Заработная плата в условиях рыночной экономики

Примечания:

1. Источник: данные приложения Ф;
2. Источник: собственная разработка.

 

Таким образом, в декабре 2011 года произведены обязательные отчисления от начисленной заработной платы в ФСЗН на сумму 1 149 185 371 рублей и перечислена задолженность фонду социальной защиты населения в сумме 783 505 000 рублей.

Согласно Трудового  кодекса Республики Беларусь (ст. 224) работник подлежит обязательному социальному страхованию нанимателем от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством. Размер страховых тарифов по обязательному страхованию на производстве и профессиональных заболеваний устанавливается Президентом Республики Беларусь.

В 2011 году страховой тариф по обязательному страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для ОАО «Птицефабрика «Дружба» был установлен в размере 0,7 %.  

За декабрь 2011 года в ОАО «Птицефабрика «Дружба» по субсчету 69/1 «Расчеты по социальному страхованию» сделаны проводки, отраженные в таблице 2.3.

 

Таблица 2.3 – Корреспонденция счетов по субсчету 69/1 «Расчеты по социальному страхованию» за декабрь 2011 года

Содержание хозяйственной операции	Корреспонденция счетов		Сумма, руб.	Источник информации
	Дебет	Кредит
Произведены обязательные начисления на заработную плату в Белгосстрах рабочим, занятым в животноводстве	20/2	69/1	726464	Оборотная ведомость по счету 69/1
Произведены обязательные начисления на заработную плату в Белгосстрах  персоналу, занятому в птицеводстве	20/20	69/1	2704172	Оборотная ведомость по счету 69/1
Произведены обязательные начисления на заработную плату в Белгосстрах  работникам кормоцеха	23/8	69/1	124762	Оборотная ведомость по счету 69/1
Произведены обязательные начисления на заработную плату в Белгосстрах  работникам склада сортировки яиц	23/9	69/1	13448	Оборотная ведомость по счету  69/1
Произведены обязательные начисления на заработную плату в Белгосстрах  работникам КЗС (Севрюки)	23/98	69/1	148126	Оборотная ведомость по счету 69/1
Произведены обязательные начисления на заработную плату в Белгосстрах бригадирам, начальникам, мастерам	25	69/1	919894	Оборотная ведомость по счету 69/1
Произведены обязательные начисления на заработную плату в Белгосстрах  административно-управленческому персоналу	26	69/1	2269215	Оборотная ведомость по счету  69/1
Перечислена задолженность	69/1	51	12900000	Оборотная ведомость по счету 69/2

Примечания:

1. Источник: данные приложения Х;
2. Источник: собственная разработка.

 

Таким образом, в декабре 2011 года произведены отчисления по обязательному страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за счет себестоимости продукции в  Белгосстрах на сумму 18 193 693 рублей.

Таким образом, отчисления в ФСЗН производятся по ставке 30%, отчисления по обязательному страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по тарифу 0,7% от заработной платы. Вышеперечисленные отчисления производятся счет себестоимости продукции работ, услуг и ведутся по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 3

ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА расчетов с персоналом по оплате труда в ЖИВОТНОВОДСТВЕ

 

 

Следует отметить следующие  недостатки по ведению аналитического и синтетического учета расчетов с персоналом по оплате труда в  животноводстве ОАО «Птицефабрика «Дружба»:

не ведется учетный  регистр журнал-ордер №10 АПК;

не ведутся  ведомости форм № 58-АПК, 59-АПК, 78-АПК, которые является типовыми регистрами журнально-ордерной формы для учета расчетов по  заработной плате.

