Организация документов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2013 в 09:30, курсовая работа

Краткое описание

Управление предприятием неизбежно требует создания многих видов документов. Именно документы, т.е. зафиксированная на материальном носителе информация, имеет юридическую силу.
Делопроизводство или документационное обеспечение управления - это отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами.

Содержание

Введение……………………………………………………………………....... 3
1. Основные понятия делопроизводства……………………….............. 5
1.1. Задачи делопроизводства………………………………………........... 6
1.2. Унификация и стандартизация делопроизводства………………...... 7
2. Юридическое значение документов…………………………………. 9
2.1. Юридическая сила документа………………………………………... 9
2.2. Основные факторы юридической силы документа………………… 10
2.3. Юридически значимые реквизиты………………………………....... 11
2.4. Юридическая сила электронного документа………………………... 13
3. Общие правила оформления документов………….………………... 15
3.1. Что нового предусмотрено в стандарте…………………….……...... 17
3.2. Требования, предъявляемые к документам ГОСТ Р 6.30-2003…… 19
3.2.1. Требования к бланкам документов…………………………………... 21
3.2.2. Правила оформления реквизитов документов……………………… 23
3.2.3. Требования, предъявляемые к тексту документа…………………… 35
Заключение……………………………………………………………….……. 40
Список литературы…………………………………………………………….. 42
Приложения…………………………………………………………………….. 43

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая работа-2.docx

— 142.92 Кб (Скачать документ)
   

Код

 

Форма по ОКУД

0301005

Закрытое акционерное общество «Омега»

по ОКПО

 

(наименование  организации)

 

Номер документа

Дата составления

ПРИКАЗ

104-л

21.06.2008


(распоряжение) 
о предоставлении отпуска работнику

Предоставить отпуск

Табельный номер

Алексееву Борису Васильевичу

440


(фамилия,  имя, отчество)

отдел автоматизации


 

(структурное подразделение)

инженер


 

(должность (специальность, профессия))

за период работы с

01

июля

20

07

г.

по

30

июня

20

08

г.


 

А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на

28

календарных дней


 

с “

04

июля

20

08

г.

по

31

июля

20

08

г.


и (или)

Б.  ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

(ежегодный  дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной  платы и другие (указать))


на

12

календарных дней


 

с “

01

августа

20

08

г.

по

12

августа

20

08

г.


 

В. Всего отпуск на

40

календарных дней


 

с “

04

июля

20

08

г.

по

12

августа

20

08

г.


Основание: график отпусков работников организации на 2008 г., заявление Алексеева Б.В. от 20.06.2008 о предоставлении отпуска увеличенной продолжительности как работнику с ненормированным рабочим днем, ст ст 115 и 119 ТК РФ.

Руководитель организации

       

Я.Э. Юркович

 

(должность)

 

(личная подпись)

 

(расшифровка подписи)


 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен

Б.В. Алексеев

22

июня

20

08

г.

 

(личная подпись)

 

 


Информация о работе Организация документов