Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Ноября 2012 в 17:27, дипломная работа
Цели работы
· обобщить и систематизировать опыт западных и российских
исследователей в области управления кризисными ситуациями;
· провести анализ влияния фактора собственника на
информационную политику подконтрольного СМИ при разработке стратегии работы с
прессой в кризисной ситуации, а также провести анализ имиджеформирующих
технологичеких приемов, используемых журналистами;
· разработать коммуникационную модель управления кризисной
ситуацией;
· разработать стратегический план действий в кризисной
ситуации.
I . Введение
………………………………………………………………
2
1. Цели работы …………………………………………………………….
3
2.
Актуальность проблемы в России ……………………………………
3
II . Теоретическая часть …………………………………………
5
1. Особенности кризисных ситуаций ……………………………….
5
1.1 Дефиниции и типологии …………………………………………
5
1.2 Психологические особенности
…………………………………..
8
а) Общие особенности ………………………………………………..
8
б) Психологические особенности восприятия
информации в кризисных
условиях ……………………………….
12
2. Процесс управления кризисом ……………………………………
14
2.1 Работа с внутренней
средой организации ………………………
15
а) Создание кризисной команды
………………………………..
б) Работа непосредственно с
персоналом организации ……….
15
16
2.2 Работа с внешней средой
организации …………………………
20
а) Работа с масс-медиа ………………………………………………
20
· Разработка версии ………………………………………...…….
22
· Общие принципы работы со СМИ ...………………………….
24
б) Принципы работы с целевыми
аудиториями …...…………….
32
III . Исследовательская часть ………………………………
37
Анализ информационной
политики СМИ при помощи
социологических методов
исследования (контент-анализ),
а также анализ
технологических приемов, используемых
журналистами при формировании
имиджа
IV . Аналитическая часть ……………………………………….
56
Коммуникационная модель
управления
кризисной ситуацией ……………………………………………....…..…
56
Стратегический план действий
в кризисной ситуации . ……………...
59
V . Заключение ………………………………………………………...
61
vii . Приложение ………………………………………………….….
64
VIIi . Литература ……………………………………………..…………
65
· Статьи
Следует отметить, что на любой крупный шаг Лужкова журнал
откликается проблемной статьей положительного характера.
· Вставленные
сообщения
В данном случае речь идет о материалах, напрямую не
относящихся к фигуре московского мэра, но в которых его личность как бы
исподволь упоминается, причем в положительном контексте. Например, в журнале
существует рубрика «Вторая половина», которая рассказывает о женах известных
личностей, о том «как по разному счастливы счастливые семьи». В 5 номерах был
задан вопрос «Как вы относитесь к Лужкову?» или же сами собеседники
рассказывали о Лужкове. При этом упоминания носят исключительно положительный
характер.
Таким образом, анализ показал, что в журнале «Профиль»
ведется активная методичная кампания по формированию положительного имиджа Ю.М.
Лужкова. Актуальность ее вполне понятна в связи с предстоящими президентскими
выборами, в которых московский мэр примет участие.
b) АФК «Система»
АФК «Система», при достаточно небольшом количестве
упоминаний в журнале, нельзя рассматривать отдельно от Лужкова, т.к. Юрий
Михайлович является ее неформальным руководителем.
Акционерная финансовая корпорация «Система» была создана
в 1993 году на базе административных, финансовых и производственных структур,
входящих в московское правительство. С самого начала деятельность «Системы»
носила законспирированный характер. Информация
о ней практически не попадала в открытые источники. Основная ее задача -
собирание под своим крылом наиболее рентабельных и перспективных предприятий
Москвы телекоммуникационной, нефтяной, банковской и др. сфер. С этого года
информация об АФК начала появляться в прессе. Это обусловлено прежде всего
начинающейся подготовкой к президентской кампании 2000 года, в которой Лужков
примет участие. «Система» - это своего рода «денежный мешок», из которого будет
идти финансирование кампании Лужкова.
Возвращаясь к анализу позиционирования данной структуры в
журнале, необходимо отметить, что подразделения АФК и ранее достаточно
регулярно упоминались в издании, но привязка шла не к названию АФК «Система», а
говорилось, что данные структуры близки к московскому правительству. С конца
июня - начала июня на страницах журнала началась появляться информация о
«Системе». И теперь уже вышеупомянутые структуры идут в связке прежде всего с
данной корпорацией.
Способы продвижения:
· Регулярное
выступление специалистов из АФК «Система» и структур, входящих в нее в качестве
экспертов по различным темам: банковский бизнес, ситуация в стране и в
экономике и т.д.
