Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2014 в 04:29, курсовая работа
Тема «Эффективного использования трудовых ресурсов предприятия» сегодня актуальна как никогда и поэтому является целью изучения в данной работе. Для достижения поставленной цели необходимо решить несколько задач:
1) рассмотреть теоретические аспекты построения плана эффективного использования трудовых ресурсов предприятия
2) дать анализ использования трудовых ресурсов на ООО «СМК-7»;
3) обоснование плана повышения эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Строительно-монтажная компания-7».
Введение…………………………………………………………………………..
4
1 Теоретические аспекты построения плана эффективного использования трудовых ресурсов предприятия………………………………………………..
7
1.1 Трудовые ресурсы и их роль в деятельности предприятия………………
7
1.2 Критерии эффективности использования трудовых ресурсов……………
13
1.3 Планирование, нацеленное на повышение эффективности использования трудовых ресурсов……………………………………………..
20
2 Анализ использования трудовых ресурсов ООО «Строительно-монтажная компания-7»………………………………………………………………………
28
2.1 Анализ технико-экономических и финансовых показателей деятельности ООО «СМК-7»……………………………………………………
28
2.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и оценка их движения………………………………………………………………………….
43
2.3 Оценка эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Строительно-монтажная компания-7»…….…………………………………..
49
3. Обоснование плана повышение эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Строительно-монтажная компания-7»……………………….
57
3.1 Планируемые мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ООО «СМК-7»……………………………
57
3.2 Обоснование плана повышения эффективности использования трудовых ресурсов исследуемого предприятия………………………………..
59
3.3 Прогноз технико-экономических показателей при условии реализации разработанного плана ООО «СМК-7»………………………………………….
70
Заключение………………………………………………………………………..
75
Список использованных источников………………
Управление предприятием осуществляется в соответствии с законодательством и Уставом. Высшим органом управления ООО «Строительно-монтажная компания-7» является его руководитель (генеральный директор).
Структура управления ООО «Строительно-монтажная компания-7» является линейно-функциональной. Линейно-функциональная структура обеспечивает такое разделение управленческого труда, при котором линейные звенья управления призваны командовать, а функциональные - консультировать, помогать в разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений, программ, планов.
Рассмотрим основные экономические показатели ООО «Строительно-монтажная компания-7» за 2009-2011 годы, приведенные в таблице 2.3.
Таблица 2.3 – Основные экономические показатели ООО «Строительно-монтажная компания-7»за период 2009-2011 гг
Наименование показателей |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
Изменения, % | |
2010 г. к 2009 г. |
2011г. к 2009 г. | ||||
1 Объем продукции ( работ, услуг, тыс.руб.) |
85 771 |
102 582 |
135 775 |
119,6 |
158,3 |
2 Среднесписочная численность, чел. |
68 |
68 |
70 |
100,0 |
102,9 |
3 Среднегодовая выработка на одного работающего, руб. |
1 261 |
1 509 |
1 940 |
119,6 |
153,8 |
4 Фонд оплаты труда, тыс.руб. |
7 881 |
8 752 |
9 758 |
111,0 |
123,8 |
5 Среднегодовой уровень оплаты труда, руб. |
115 |
129 |
139 |
111,0 |
120,3 |
6 Себестоимость продукции (работ, услуг), тыс.руб. |
76 594 |
91 503 |
118 939 |
119,5 |
155,3 |
7 Затраты на 1 рубль продукции (работ, услуг), руб/руб. |
0,893 |
0,892 |
0,876 |
99,9 |
98,1 |
8 Прибыль от продаж, тыс.руб. |
9 177 |
11 079 |
16 836 |
120,7 |
183,5 |
9 Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс.руб. |
6 512 |
6 228 |
6 401 |
95,6 |
98,3 |
10 Фондоотдача, руб/руб. |
13,17 |
16,47 |
21,21 |
125,1 |
161,0 |
11 Рентабельность, % |
10,7 |
10,8 |
12,4 |
0,1 |
1,7 |
12 Рентабельность производства, % |
12,0 |
12,1 |
14,2 |
0,1 |
2,2 |
Проанализировав данные таблицы, можно сделать вывод: выручка от реализации продукции, работ и услуг в целом по предприятию в 2009 году составила 124176 тыс.руб. За анализируемый период она выросла на 58,3% и составила 135775 тыс.руб. Это связано с ростом цен на продукцию и услуги, а также с ростом объема производства. Просматривается положительная тенденция к росту объемов и в дальнейшем.
