Занятость и безработица

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Сентября 2012 в 17:40, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является исследование современного состояния занятости и особенностей безработицы на рынке туда. Для достижения поставленной цели потребовалось решить следующие задачи теоретико-методологического характера: проанализировать подходы экономистов к исследуемой проблеме, уточнить сущность и содержание категорий «безработица», «занятость»; обобщить цели политики занятости, и рассмотреть модели политики занятости; дать аналитическую оценку состояния и особенностей безработицы в Российской Федерации в целом, рассмотреть взаимосвязь безработицы с другими экономическими процессами; исследовать социально-экономические последствия безработицы, выделить присущие ей функции.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая.docx

— 108.88 Кб (Скачать документ)

- сохранение  на предприятиях кадрового потенциала  высококвалифицированных работников, эффективное использование имеющихся  рабочих мест;

- проведение  взвешенной миграционной политики, направленной на позитивное территориальное  перемещение населения, обустройство  мигрантов, защиту российского  рынка труда;

- развитие  и повышение эффективности программ  и услуг, реализуемых через  государственную службу занятости  населения и направленных на  предотвращение массовой безработицы  и возвращение лиц, не имеющих  работы, к активному труду;

Учитывая  значительные различия в ситуации на рынке труда городов и районов, имеющие место в нашем регионе, управление территориальными рынками  труда области должно быть направлено:

- на  повышение роли органов местного  самоуправления в решении специфических  территориальных проблем рынка  труда;

- реализацию  мер по сдерживанию безработицы  на территориях с напряженной  ситуацией на рынке труда;

- разработку  и реализацию мер по совершенствованию  работы региональных органов  службы занятости с предприятиями  и организациями в части согласования  их кадровой политики с политикой  занятости, проводимой в рамках  конкретной территории;

- проведение  экспертизы инвестиционных программ  с целью определения их влияния  на состояние рынка труда;

- разработку  на территориальном уровне программы  экономического развития и занятости;

- участие  в создании свободных экономических  зон на территории области.

Необходимо  учитывать, что на территориях с  преобладанием моноэкономической  структуры производства, в малых  городах, политика занятости должна быть преимущественно ориентирована  на сдерживание безработицы и  социальную поддержку безработных, разработку соответствующих программ развития.

На занятость  населения, проживающего в сельской местности, существенное влияние оказывает  ряд специфических моментов:

- ограниченность  сферы приложения труда;

- территориальная  разбросанность сельских поселений;

- отсутствие  нормального транспортного сообщения,  снижающего возможность поиска  работы и трудоустройства в  других населенных пунктах;

- сезонные  колебания в спросе на рабочую  силу в агропромышленном комплексе. 

Содействию  занятости населения, проживающего в сельской местности, будет способствовать принятие и реализация следующих  мер:

- создание  благоприятных условий для развития  частных и кооперативных форм  деятельности в сфере социально-бытового  обслуживания;

- расширение  системы имеющихся социально-деловых  центров, бизнес-инкубаторов, центров  развития бизнеса для выполнения  функций менеджмента в целях  развития сельского предпринимательства;

- организация  специального обучения сельских  жителей, изъявивших желание заняться  предпринимательской деятельностью  и самозанятостью;

- распространение  всех форм и методов государственной  поддержки малого бизнеса на  развитие ремесленных производств  и народных промыслов;

- осуществление  подготовки кадров по интегрированным  профессиям для аграрного комплекса,  социальной сферы с ориентацией  на их профессиональную мобильность;

- внедрение  в сельской местности дистанционных  форм обучения безработных граждан  и незанятого населения.

Таковы  основные положения программы содействия занятости на среднесрочную перспективу.22

Заключение

 Современная Россия – страна нового качества социально-экономического роста, предполагающего переход  к новым критериям оценки факторов социально-экономического развития. И  в этих условиях важную роль играет вопрос обеспечения занятости населения  в соответствии с современными требованиями и задачами.

 Занятость - это крайне важная экономическая  и социальная проблема, играющая определяющую роль в обеспечении того или иного  уровня жизни населения страны, в  формировании и развитии профессиональных возможностей каждого человека, в  становлении и раскрытии личности. Проблемы занятости могут рассматриваться как на макро - , так и на микроуровне и, соответственно, пути повышения ее эффективности на уровне государства, предприятия, отдельного индивида будут различны адекватно задачам каждого субъекта. В данной работе широко исследованы вопросы занятости и безработицы, но основное внимание уделяется государственному регулированию занятости , что, безусловно, важно.

   Я проанализировал подходы экономистов к исследуемой проблеме, уточнил сущность и содержание категорий «безработица», «занятость»; обобщил цели политики занятости, и рассмотрел модели политики занятости; дал аналитическую оценку состояния и особенностей безработицы в Российской Федерации в целом.

 Сегодня мы ведем речь о том периоде, который  характеризуется выполнением Закона Российской Федерации «О занятости  населения в Российской Федерации». Благодаря функционированию системы  государственного содействия занятости,  рынок труда обрел цивилизованный вид, миллионы граждан реализовали  свои профессиональные способности, была создана эффективная система  обучения, переобучения, трудоустройства, временной занятости и социальной поддержки. Разработанные Правительством Российской Федерации и реализованные во взаимодействии с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами службы занятости меры не только обеспечили полное и качественное предоставления государственных услуг, не только гарантировали своевременные и в полном объеме  социальные выплаты, но и оказали ощутимую поддержку реальному сектору российской экономики. Реализация антикризисных мер в сфере занятости через систему Государственной службы занятости населения дала возможность уменьшить объемы неполной занятости и избежать массовых высвобождений работников на предприятиях, сохранить прежние  и создать новые рабочие места.

