Нормирование труда

Во всех направлениях производственной деятельности существует необходимость определения расходов ресурсов : нормативы использования сырья, топлива, материалов, инструментов, оборотных средств. Но важнейшим вопросом является установление меры труда, необходимого для выполнения определенного объема работ. Это можно объяснить особенностью «человеческого фактора» в отличие от других.
Живой труд, труд рабочих, которые используют другие виды ресурсов, должен быть определен особенно точно и обоснованно. Поскольку любой процесс труда происходит во времени, то универсальной мерой количества живого труда является рабочее время.

Введение……………………………………………………….………………...4
1.Экономическое назначение нормирования труда…………...……..………6
1.1 Сущность и значение нормирования труда…………………………….7
1.2 нормы труда и их виды……………………..……………………...……14
2. Влияние нормирования на определение потребности в трудовых ресурсах…………………………………………………………………………25
2.1 Методы нормирования труда…………………………………..……….25
2.2 Пути эффективного использования нормирования в организации......29
3.Расчёт технико-экономических показателей работы организации……….34
3.1 Трудовые ресурсы организации………………………………………..76
3.2 Основные фонды организации………………………………………....56
3.3 Оборотные средства организации…………………………..………….56
3.4 Себестоимость продукции…………………………..………...………..89
3.5 Формирование отпускной цены в организации……………………….98
3.6 Прибыль организации………………………………………………..…45
3.7 Показатели рентабельности продукции……………………………….65
3.8 Технико-экономические показатели работы организации………….54
Заключение…………………………………………………………………....50
Список использованных источников………………………………………..52