Себестоимость продукции, работ и услуг за 2009 год составила 76594 тыс.руб. В 2009 году себестоимость увеличилась на 19,5% составила 91503 тыс.руб. В 2011 году себестоимость продукции, работ и услуг по сравнению с 2009 годом увеличилась на 55,3% и составила 118939 тыс.руб. Анализ себестоимости свидетельствует о эффективном ведении производства, так как за данный период выручка возросла на 58,3%. Темпы роста реализации (58,3%) опередили темпы роста себестоимости (55,3%) на 2,7%. Это вызвало снижение затрат на 1 рубль выполненных работ, оказанных услуг на 0,017 руб.
В 2009 году прибыль от реализации составили 9177 тыс.руб., что обусловило рентабельность в размере 10,7%. В 2010 году финансовая ситуация осталась неизменной: рентабельность составила 10,8% при абсолютной величине прибыли 11079 тыс.руб. Это выше на1901 тыс.руб., чем в 2009 году. В 2011 году прибыль возросла по сравнению с 2009 годом на 83,5% и составила 16836 тыс.руб., что обусловило 12,4% рентабельности. Одними из основных причин увеличения прибыли явились: увеличение цен на, снижение затрат.
В 2009 году затраты на 1 рубль реализованной продукции, работ,услуг составили 0,893 руб. В 2010 году они практически остались прежними – 0,892 руб. В 2011 году затраты на 1 рубль снизились на 0,017 руб. по сравнению с 2009 годом и составили 0,876 руб. В целом прослеживается положительная тенденция деятельности предприятия
В 2009 году среднегодовая выработка на 1 работающего составляла 1261,3 тыс.руб. В 2010 году произошел рост производительности труда на 19,6% и среднегодовая выработка составила 1508,6 тыс. руб. Это связано в первую очередь с тем, что при росте реализации (19,6%) среднесписочная численность работающих осталась неизменной. В 2011 году в связи с ростом объемов производства производительность выросла на 53,8% и составила 1939,6 тыс.руб. Просматривается положительная тенденция роста производительности труда.
В 2009 году затраты на оплату труда составили 7881,2 тыс.руб. , что составляет 10,2% от себестоимости. Среднегодовая заработная плата на одного работника составила 115,9 тыс. руб. В 2010 году фонд оплаты труда по сравнению с 2009 годом увеличился на 11,1% и составил 8751,6 тыс.руб. При этом среднегодовая заработная плата возросла и составила 128,7 тыс. руб. Доля фонда оплаты труда в составе себестоимости составили 9,5%. В 2011 году по сравнению с 2009 годом при росте производительности труда (153,8%) увеличились темпы роста среднегодовой заработной платы (120,3%) и составили 139,4 тыс. руб., а фонд оплаты труда за 2011 год составил 9758 тыс.руб., что составило 8,2% от себестоимости. Налицо заметное снижение доли фонда оплаты труда в структуре себестоимости продукции,работ, услуг.
На основе проведенного анализа экономических показателей ООО «Строительно-монтажная компания-7»можно сделать следующие выводы:
Графически динамика основных экономических показателей ООО «Строительно-монтажная компания-7» приведена на рисунке 2.1.
Рисунок 2.1 - Динамика основных экономических показателей ООО «Строительно-монтажная компания-7» в 2009-2011 гг.
Одной из ключевых задач анализа финансового состояния ООО «Строительно-монтажная компания-7»является изучение показателей, отражающих его финансовую устойчивость. Она характеризуется стабильным превышением доходов над расходами, свободным маневрированием денежных средств и эффективным их использованием в процессе текущей деятельности.
Наиболее полно финансовая устойчивость предприятия может быть раскрыта на основе соотношений между статьями актива и пассива баланса. Рассмотрим формирование текущих активов предприятия, представленных в таблице 2.4.
Таблица 2.4 - Формирование текущих активов ООО «Строительно-монтажная компания-7»
Показатель |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
Изменения, % | |
2010/ 2009 |
2011/ 2009 | ||||
Общая сумма текущих активов, тыс.руб. |
28644 |
38306 |
39351 |
133,7 |
137,4 |
Краткосрочные обязательства, тыс.руб. |
26966 |
36221 |
37855 |
134,3 |
140,4 |
Собственный оборотный капитал, тыс.руб. |
1678 |
2085 |
1496 |
124,3 |
89,2 |
Доля в сумме текущих активов собственного оборотного капитала, % |
5,9 |
5,4 |
3,8 |
-0,4 |
-2,1 |
Заемного капитала, % |
94,1 |
94,6 |
96,2 |
0,4 |
2,1 |
По данным таблицы 4 видно, что собственный оборотный капитала предприятия сформирован за счет текущих активов. За анализируемый период наблюдается снижение собственного оборотного капитала. Это негативный фактор.
