молока, сока и кисломолочных продуктов.
Всего аттестовано 12 рабочих мест, на которых занято 83 человека.
Среднемесячная заработная плата одного работающего по заводу в 2006 году составила 1536 грн., 1-го работающего ППП – 1567 грн., 1-го рабочего ППП – 1335 грн.
Целью социально-бытового и культурного обслуживания трудящихся на заводе является решение бытовых проблем, организация отдыха трудящихся и членов их семей, укрепление здоровья работников, улучшение морально-этического климата в коллективе. Для решения поставленных в этой сфере задач на предприятии существует ряд объектов непроизводственной сферы.
К их числу относятся общежитие, база отдыха «Родничок» в посёлке Щурово Краснолиманского района, здравпункт, столовая.
Общежитие на 216 койко-мест находилось на балансе завода, а с 1 сентября 2004 г. арендуется у ЗАО «Добрыня». В истекшем году затраты на его содержание составили 322868,24 грн., оплата за проживание – 44570,93 грн. Превышение расходов над доходами составило 278297,31 грн.
База отдыха «Родничок» на 118 койко-мест была построена силами и на средства завода и введена в эксплуатацию в 1998 году. В истекшем году услугами базы отдыха воспользовались 221 трудящийся завода с семьями. Для создания наиболее комфортных условий для отдыха на базе отдыха постоянно обновляется оборудование и инвентарь, осуществляются капитальные и текущие ремонты. В 2006 году произведено ремонтов на сумму 232695,34 грн. В целом затраты на содержание базы отдыха составили 632234,07 грн., поступило за оплату путевок 79465,15 грн. Превышение расходов над доходами составило 552768,92 грн.
На балансе предприятия также находится здравпункт, который осуществляет профилактические мероприятия по предупреждению заболеваний среди трудящихся, оказание экстренной помощи, а также выполнение манипуляционных и физио-терапевтических назначений врача. Работает стоматологический кабинет. На содержание здравпункта в 2006 году израсходовано109578,71 грн., в том числе на приобретение медикаментов для оказания медицинской и стоматологической помощи 17735,07 грн.
Еще одним объектом социально-бытового назначения ЗАО «Добрыня» является столовая, предназначенная для питания трудящихся завода и расположенная на его территории. Расходы на содержание столовой в 2007 году составили 391176,09 грн.
Убытки от содержания объектов непроизводственной сферы возмещены чистой прибылью.
Информация о работе Отчет по практике в ЗАО «Добрыня - продукты»