Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2013 в 17:29, дипломная работа
В соответствии с поставленной целью задачи работы сводятся к следующему:
- определить понятия «труд» и «заработная плата» как экономические категории и показатели эффективности торгово-технологического процесса;
- дать общую экономическую характеристику ОАО «Ивица»;
- раскрыть сущность заработной платы, как экономической категории;
- изучить нормативно-правовое регулирование учета и отчетности по труду и заработной плате;
- изучить учет численности персонала, рабочего и нерабочего времени, выполненных работ;
- рассмотреть порядок начисления всех видов заработной платы и удержаний из нее, а также синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда;
Введение……………………………………………………………..………………..5
1. Экономическое содержание и организация заработной платы в Республике Беларусь……………………………………………………………………………….7
1.1. Заработная плата как экономическая категория и ее роль в эффективном использовании трудовых ресурсов…………………………………………………..7
1.2. Нормативно-правовое регулирование учета и отчетности по труду и заработной плате ………………………………………………………………....…15
2. Учёт трудовых ресурсов и средств на оплату труда в торговле …………........19
2.1. Экономическая характеристика организации ОАО «Ивица»………………..19
2.2. Учет численности персонала, рабочего и нерабочего времени, выполненных работ……………………………………………………..…………...28
2.3. Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………………………….33
2.4. Методика и организация учета расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………………………….45
3. Анализ трудовых ресурсов и расходов на оплату труда в торговле…………..49
3.1. Анализ численности работников, рабочего и нерабочего времени……..…49
3.2. Анализ качества и производительности труда…………………….………...58
3.3. Анализ расходов на оплату труда………………………………………….....65
3.4. Обобщение неиспользованных возможностей и экономическое обоснование прогнозных резервов роста производительности труда и повышения эффективности использования средств на оплату труда……….…..73
Разработка рекомендаций по компьютеризации учета и анализа трудовых ресурсов и средств на оплату труда………………………………………………..78
Заключение…………………………………………………………………….….. .83
Список использованных источников………………………………….………
Таблица 3.7. Информация об отработанном времени и
производительности труда работников
ОАО «Ивица»
Показатели |
Фактически за 2003 год |
2004 |
Отклонение (+,-) |
В % к 2003 году | |||
план |
фактически |
% вы- полнения плана |
от плана |
от 2003года |
|||
1 |
2 |
3 з |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Розничный товарооборот в действующих ценах, миллионов рублей. |
4088 |
3600 |
3327 |
92,4 |
-273 |
-761 |
81,4 |
Среднесписочная численность работников, человек. |
156 |
118 |
118 |
100 |
- |
-38 |
75,6 |
Среднее число дней, отработанных одним работником за год |
227 |
220 |
219 |
99,5 |
-1 |
-8 |
96,5 |
Средняя продолжительность рабочего дня, часы |
8,3 |
8,1 |
8,2 |
101,2 |
+0,1 |
-0,1 |
98,8 |
Среднечасовая выработка на одного работника, тысяч рублей. |
13,909 |
17,120 |
15,700 |
91,7 |
-14,2 |
+1,791 |
112,9 |
Примечание. Источник: собственная разработка
Таким образом, проведенный анализ показал, что план по среднечасовой выработке в расчете на 1 работника не выполнен за 2004 на 14,2 руб. по сравнению с 2003г., а среднечасовая выработка увеличилась на 1,791 руб.
Таблица 3.8. Информация об отработанном времени и производительности
труда работников ОАО «Ивица»
Показатели |
Фактически за 1 полуго-дие 2003 |
1-е полугодие 2005г. |
Отклонение (+,-) |
В % к 1 полугодию 2004 года | |||
дие 2004 |
план |
фактически |
% вы- полнения плана |
от плана |
от 1 полу-годия 2005 года |
||
1 |
2 |
3 з |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Розничный товарооборот в действующих ценах, миллионов рублей. |
2188 |
1200 |
1052 |
87,7 |
-148 |
-1136 |
48,1 |
Среднесписочная численность работников, человек. |
139 |
69 |
69 |
100 |
- |
-70 |
49,6 |
Среднее число дней, отработанных одним работником за год |
170 |
170 |
173 |
101,8 |
3 |
3 |
101,8 |
Средняя продолжительность рабочего дня, часы |
8,2 |
8,2 |
8,1 |
98,8 |
-0,1 |
-0,1 |
98,8 |
Среднечасовая выработка на одного работника, тысяч рублей. |
11,292 |
12,476 |
10,880 |
87,2 |
-1,596 |
-0,412 |
96,4 |
Примечание. Источник: собственная разработка
Таким образом, проведенный анализ показал, что план по среднечасовой выработке в расчете на 1 работника за 1 полугодие 2005г. не выполнен на 1,596 руб. по сравнению с 1 полугодием 2004г., среднечасовая выработка снизилась на 0,412 руб.
