Нормирование труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Июня 2013 в 07:28, курсовая работа

Краткое описание

Во всех направлениях производственной деятельности существует необходимость определения расходов ресурсов : нормативы использования сырья, топлива, материалов, инструментов, оборотных средств. Но важнейшим вопросом является установление меры труда, необходимого для выполнения определенного объема работ. Это можно объяснить особенностью «человеческого фактора» в отличие от других.
Живой труд, труд рабочих, которые используют другие виды ресурсов, должен быть определен особенно точно и обоснованно. Поскольку любой процесс труда происходит во времени, то универсальной мерой количества живого труда является рабочее время.

Содержание

Введение……………………………………………………….………………...4
1.Экономическое назначение нормирования труда…………...……..………6
1.1 Сущность и значение нормирования труда…………………………….7
1.2 нормы труда и их виды……………………..……………………...……14
2. Влияние нормирования на определение потребности в трудовых ресурсах…………………………………………………………………………25
2.1 Методы нормирования труда…………………………………..……….25
2.2 Пути эффективного использования нормирования в организации......29
3.Расчёт технико-экономических показателей работы организации……….34
3.1 Трудовые ресурсы организации………………………………………..76
3.2 Основные фонды организации………………………………………....56
3.3 Оборотные средства организации…………………………..………….56
3.4 Себестоимость продукции…………………………..………...………..89
3.5 Формирование отпускной цены в организации……………………….98
3.6 Прибыль организации………………………………………………..…45
3.7 Показатели рентабельности продукции……………………………….65
3.8 Технико-экономические показатели работы организации………….54
Заключение…………………………………………………………………....50
Список использованных источников………………………………………..52

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая.docx

— 103.10 Кб (Скачать документ)

 

Расчет прибыли предприятия. Определение  чистой прибыли:

1. Совокупная  суммарная прибыль рассчитывается  по формуле(3.34):

 

(3.34)

 

где – прибыль от реализации продукции, млн.руб.;

– прибыль от прочей реализации, млн. руб.;

 – прибыль от внереализационных  операций, млн. руб.

  1. Прибыль от реализации продукции рассчитывается по формуле(3.35):

 

(3.35)

 

где  ВР – выручка от реализованной продукции, млн. руб.;

– себестоимость реализованной  продукции, млн. руб.;

НДС – налог  на добавленную стоимость.

3. Налог  на добавленную стоимость рассчитывается  по формуле(3.36):

(3.36)

 

где – ставка НДС (20%).

Для расчета  налогов, уплачиваемых из прибыли, определяется налогооблагаемая прибыль.

4. Налогооблагаемая  прибыль рассчитывается по формуле  (3.37):

 

Пн/о = ССП  –Пльг    (3.37)

 

где    – размер льготируемой прибыли.

  1. Налог на прибыль рассчитывается по формуле(3.38):

 

(3.38)

 

где – ставка налога на прибыль (18%).

6. Чистая  прибыль организации  рассчитывается  по формуле(3.39):

 

ЧП = ССП  –Нп     (3.39)

 

Полученные  в результате расчетов данные приведены  в таблице11.

Таблица 11 –  Прибыль организации

Показатели

руб.

НДС

220442546,17

Прибыль от реализации продукции

254256784,04

Налогооблагаемая прибыль

639356784,04

Налог на прибыль

115084221,13

Чистая прибыль

524272562,91


 

3.7 Показатели рентабельности продукции

 

Основными показателями рентабельности являются:

  1. Общая рентабельность производства рассчитывается по формуле(3.40):

 

     (3.40)

 

где  Пб– балансовая прибыль предприятия, млн.руб.;

Фср – среднегодовая стоимость основных средств, млн. руб.;

ОС – стоимость  нормируемой части оборотных  средств, млн. руб.

2. Рентабельность  продукции рассчитывается по  формуле(3.41):

 

(3.41)

 

где  – прибыль от реализации продукции, млн. руб.;

с/с –  себестоимость реализованной продукции, млн. руб.

  1. Рентабельность продаж рассчитывается по формуле(3.42):

 

(3.42)

 

где  ВР – выручка от реализации продукции, млн. руб.

Полученные  данные сведены в таблицу 12.

Таблица 12 –  Показатели рентабельности в процентах

Показатели

Значение

Общая рентабельность производства

175,49

Рентабельность продукции

30

Рентабельность продаж

19,23


 

3.8 Технико–экономические показатели  работы организации 

 

После проведения всех расчетов оформлена сводная таблица13 основных показателей производственной деятельности организации.

Таблица 13 –  Технико-экономические показатели работы организации.

Показатели

Значение

1

2

Объём выпущенной продукции, руб.

327000000

Фондоотдача, руб./руб.

0,33

Фондоёмкость, руб./руб.

2,99

Фондовооружённость,

911111,11

Длительность одного оборота, дни

280,73

Среднегодовая выработка, руб./чел.

1211111,11

Полная себестоимость продукции,  руб.

845855946,81

Выручка от реализации продукции, руб.

1322655277,02

Чистая прибыль предприятия,  руб.

