Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2013 в 22:25, курсовая работа
Учет оплаты труда – важная часть всего бухгалтерского учета и ее актуальность не вызывает сомнений. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Труд рабочих является необходимой составляющей процесса производства, потребления и распределения созданного продукта. Участие работающих в доле вновь созданных материальных и духовных благ выражается в виде заработной платы, которая должна соответствовать качеству и количеству затраченного ими труда.
В первую очередь производится обязательные удержания, размеры которых определяются действующими нормативными актами или имеющимися на предприятии исполнительными документами. Для такого рода удержаний издание приказа (распоряжения) и согласие работника не требуются. Обязательные удержания осуществляются, как правило, в следующей последовательности: удержание НДФЛ, алиментов, другие удержания по исполнительным документам. Согласно статье 149 НК: общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случае предусмотренных действующим законодательством 50% зарплаты, причитающейся работнику.
Организации-работодатели выступают в качестве налоговых агентов и обязаны удерживать начисленную сумму налога непосредственного из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.
Согласно требованиям налогового законодательства все организации независимо от форм собственности обязаны вести личную карточку учета доходов, полученных от них физическими лицами в налоговый период.
На ОАО «Дмитровский молочный завод» в бухгалтерии на каждого работника заводится налоговая карточка по учету доходов и налога на доходы физических лиц.
Налоговая карточка содержит необходимую для исчисления сумм налога на доходы физических лиц информацию, в т.ч. сведения о получателе дохода, размере полученного дохода, льготах и иных вычетах из налогооблагаемого дохода, суммах исчисления и удержанного налога .
Приведем пример расчета удержанного налога на доходы физических лиц работника предприятия Петровой И.В.Её средняя зарплата составляет 5878,58 рублей. Также она имеет 1 ребенка, поэтому ей полагается стандартный налоговый вычет в размере 400 рублей, пока её совокупный доход нарастающим итогом не составит 40000 рублей (Приложение 12). Налоговая база на конец отчетного года составляет 56143 рублей. .В конце отчетного года сумма исчисленного налога и уплаченного налога составила 7299 рублей. Это отражается следующими проводками:
Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
5878,58 руб. - начислена средняя заработная плата работнику Петровой И.В.