 Численность зарегистрированных в органах службы занятости  безработных и напряженность  на рынке труда не превысили критических  значений. Значительное число работников оказавшихся в режимах неполного  рабочего времени были обеспечены занятостью за счет трудоустройства на временные  рабочие места, общественные работы.

 Мероприятия, реализованные органами службы занятости, позволили  оказать действенную  социальную поддержку гражданам, оказавшимся  в период кризиса в сложной  жизненной ситуации. Была оказана  эффективная поддержка наиболее чувствительным к кризису отраслям реального сектора экономики, а  предприятиям, находящимся в сложном  финансово-экономическом положении, благодаря работе органов службы занятости субъектов удалось  сохранить их кадровый потенциал, сохранить  костяк высококлассных специалистов, формирующих коллектив, повысить профессиональный уровень и сохранить занятость  работников, находящихся под угрозой  увольнения.

 В результате предпринятых мер был фактически создан новый класс предпринимателей из числа безработных, что имело  значение не только для стимулирования экономического роста, но и для обеспечения  занятости и смягчения кризисных последствий в социальной сфере. При этом, мероприятия реализованные Службой в кризисный период не только обеспечили занятость значительного числа наших граждан, но и помогли сохранить доходную часть бюджетов всех уровней за счет произведенных налоговых отчислений с фонда оплаты труда работников, участвующих в мероприятиях региональных программ. Сегодня мы вступили в посткризисный период развития нашей страны. Уже можно определенно сказать, что приоритетным направлением для всех органов службы занятости становиться реализация мероприятий способствующих повышению качества трудовых ресурсов, их конкурентоспособности на рынке труда, развитие профессиональных навыков отвечающих потребностям модернизирующегося производства и инновационного развития. Другим важнейшим аспектом деятельности становиться создание и обеспечение системы комплексной поддержки для вхождения на рынок труда новой рабочей силы, и, в первую очередь, выпускников образовательных учреждений всех уровней профессионального образования. Новые резервы по воздействию на рынок труда и его формирование открываются в развитии и совершенствовании мер по содействию самозанятости и предпринимательской инициативы безработных граждан.

 По  прежнему остаются актуальными усилия по поддержке и содействию в реализации и развитии трудовых навыков наиболее уязвимых групп населения, в первую очередь молодежи, женщин воспитывающих  детей, людей с ограниченными  возможностями.

 Я надеюсь, что Правительству Российской Федерации  и органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, и  органам службы занятости в будущем  удастся добиться всех поставленных целей и задач в области  занятости. 

Список  используемых источников

 Нормативно-правовые акты:

 1. Закон РФ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий» от 27.12.2005 г. № 199-ФЗ.

2. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года №1032-1

3. Концепция долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2020 года: Распоряжение Правительства РФ от 17 ноября 2008 г. № 1662-р. // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2008. № 47. - Ст. 5489.

4. ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» от 14.06.1995 г. № 180-ФЗ

Статьи:

5. Зибарев Д.Б. Ситуация на рынке труда на начало ноября 2006 года // Труд и страхование. 2007. Вып. 1. C. 58-59.

Книги:

6. Архипов, А.И. Экономика: Учебное пособие / А.И.Архипов, А.К. Большаков; под ред. А.И.Архипова. – М.: Проспект, 2008. – 840 с.

7. Бункин М.К., Семенов А.М. Макроэкономика: Учебник. - М.: Филинъ, 2008. – С. 148-149

8. Волгина А.С. Одегов М.Н. Экономика труда: Учебник. - М.: Экзамен, 2007. – С. 207-208

9. Джиоев С.Х. Содействие трудовой занятости: Учебное пособие. - М.: ТК Велби, Проспект, 2006. - 144 с

10. Козырев В.М. Основы современной экономики. М.: Финансы и статистика,2007. – С. 184-182

11. Макроэкономика: учебное пособие / С.Г. Капканщиков. – М.: КНОРУС, 2007. – С. 164-167

12. Никифоров А.А. Рынок труда, занятость и безработица: Учебник. - М.: Феникс, 2007. – С. 101

13. Николаева И.П. Экономическая теория: Учебник для вузов. - М.: Финстатинформ, 2008. – С. 269-270

14. Основы экономической теории: учебное пособие для вузов/Т.Ю. Матвеева, И.Н. Никулина. -М.: Дрофа, 2003.-448с.

15. Пузиков О. С. Экономическая теория для студентов и вузов: Учебное пособие. Изд.2-е. - Ростов н/Д: Феникс, 2008. -  С.391-393

16. Рофе А.И., Збышко Б. Г. Рынок труда, занятость населения, экономика: Учебник. - М.: МИК, 2008. – С. 431-433

17. Томилин М. Координация на рынке труда - путь к эффективной занятости// Биржа труда. 2007. № 8. 21 декабря

18. Туманова, Е.А. Макроэкономика-2 / Е.А. Туманова, Н.Л. Шагас. – М.: Теис, 2006. –  С.401-402

19. Четверкина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда// Вопросы экономики. 1997. № 2. С. 102-106.


Информация о работе Занятость и безработица