524272562,91

Общая рентабельность производства, %

175,49

Рентабельность продукции, %

30

Рентабельность продаж, %

19,23


 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Итак, нормирование труда – это  установление меры затрат труда на изготовление единицы изделия или  выполнение заданного объема работы с учетом определенной (проектируемой  или фактической) организации труда .

Важнейшие задачи нормирования труда  – последовательное улучшение организации  труда и производства, снижение трудоемкости продукции, усиление материальной заинтересованности работников в повышении эффективности  производства, поддержание экономически обоснованных соотношений между  ростом производительности труда и  заработной платы.

Нормирование труда способствует рациональной расстановке работников предприятия и правильному использованию  ими рабочего времени, оказывает  влияние на улучшение организации  труда и производства. Разработанные  нормы используются при составлении  планов предприятия и его подразделений, решении вопросов разделения и кооперации труда, определении необходимого количества оборудования и численности работающих. Обоснованность норм в значительной мере способствует правильному определению  размера заработной платы, материальной заинтересованности работников, осуществлению  принципа оплаты труда по его количеству и качеству.

Роль нормирования трудовых затрат на современном производстве чрезвычайно  велика. На нормах основываются расчеты  перспективных и текущих планов производства, производственной мощности предприятий и их потребности  в рабочей силе и оборудовании. С помощью норм выбираются рациональные варианты технологических процессов, конструкция оборудования, технологической и организационной оснастки, определяются пути развития и повышения рентабельности предприятий.

Нормирование имеет исключительно  важное значение, для улучшения организации  труда, только зная действительно необходимые  затраты рабочего времени на выполнение той или иной работы (операции, приема), можно правильно рассчитать количество рабочих, правильно организовать их труд, согласовать работу всех производственных звеньев, рационально использовать оборудование.

На предприятии необходимо постоянно  вести работу по обеспечению роста  производительности труда, как главного источника повышения эффективности  производства и важного показателя всей системы трудовых показателей, большое значение уделять изучению и расчетам трудоемкости производства продукции. Для планирования на предприятии  устанавливают плановую, нормативную, фактическую трудоемкость. Сопоставление  фактической и нормативной трудоемкости позволяет выявить резервы ее снижения. Показатель нормативной трудоемкости применяется для расчетов заработной платы, себестоимости и оптовой  цены.

Научно обоснованные расчеты трудоемкости дают возможность выявлять, учитывать  и анализировать динамику производительности труда, изыскивать резервы ее повышения  как по предприятию в целом, так  и по отдельным видам продукции, технологическим этапам ее производства. Показатель трудоемкости прямо связан с качественным уровнем нормирования труда.

 

 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1 Конституция Республики Беларусь 1994  года    (с изменениями и дополнениями).  Принята на республиканском референдуме 24 ноября 1996 года;

2 Гражданский кодекс Республики Беларусь от 7.12.1998 г., № 327 (в ред. от 08.07.2008 г. № 366-З);

3 Трудовой кодекс Республики Беларусь от 08 июня 1999 года (в ред. от 06.07.2009 г.  № 37-З)

4 Налоговый кодекс Республики Беларусь от 15 ноября 2002 г.  (в ред. от 13.11.2008 г. № 449-З);

5 Инструкция «О порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов» в редакции постановления Министерства экономики. Министерства финансов, Министерства статистики и анализа, Министерства архитектуры и строительства от 30 марта 2004 г. №87/55/33/5.

6 Основные положения по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) от 30.10.2008 г. № 210/161/151;

7 Положение о порядке формирования и применения цен и тарифов, утв. постановлением Министерства экономики Республики Беларусь от 27.08.2008 г. № 179;

8 Экономика предприятия. Практикум: учеб.пособие для вузов / Л.Н.Нехорошева [и др.]: под общ. ред. Л.Н.Нехорошевой, Л.А.Лобан – Мн. : БГЭУ, 2004. – 368 с.;

9 Экономика предприятия. Практикум: учеб.пособие для студентов технических специальностей / И.М.Бабук, С.Н.Матвеева, Н.В.Комина; под ред. проф. И. М. Бабука. — Мн.: ИВЦ Минфина 2008. — 158 стр.;

10 Экономика предприятия: учеб.-метод. комплекс / А. С. Головачев [и др.] – Мн.: Изд-во МИУ, 2007. – 338 с.;

11 Экономика предприятия: учебное пособие для вузов/ Л.Н.Нехорошева [и др.]; под ред. Л. Н. Нехорошевой Минск: БГЭУ, 2008. – 719 с.;

12 Экономика предприятия: учебное пособие для вузов: в 2ч./ А.С.Головачев – Мн.: Выш. шк., 2008 – 648 с.;

13 Экономика предприятия: учебное пособие для средних специальных учебных заведений / Н.Л.Нехорошева [и др.]; под общ.ред. Л.Н.Нехорошевой 3-е изд. Минск : Выш. шк., 2005. – 383 с.;

14 Экономика предприятия: учебный комплекс / Л.А.Лобан, В.Т.Пыко–Мн.: Мисанта, 2008. – 261 с.


Информация о работе Нормирование труда