Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Июня 2013 в 01:07, курсовая работа
Формирование новой модели хозяйствования в результате глубоких преобразований экономики, реформирования отношений собственности обусловливает интерес к проблемам создания и эффективного функционирования системы управления предприятием. Основополагающим элементом данной системы является коммерческий расчет. Интегральная характеристика коммерческого расчета состоит в обеспечении самоокупаемости и рентабельности предприятия на основе экономической самостоятельности и ответственности предприятия за результаты деятельности. В современных условиях реструктурирования белорусской промышленности, преодоления кризисной ситуации, характеризуемой низким уровнем использования производственного потенциала предприятий, снижением их инвестиционных возможностей, коммерческий расчет приобретает особую актуальность как инструмент повышения эффективности производства.
ВВЕДЕНИЕ
1. СУЩНОСТЬ И РОЛЬ КОММЕРЧЕСКОГО РАСЧЕТА В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ
1.1 Понятие коммерческого и хозяйственного расчета
1.2 Принципы организации коммерческого расчета
2. АНАЛИЗ ПРИМЕНЕНИЯ КОММЕРЧЕСКОГО РАСЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИИ
2.1 Характеристика предприятия
2.2 Реализация принципов коммерческого расчета на предприятии
2.3 Хозрасчет структурных подразделений предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Каждый из названных рычагов
и инструментов имеет свои способы
использования. Так, цены по структуре
и уровню приспосабливаются к
требованиям и условиям рынка. В
отношении издержек производству наибольшее
внимание уделяется снижению затрат
за счет улучшения технологии, выпуска
новой продукции, улучшения материально-
Благодаря тому, что коммерческий
расчет синтезирует в себе как
функция управления, так и экономические
рычаги и инструменты, он способствует
обеспечению рентабельности производства,
оптимальном использованию
1.2 Принципы организации коммерческого расчета
Коммерческий расчет как метод хозяйствования предприятий в рыночной экономике базируется на следующих принципах:
Рассмотрим подробнее каждый из этих принципов.
Принцип наличия собственных средств
означает, что часть инвестиционной
стоимости (представляет собой денежную
оценку элементов производства, необходимых
для эффективной работы) предприятия,
обязательно обеспечивается собственным
капиталом. Наличие собственных
средств создает материальную основу
для хозяйственной
Чтобы эффективно вести хозяйственную
деятельность, предприятия должны быть
свободны от чьей-либо опеки, а его
руководители должны обладать абсолютной
или относительной
Наличие собственных средств и
хозяйственная
Самоокупаемость – это основополагающий
принцип хозяйствования, который
означает, что предприятие обязано
за счет выручки от реализации своей
продукции (выполненных работ, оказанных
услуг) возмещать все издержки по
ее производству и поставкам. Нижняя
граница самоокупаемости –
При устойчивой, связанной с нехваткой
платежных средств
Принцип самофинансирования предполагает не только возмещение издержек на производство и реализацию продукции (выполненных работ, оказанных услуг), но и получение достаточного дохода, за счет которого, а также других собственных источников и заемных средств предприятие обеспечивает покрытие затрат на техническое совершенствование и расширение действующего производства, непроизводственное строительство, социальные нужды коллективов, образование фондов оплаты труда и стимулирования, обновление ассортимента продукции, на другие плановые потребности. При самофинансировании все средства (прибыль или доход, амортизационные отчисления и т.п.) остаются в распоряжении предприятий и изъятию не подлежат (кроме отчислений в госбюджет и по другим обязательствам). С другой стороны, средства из централизованных источников им не выделяются: предприятия должны осуществлять свое развитие только за счет собственных и заемных средств, без привлечения бюджетных и отраслевых источников. Это ставит их руководителей перед необходимостью (до принятия того или иного решения) детально проанализировать степень загруженности и эффективность использования уже действующих мощностей.