Рассчитаем коэффициент маневренности собственного капитала, который показывает, какая часть собственного капитала находится в обороте, то есть в той форме, которая позволяет свободно маневрировать этими средствами. Коэффициент должен быть достаточно высоким, чтобы обеспечить гибкость в использовании собственных средств.
Расчет произведем в таблице 2.5.
Таблица 2.5 - Расчет коэффициента маневренности собственного капитала ООО «Строительно-монтажная компания-7»
Показатель |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
Изменения. % | |
2010/ 2009 |
2011/ 2009 | ||||
1 Собственный оборотный капитал, тыс.руб. |
1678 |
2085 |
1496 |
124,3 |
89,2 |
2 Собственный капитал, тыс.руб. |
14743 |
25143 |
25315 |
170,5 |
171,7 |
3 Коэффициент маневренности |
0,11 |
0,08 |
0,06 |
72,9 |
51,9 |
По данным таблицы видно, что собственный капитала за три года снизился на 10,8%, а собственный оборотный капитал увеличился на 71,7%. Следствием этого явилось снижение коэффициента маневренности с 0,11 в 2009 году до 0,06 в 2011 году. У предприятия низкие финансовые возможности для маневра. Графически динамика коэффициента маневренности собственного капитала представлена на рисунке 2.2.
Коэффициент финансовой независимости показывает какую долю в балансе занимает собственный капитал. А коэффициент задолженности показывает как финансовое положение предприятия зависит от внешних источников.
Рисунок 2.2 - Динамика коэффициента маневренности собственного капитала в 2009-2011 гг ООО «Строительно-монтажная компания-7»
Расчет показателей финансовой устойчивости приведен в таблице 2.6.
Исходя из данных таблицы 2.6 можно сделать выводы: анализ коэффициента финансовой независимости свидетельствует о том, что у предприятия недостаточно собственного капитала. Оценка коэффициента задолженности показывает, что предприятие практически зависит от внешних источников финансирования. Графически динамика показателей финансовой устойчивости приведена на рисунке 1.3.
Таблица 2.6 - Показатели финансовой устойчивости ООО «Строительно-монтажная компания-7»
Показатели |
Расчет |
Норматив |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
Изменения, % | |
2010/ 2009 |
2011/ 2009 | ||||||
1. Коэффициент финансовой независимости |
|
< 0,5 |
0,25 |
0,33 |
0,33 |
0,08 |
0,08 |
2. Коэффициент финансирования (капитализации) |
|
0,67 |
1,83 |
1,44 |
1,50 |
-0,39 |
-0,33 |
Платежеспособность предприятия характеризуется его возможностью и способностью своевременно и полностью выполнять свои финансовые обязательства перед внутренними и внешними партнерами, а также перед государством. На практике платежеспособность предприятия выражается через ликвидность его баланса. Основная часть оценки ликвидности баланса — установить величину покрытия обязательств предприятия его активами, срок трансформации которых в денежные средства (ликвидность) соответствует сроку погашения обязательств (срочности возврата).
Оценка абсолютных показателей ликвидности баланса за 2011 год осуществляется с помощью таблицы 2.7, по данным которой можно провести анализ ликвидности баланса.
Таблица 2.7 - Абсолютные показатели ликвидности баланса ООО «Строительно-монтажная компания-7» в 2011 г.
Актив |
На начало года, тыс. р. |
На конец года, тыс.р. |
Пассив |
На начало года, тыс. руб. |
На конец года, тыс. руб. |
Платежный излишек (+) недостаток (-) | |
На начало года тыс.р. |
На конец года тыс.р. | ||||||
1) быстрореализуемые активы А1 |
1312 |
1104 |
1) наиболее срочные обязательства П1 |
36219 |
37849 |
-34907 |
-36745 |
2) среднереализуемые активы А2 |
15549 |
16754 |
2) краткосрочые обязательства П2 |
2 |
6 |
15547 |
16748 |
3) медленнореализуемые активы А3 |
21445 |
21493 |
3) долгосрочные обязательства П3 |
14572 |
12745 |
6873 |
8748 |
4) труднореализуемые активы А4 |
37630 |
36564 |
4) постоянные пассивы П4 |
25143 |
25315 |
12487 |
11249 |
Баланс |
75936 |
75915 |
75936 |
75915 |
Информация о работе Эффективного использования трудовых ресурсов предприятия