Сводная  ведомость начисленной заработной  платы труда по ее составу  и  категориям  работников  (ф. 58-АПК), предназначена  для учета  использования  рабочего  времени  и фонда заработной платы по категориям  работающих  и в целом по организации. Она открывается на год.  В  ней  за  каждый  месяц  по  категориям  работников отражают итоговые  данные  по  всем  видам  начисленной  заработной  платы, а именно: заработная плата, начисленная за выполненную работу, выплаты стимулирующего  характера, выплаты компенсирующего характера, оплата за неотработанное время, а также другие выплаты, включаемые в состав фонда   заработной   платы.   Отдельной   строкой  показывают  такую информацию,  как выдача в порядке натуральной оплаты труда. В данной ведомости  отражают  также  выплаты,  не  входящие  в  состав  фонда заработной платы (выплата дивидендов).

 Ведомость состоит  из следующих разделов: работники, занятые в основной деятельности; работники, занятые не в основной деятельности; работники несписочного состава.

В  каждом  разделе ведомости начисленные суммы заработной платы отражают   по   категориям   работников с указанием   количества отработанных  дней.  Ведомость  составляется  на  основании итоговых данных  расчетно-платежных ведомостей и используется для составления статистической отчетности по использованию фонда заработной платы.

Сводная  ведомость  по  расчетам с работниками (ф. № 59-АПК), предназначена для обобщения всех показателей о  начисленных, удержанных  и   выданных   суммах   заработной  платы  в  целом по хозяйству, которая заполняется  ежемесячно  на  основании итоговых данных расчетно-платежных   ведомостей. 

Ведомость  распределения  оплаты труда, отчислений на социальное страхование  и  резервов  (ф.  78-АПК), предназначена для списания этих  расходов.  В  ней отражают суммы начисленной заработной платы, распределяемой по  объектам  учета затрат, и используют для сверки с записями  в  производственных  отчетах. 

Общие суммы  кредитовых оборотов по счетам, отраженным  в ведомости № 78-АПК, в разрезе корреспондирующих счетов переносят в производственный отчет по животноводству. Производственный отчет по животноводству состоит из трех разделов: I - затраты на производство продукции животноводства (дебет субсчета 20-2); II - выход продукции животноводства; III - обороты по кредиту субсчета 20-2 [33, с. 280].

Основными документами  для отражения трудовых затрат в первом разделе производственного отчета является табель учета рабочего времени и начисления заработка работникам животноводства.

Данные о выходе продукции, отраженные во втором разделе производственного отчета, должны соответствовать данным в соответствующих сводных формах о движении продукции и животных: книге учета движения животных и птицы, отчете о движении скота и птицы на ферме, карточках учета движения молодняка птицы, ведомости учета движения молока, отчете о движении продукции и материалов, карточках учета движения взрослой птицы [33, с. 280].

В третьем разделе  производственного отчета отражаются обороты по кредиту счета 20 «Основное производство» субсчету 2 «Животноводство» в корреспонденции со счетами: 43 «Готовая продукция», 11 «Животные на выращивании и откорме», 20 «Основное производство», субсчет 1 «Растениеводство».

Кредитовые обороты  переносят в журнал-ордер ф. 10-АПК, итоговые кредитовые обороты по всем счетам в корреспонденции с дебетуемыми счетами из журнала-ордера ф. 10-АПК переносят в Главную книгу.

В целях совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда предлагается в ОАО «Птицефабрика «Дружба» разработать программу внутрихозяйственного контроля, которая должна предусматривать подробный перечень проверяемых вопросов, сроки проверки и фамилии исполнителей.

Организация внутрихозяйственного контроля расчетов с персоналом по оплате труда позволяет избегать ошибок и нарушений при ведении бухгалтерского учета.

В целях недопущения  ошибок по учету расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «Птицефабрика «Дружба» предлагается провести следующие мероприятия:

использовать унифицированные  формы документов;

бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется в основном  ручным способом. Получаемые учетные регистры низкого качества, не содержат поной информации. В этих условиях можно рекомендовать полную автоматизацию учета расчетов с персоналом по оплате труда с использованием современных программных продуктов; 

применять наиболее рациональные системы ведения аналитического учета по работающим;

в конце года проводить инспекционный контроль системы менеджмента качества;

постоянное проведение внутренних аудитов (проверок) финансово-хозяйственной деятельности организации;

провести проверку выполнения процедур учета и хранения документов системы качества менеджмента;

повышение квалификации работников контрольно-ревизионного аппарата;

ликвидация текучести  кадров;

совершенствование методической работы;

внедрение в практику новых, прогрессивных форм контроля;

разработать стандарты  предприятия, а также разработать  ведомственный документ «Корпоративная культура».

