Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2014 в 13:39, курсовая работа
Акционерное общество (АО) - организационно-правовая форма предприятия, средства которого образуются за счет выпуска и размещения акций, а участники предприятия (акционеры) несут ответственность, ограниченную только той суммой, которая была уплачена за приобретенные акции, т.е. вкладом в капитал акционерного общества.
Предприятия акционерного типа имеют следующие преимущества:
* способность привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска акций;
* ограничение ответственности акционеров при общем экономическом интересе и эффективной деятельности предприятия;
*снижение предпринимательского риска;
*уменьшение зависимости АО от состава акционеров.
Введение. 3
1.Экономическое обоснование организационно-правовой формы предприятия. 5
2.Определение планируемой производственной мощности и производственных площадей 10
3.Определение амортизационных отчислений основных фондов и нематериальных активов по инвестиционному проекту. 16
4.Определение необходимой численности персонала фирмы и организации оплаты его труда. 19
5.Экономическое обоснование выбора метода организации производственного труда. 22
6.Определение себестоимости и цены товара. 40
7.Определение выручки и прибыли предприятия 45
Заключение. 49
Список литературы. 51
Вывод: в этом разделе мы рассчитали выручку и прибыль данного предприятия. Все данные по валовой выручке, чистой выручке и другому отображены в таблице 18.
Заключение.
В данной работе мы рассмотрели коммерческое предприятие «Тау-лептон». С помощью экономической теории мы произвели такие расчеты:
Данные расчеты позволят нам эффективно использовать трудовые, финансовые и материальные ресурсы, а так же снизить издержки производства и реализации товара.
Закрытое акционерное общество «Тау-лептон» представляет собой самостоятельную хозяйственную единицу, объединившую экономические ресурсы для осуществления коммерческой деятельности. Конечной целью деятельности фирмы является упрочнение ее позиций на рынке, и прежде всего за счет максимизации прибыли. Но, несмотря на то, что прибыль является важнейшим экономическим показателем работы предприятия, она не характеризует эффективность его работы. Для определения эффективности работы предприятия необходимо сопоставить результаты, которые обеспечили эти результаты.
Наиболее обобщающей оценкой эффективности формирования прибыли является экономическая рентабельность (35%), которая показывает прибыль, получаемую с каждого рубля средств, вложенных в предприятие.
Конкурентоспособность фирмы
- ее реальная и потенциальная способность
изготавливать и реализовывать
товары, которые по ценовым и неценовым
характеристикам более
Список литературы.
Приложение 1
Таблица П1.1 - Рекомендуемый перечень должностей и профессий персонала предприятия
Наименование должности и профессии |
Рекомендуемый тарифный разряд |
Управленческий персонал: Руководитель предприятия - директор, Заместитель директора: - по маркетингу - по экономике и финансам - по производству и техническим вопросам - по труду и социальным вопросам - по общехозяйственным вопросам Начальник участка Производственный мастер Контрольный мастер |
разряды бюджетной сферы 17-18 16-17 16-17 16-17 16-17 16-1 14-16 10-12 11-12 |
2. Специалисты: Главный бухгалтер Начальник бюро, зав. лабораторией Конструктор, технолог, программист, механик, энергетик, электронщик Экономист, финансист, бухгалтер, аудитор, аналитик Товаровед, снабженец, торговый агент Юрист, маркетолог Психолог, социолог, референт Финансовый менеджер Инспектор по кадрам и по охране труда |
разряды бюджетной сферы 13-16 13-14 10-12
8-12 7-11 9-13 8-12 6-12 7-9 |
Продолжение таблицы на странице 53.
3. Рабочие: Основные. Вспомогательные: - водитель грузового автомобиля - столяр - слесарь-ремонтник - наладчик оборудования - уборщица участка - дежурный электрик, электромонтер - комплектовщик - транспортный рабочий - кладовщик - сантехник - упаковщик - электросварщик - грузчик - дворник |
согласно техпроцесса разряды производственной сферы
3-4 3-4 3-4 4-5 2 2-3 3-4 3-4 2-3 2-3 2-3 3-4 2-3 2 |
Служащие: - лаборант, зав.канцелярией - оператор компьютера - охранник, кассир - курьер - секретарь - уборщица офиса
|
разряды бюджетной сферы 6-7 5-6 4-5 2-3 3-5 2-3
|
- водитель легкового автомобиля - архивариус, делопроизводитель, документовед - библиотекарь |
1 5-6 2-3 |
Приложение 2
Таблица П2.1 - ETC производственной и бюджетной сферы
Тарифный Разряд |
Тарифный коэффициент | ||
В производственной сфере для рабочих |
В бюджетной | ||
сфере | |||
1 |
1,00 |
1,00 | |
2 |
1,08 |
1,11 | |
3 |
1,20 |
1,23 | |
4 |
1,35 |
1,36 | |
5 |
1,55 |
1,51 | |
6 |
1,80 |
1,67 | |
7 |
1,89 |
1,84 | |
8 |
2,02 |
2,02 | |
9 |
2,22 | ||
10 |
2,44 | ||
11 |
2,68 | ||
12 |
2,81 | ||
13 |
3,12 | ||
14 |
3,36 | ||
15 |
3,62 | ||
16 |
3,9 | ||
17 |
4,2 | ||
18 |
4,5 |
Приложение 3
Таблица индивидуального задания
№ п/п |
1 изделие |
2 изделие |
2. |
6000 |
7000 |
Приложение 4.
Таблица укрупненных
технологический процесс
Наименование укрупненных технологических операций изготовления узлов |
Средний тарифный разряд выполнения работ по ЕТС производственной сферы |
Трудоёмкость изготовления узлов, в час |
Коэффициент выполнения норм времени | |
узел-1 |
узел-2 | |||
Станочные |
5 |
1,8 |
1,5 |
1,04 |
Слесарные |
4 |
2,8 |
2,7 |
1,03 |
Монтажно-сборочные |
3 |
4,8 |
5,9 |
1,01 |
Регулировочные и испытательные |
5 |
7,7 |
10,2 |
1,00 |
Технический контроль качества |
3 |
0,7 |
0,8 |
1,00 |
Приложение 5.
Таблица - Затраты на материалы
Затраты по узлам (руб.) | |
узел-1 |
узел-2 |
52 |
45 |
Информация о работе Экономическое обоснование создания коммерческого предприятия