· Плюс
использование возможностей рубрики «Кадры» для освещения кадровый назначений
либо в самой «Системе», либо в структурах, подконтрольный ей, при этом название
корпорации обязательно упоминается.
В целом же массив информации об АФК «Система» нельзя
охарактеризовать как большой, т.к. это связано с определенной миссией
корпорации на рынке.
2. Группа «Газпром»
a) Рэм Вяхирев и «Газпром»
Способы продвижения в принципе такие же, как и в случае с
Ю.М. Лужковым.
· Рейтинги
· Новости
Информационные и
новостные материалы о «
печатаются регулярно
и характеризуются высокой
· Приложение
«Профиль-Регионы».
В данном приложении помимо опубликования рейтингов
ведущих региональных политиков, печатаются обзоры о том, как обстоят дела у
крупных ФПГ в регионах. «Газпром» предстает в данных материалах, как некий
монстр, с которым как минимум считаются почти все без исключения представители
региональной элиты.
· Вставленные
сообщения.
· Статьи
на актуальные темы.
Говоря о «Газпроме» нельзя не упомянуть о фигуре Виктора
Черномырдина. Это человек, которого называют часто «отцом» «Газпрома». Однако
отношения в данной
семье в последнее время
Анализ показал, что до событий, связанных с попыткой
возвратить Черномырдина во власть, я имею в виду желание Ельцина под давлением
Березовского сделать Черномырдина премьер-министром, имидж Виктора Степановича
был достаточно ровным и положительным. Однако провал его кандидатуры на
повторном голосовании в Думе, а также связь с Березовским (напомню, что Вяхирев
и Борис Абрамович являются антагонистами) привели к тому, что вектор
направленности публикаций сменился в худшую для Черномырдина сторону. Если
раньше он представлялся неким политическим тяжеловесом с опытом и мудростью, то
сразу после известных событий число публикаций и упоминаний о Черномырдине
сократилось, и стали
преобладать негативно
3. Группа Потанина
Анализ материалов журнала за конец апреля - октябрь
позволяет сделать вывод о том, что сотрудничество «Профиля» и г-на Потанина в
этот период происходило теснейшим образом. Видна планомерная работа по
продвижению структур, подконтрольных Потанину на страницах журнала.
Так, 2 раза фотографии первых лиц холдинга «Интеррос»,
возглавляемого Потаниным в настоящее время, украшали обложку журнала - фото
Владимира Потанина и Михаила Прохорова (в настоящий момент глава
ОНЭКСИМ-банка). И по 1 разу каждый они становились главными героями рубрики
«Новейшая история», которая была создана для опубликования развернутых
биографий, основанных на ранее неизвестных фактах, известных политиков,
бизнесменов и др. людей XX века.
Материалы положительным образом влияют на имидж этих
персон. Потанин предстает перед читателем человеком, чьими основными
характеристиками являются высокий профессионализм, достаточная степень
жесткости в делах, верность друзьям. Это человек, который даже во время занятий
спортом, не отступает от своего кредо - быть первым (Потанин очень любит футбол
и всегда играет в нападении (приводятся фото).
Кроме того, 3 раза использовались возможности рубрики
«Вторая половина»:
1. Статья о супруге
вице-президента «Ингосстраха» Татьяне Щербаковой (№27, 20 июля 1998). В статье
героиня дает следующую реплику:
«....
Журналист: А какую профессию выбрал ваш сын?
Т.Щ.:
Он тоже окончил Финансовую академию, кредитный факультет. У нас теперь
династия. Сын уже 4 года работает в ОНЭКСИМ-банке - курирует бизнес в Норильске
и Мурманске, часто ездит в командировки.
На
работу он устроился сам, мы не помогали. Любопытно, что с Михаилом Прохоровым,
главой ОНЭКСИМа, они учились в одной школе (только Сережа на несколько лет
позже), потом оба работали в МБЭС. Они очень забавно смотрятся рядом: у Михаила
Прохорова рост два метра три сантиметра, а у Сережи - метр семьдесят....»
2. Статья о супруге начальника
Управления общественных связей «МФК-Ренессанс» (де-факто подконтрольная
Онэксиму структура) Модеста Колерова, который перешел в МФК из Онэксима (№30,
10 августа).
В самой
статье прослеживается позиционирование данной структуры.
3. Материал о супруге директора
РАО «Норильской никель» (структура, входящая в холдинг «Интеррос») (№33, 14
сентября).
В статье также четко
прослеживается линия Потанина.