Эффективность функционирования предприятия
во многом зависит от его заинтересованности
в результатах производственно-
Хорошая работа предприятия – выгодна, прежде всего, его персоналу, так как за счет прибыли формируется фонд материального поощрения, за счет которого осуществляется стимулирование работников за лучшие результаты труда. Таким образом, повышение заработной платы, материальное стимулирование работников зависит, прежде всего, от роста производства, улучшения качества продукции, увеличения массы прибыли и повышения рентабельности производства. (7)
Принцип экономической
Все рассмотренные принципы коммерческого
расчета находятся в тесной взаимосвязи.
Так, обеспечение экономической
ответственности требует
Развитие коммерческого
Так же остро стоит вопрос о реформировании крупных государственных предприятия путем внедрения в их экономическую деятельность коммерческого расчета. Но для его функционирования нужно, чтобы государство предельно ограничило свое вмешательство в хозяйственную деятельность предприятий. Это, конечно, не означает, что оно вообще не должно регулировать их деятельность. Контроль государства уместен по отношению к главным целям работы предприятий. В целом же его деятельность должна быть направлена на макроэкономическую стабилизацию. Речь идет о контроле за инфляцией, денежным предложением, совершенствованием ценообразования и налогообложения.
Для успешного функционирования коммерческого расчета необходимо наличие рынка труда, финансов, производственных фондов. Это внешние факторы, которые предполагают институциональную деятельность государства для создания соответствующей конкурентной среды. (10)
Следует также расширить сферу влияния коммерческого расчета внутри предприятия на все структурные подразделения. Здесь важное место принадлежит вопросам оценки деятельности структурных подразделений и материального стимулирования их работников, так как они во многом определяют действенность хозрасчета предприятия.
Внутрипроизводственный
Что же общего и в чем отличие
хозрасчета предприятия от внутрипроизводственного
хозрасчета? Объединяет их то, что они
имеют общие причины
Однако хозрасчету структурных подразделений
присущи свои особенности. Связано
это с тем, что в отличие
от предприятия цехи, участки, бригады,
отделы и службы имеют весьма ограниченную
оперативно-хозяйственную
На уровне подразделений во многих случаях прибыль вообще не планируется, не учитывается, а методы ее расчета по цехам весьма условные. В этих подразделениях речь идет главным образом о сопоставлении фактических затрат с плановыми, а также с нормативами по использованию производственных мощностей, материальных и трудовых ресурсов. Естественно, выполнение данных показателей по подразделениям должно обеспечить выполнение плана по прибыли в масштабах всего предприятия. (10)
Построить действенную систему
Разработка таких показателей, а также контроль за их выполнением очень трудоемки и часто носят формальный характер. Поэтому внутрипроизводственный хозрасчет на большинстве отечественных предприятиях не получил развития. Этим объясняется низкая экономическая эффективность и неповоротливость наших товаропроизводителей. Решение кроется в реструктуризации крупных предприятий, в результате чего структурные подразделения получат экономическую самостоятельность, станут юридическими лицами со своим балансом и расчетным счетом или подразделениями с текущими счетами. В таком случае будет возможность соблюсти все принципы коммерческого расчета и задействовать его в полную силу.
2. АНАЛИЗ ПРИМЕНЕНИЯ
коммерческий хозяйственный расчет внутрипроизводственный
2.1 Характеристика предприятия ОАО «ВЗРД «Монопласт»
Открытое акционерное общество «Витебский завод радиодеталей «Монопласт» (ОАО «ВЗРД «Монопласт») – современное высокотехнологичное предприятие с 50-летней историей. Созданное в 1958 году, предприятие специализируется на производстве электронных компонентов, является крупнейшим производителем Монопластных керамических конденсаторов в СНГ и остается единственным предприятием такого профиля в Республике Беларусь.
Занимая ведущие позиции по производству электронных компонентов в СНГ предприятие поддерживает свой научно-технический потенциал на высоком уровне, следует за тенденциями мирового производства пассивных электронных компонентов. Конденсаторы категории качества «ВП», «ОС», «ОСМ» производятся в соответствии с требованиями стандартов, на уровне зарубежных аналогов, выпускаемых по MIL-стандартам. Действующая на предприятии система менеджмента качества при разработке и производстве конденсаторов соответствует требованиям российских стандартов и аттестована на право разработки и производства изделий электронной техники в системе «Военэлектронсерт» Министерства обороны Российской Федерации.