Таким образом, следует  отметить невысокое качество ведения учета расчетов с персоналом по оплате труда в животноводстве ОАО «Птицефабрика «Дружба»: не применяются регистры журнально-ордерной формы учета (журнал-ордер №10-АПК, ведомости форм № 58-АПК, 59-АПК, 78-АПК); производственный отчет по животноводству ф. 18А составляется ручным способом, содержит подчистки и исправления, отсутствуют подписи лиц, составляющих производственный отчет.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В результате проведенного исследования изучены учет расчетов с персоналом по оплате труда в животноводстве на примере ОАО «Птицефабрика «Дружба», что позволило сделать следующие выводы и предложения.

Персонал птицефабрики в зависимости от выполняемых  функций подразделяется на административно-управленческий персонал и производственных работников. Согласно штатного расписания на 2011 год штат птицефабрики состоял из 2673,7 штатных единиц.

Оплата труда руководителей, специалистов и служащих ОАО «Птицефабрика «Дружба», производится по повременно-премиальной системе, а оплата труда рабочих производится по сдельно-премиальной форме оплаты труда.

В состав фонда заработной платы на предприятии входит: заработная плата, начисленная за  выполненную работу  и отработанное время; оплата за время очередного отпуска; выплаты стимулирующего характера (надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, классность, стаж работы, премии и вознаграждения); выплаты компенсирующего характера (денежная компенсация за неиспользованный отпуск, доплата за вредные условия работы); пособия по временной нетрудоспособности. 

Для учета отработанного  времени и начисления заработной платы используются различные формы  первичных  документов: книжка бригадира  по учету труда и выполненных  работ, учетный лист тракториста-машиниста, табель учета рабочего времени  и  начисления  заработка,  учетный лист на сдельную работу, табель учета рабочего времени и начисления заработка при повременной оплате труда. Все  они  содержат  необходимую информацию о суммах начисленной заработной платы по каждой категории работников.

Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда ведут  по каждому работнику, видам оплат  и удержаний в лицевых счетах и платежных ведомостях.

Для синтетического учета  расчетов с персоналом по оплате труда  в ОАО «Птицефабрика «Дружба» предназначен счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются суммы начисленной основной и дополнительной оплаты труда, начисленных пособий за счет средств фонда социальной защиты населения, начисленных отпускных. По дебету данного счета отражаются выплаченные суммы оплаты труда, включая стоимость натуральной оплаты труда, премий, пособий, а также суммы удержанных налогов, платежей в фонд социальной защиты населения, задолженности по исполнительным документам и другие удержания. Разница между кредитом и дебетом счета - это сумма задолженности ОАО «Птицефабрика «Дружба» перед работниками.

Для контроля за использованием фонда заработной платы и составлением отчетности по труду в ОАО «Птицефабрика «Дружба» производится обобщение (свод)  данных о начислениях и удержаниях в их группировке по видам выплат, в том числе входящих в фонд заработной платы и не входящих в него, видам удержаний, категориям работников, структурным подразделениям и организации в целом.

Следует отметить следующие  недостатки по ведению аналитического и синтетического учета расчетов с персоналом по оплате труда в  животноводстве ОАО «Птицефабрика «Дружба»:

не ведется учетный  регистр журнал-ордер №10 АПК;

не ведутся  ведомости форм № 58-АПК, 59-АПК, 78-АПК, которые является типовыми регистрами журнально-ордерной формы для учета расчетов по  заработной плате;