Помимо
этого используются также возможности следующих рубрик:
· Приложение,
посвященное российским банкам
Агажированность лучше всего проявляется в номерах
журнала, выходивших после начала кризиса. В материалах всегда подчеркивалось,
что положение ОНЭКСИМ-банка не простое, но он меньше других пострадал из-за
событий середины августа.
При этом большая часть
сходилась на мысли о том, что все без исключения крупные банки, включая
ОНЭКСИМ, находятся на грани развала. Также активно «раскручивалось» новое
детище Потанина РосБанк (потенциальное объединение ОНЭКСИМ-банка, Мост-банка и
Менатепа). Конечно же ОНЭКСИМ должен был играть в этой тройке первую скрипку,
писал «Профиль»
· Рубрика
«Новости»
· Рубрика
«Копилка»
Специалисты
структур, подконтрольных Потанину очень часто привлекались в качестве экспертов
по тем или иным вопросам, касающимся финансовой сферы.
Таким
образом, в данной работе мною было представлено, каким образом фактор
собственника конкретного СМИ определяет информационную политику издания.
В
случае с журналом «Профиль» можно говорить, что информационная политика издания
на ноябрь 1998 г. в большей степени была подчинена интересам следующих
структур: группе Лужкова, группе «Газпром» и группе Потанина.
При
этом политика подачи материала журналистами очень тонкая, и обыватель не
осознает, что им манипулируют, лишь научные методы позволяют доказать, что
данное воздействие имеет место, и кто является заказчиком.
IV . АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
В дополнение к собранным и проработанным в
дипломной работе материалам считаю целесообразным привести следующие
теоретические выводы и практические рекомендации :
1. Общий вектор
направленности кризисной
Существующие
на сегодняшний день типологии кризисных ситуаций не дают полного представления
о природе кризисных ситуаций. Автором было предложено новое основание для
типологии - общий вектор направленности кризисной ситуации, что позволяет
подразделить кризисы на :
1. Кризисы, имеющие внешнюю
направленность;
2. Кризисы внутренней
направленности
Подробное
описание разновидностей представлено в Теоретической части работы, Пункт 1.1.
2. Коммуникационная
модель управления кризисной ситуацией
Проведенный анализ
позволил автору разработать модель коммуникации в процессе управления кризисом
:
Внутренняя
среда :
· Создание команды.
· Работа с персоналом.
Кризисная Психологические
барьеры
ситуация
разрешение
Внешняя среда :
· Работа с целевыми
аудиториями.
Таким
образом, в процессе управления кризисом коммуникация должна одновременно
вестись по двум стратегическим направлениям, что имеет принципиальное значение
:
1. Внешняя среда организации;
2. Внутренняя среда организации.
При этом команде кризис-менеджеров следует
учитывать психологические барьеры между внешней средой организации и
персоналом, т.е. внутренней средой. Эти
барьеры были описаны
в пункте, посвященном общим
кризисных ситуаций.
3.
Первое стратегическое направление - внутренняя среда организации
По
первому стратегическому направлению (внутренняя среда организации) работа
строится следующим образом :
· Формирование кризисной команды;
· Разработка стратегии в отношении персонала организации.
4. Второе стратегическое направление - внешняя
среда организации
По
второму стратегическому направлению (внешняя среда организации) работа ведется
по направлениям :
· Средства массовой информации
А) выработка
версии
Принципиальное значение при выработке версии, как уже
отмечалось, имеет определение общего вектора направленности кризисной ситуации.
По моему мнению, в случае кризисов, имеющих внешнюю направленность, т.е.
непосредственным образом имеющих отношение к широким слоям общественности,
коммуникационная стратегия должна следовать исключительно логике открытости, а
главное – честности.
В случае кризисов, имеющих внутреннюю направленность,
считаю, что работа специалистов в области public relations должна сводиться к
интерпретации ситуации, которая бы максимально соответствовала внутренним
интересам компании. Это связано с тем, что кризисы внутренней направленности
касаются в большей степени самой организации, что может быть связано, например,
с конфиденциальностью информации т.д. Таким образом, в данном случае стратегия
также следует логике открытости организации, однако принцип честности здесь
заменяется принципом выбора необходимой интерпретации ситуации.
· Разработка стратегии работы со СМИ;
При
определении списка целевых (с точки зрения кризисной стратегии) изданий очень
важно учитывать фактор направленности информационной политики конкретного СМИ.
Информации о том, чьи интересы лоббирует целевое издание, позволяет команде
Информация о работе Особенности коммуникационного управления в кризисных ситуациях