Таблица 3.9. Разработочная таблица для изучения влияния
трудовых факторов на выполнение плана розничного
товарооборота ОАО «Ивица» за 2004 год
Показатели |
1 расчет |
2 расчет |
3 расчет |
4 расчет | |
1 |
2 |
4 |
5 |
6 | |
Среднесписочная численность работников, |
План |
Факт |
Факт |
Факт | |
человек. |
|||||
118 |
118 |
118 |
118 | ||
Среднее число дней, отработанных одним работником за год |
План |
Факт |
Факт |
Факт | |
220 |
219 |
219 |
219 | ||
Средняя продолжительность |
План |
План |
Факт |
Факт | |
рабочего дня, часы. |
|||||
8,1 |
8,1 |
8,2 |
8,2 | ||
Среднечасовая выработка на одного работника, тысяч рублей. |
План |
План |
План |
Факт | |
17,120 |
17,120 |
17,120 |
15,700 | ||
Розничный товарооборот за год (стр4хстрЗх х стр2хстр 1 : 1 000), миллионов рублей. |
План |
Пересчит |
Пересчит |
Факт | |
3600 |
3584 |
3628 |
3327 |
Примечание. Источник: собственная разработка
На невыполнение плана розничного товарооборота ОАО «Ивица» повлияли следующие трудовые факторы:
1) за счет изменения
общей численности торговых
2) уменьшение числа дней, отработанных одним работником за год
3584-3600 = -16
3) увеличение средней продолжительности рабочего дня
3628 – 3584 = +44
4) уменьшение среднечасовой выработки на одного работника
3327 – 3628 = -301
Итого: -273 млн.руб
Таким образом, план розничного товарооборота за 2004год был не выполнен на 273 млн.руб. - под влиянием следующих факторов: уменьшения числа дней, отработанных одним работником за год, увеличение продолжительности рабочего дня и снижения среднечасовой выработки на одного работника.
Таблица 3.10. Разработочная таблица для изучения влияния трудовых
факторов на выполнение плана розничного товарооборота
ОАО «Ивица» за 1- полугодие 2005г.
Показатели |
1 расчет |
2 расчет |
3 расчет |
4 расчет | |
1 |
2 |
4 |
5 |
6 | |
Среднесписочная численность работников, |
План |
Факт |
Факт |
Факт | |
Человек |
|||||
69 |
69 |
69 |
69 |
BGCOLOR="#ffffff">Среднее число
дней, отработанных одним работником за
год План
Факт Факт Факт
170
173 173 173
Средняя продолжительность
План
План Факт Факт рабочего дня, часы
8,2
8,2 8,1 8,1 Среднечасовая выработка на одного
работника, тысяч рублей. План
План План Факт
12,476
12,476 12,476 10,880 Розничный товарооборот за
год (стр4хстрЗх хстр2хстр 1 : 1 000), миллионов
рублей План
Пересчит Пересчит Факт
1200
1221 1206 1052
Примечание. Источник: собственная разработка
На невыполнение плана розничного товарооборота ОАО «Ивица» повлияли следующие трудовые факторы:
1) за счет изменения
общей численности торговых
2) уменьшение числа дней, отработанных одним работником за год
1221-1200= +21
3) увеличение средней продолжительности рабочего дня
1206– 1221= -15
4) уменьшение среднечасовой выработки на одного работника
1052 – 1206= -154
Итого: 148 млн.руб.
Таким образом, план розничного товарооборота за 1-е полугодие 2005 года был не выполнен на 148 млн. руб. под влиянием следующих факторов: увеличения числа дней, отработанных одним работником за полугодие (+21), снижение средней продолжительности рабочего дня (-15) и снижения среднечасовой выработки на одного работника (-154).
Таблица 3.11. Разработанная таблица для изучения влияния трудовых
факторов на динамику розничного товарооборота
в действующих ценах ОАО «Ивица» за 2004 год
Показатели |
1 расчет |
2 расчет |
3 расчет |
4 расчет | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |
Фактическая среднесписочная численность торговых работников, чел. |
20023 год 156 |
2004год 118 |
2004год 118 |
2004 год 118 | |
Фактическое среднее число дней, отработанных одним торговым работником за год |
2003 год 227 |
2004год 219 |
2004год 219 |
2004 год 219 | |
Фактическая средняя продолжительность рабочего дня, часы |
2003год 8,3 |
2003 год 8,3 |
2004год 8,2 |
2004год 8,2 | |
Фактическая среднечасовая выработка на одного торгового работника, тысяч рублей. |
2003год 13,909 |
2003год 13,909 |
2003год 13,909 |
2004год 15,700 | |
розничный товарооборот (стр4 х стрЗ х стр2 х стр 1 : 1 000), миллионов рублей |
2003год 4088 |
Пересчит 2983 |
Пересчит 2947 |
2004год 3327 |
Примечание. Источник: собственная разработка
На динамику развития товарооборота ОАО «Ивица» оказали влияние факторы:
1) уменьшение численности работников и числа дней, отработанных одним работником за год.
2983 – 4088= -1105
уменьшение средней
2947– 2983 = -36
4)увеличение среднечасовой выработки на одного торгового работника
3327 – 2947 = +380
Итого: -761 млн.руб.
Таким образом, розничный товарооборот в динамике снизился за 2004 год на 761 млн. руб. под влиянием следующих факторов: уменьшение численности работников и числа дней, отработанных одним работником за год (-1105) и средней продолжительности рабочего дня (-36) и увеличение среднечасовой выработки на одного торгового работника (+380).
Таблица 3.12. Разработанная таблица для изучения влияния трудовых
факторов на динамику розничного товарооборота
в действующих ценах ОАО «Ивица»
за 1-е полугодие 2005 года
Показатели |
1 расчет |
2 расчет |
3 расчет |
4 расчет | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |
Фактическая среднесписочная численность торговых работников, человек. |
1 полугодие 2004г. 139 |
1полугодие 2004г 139 |
1 полугодие 2005г 69 |
1 полугодие 2005г 69 | |
Фактическое среднее число дней, отработанных одним торговым работником за год |
1 полугодие 2004г 170 |
1полугодие 2005г 173 |
1 полугодие 2005г 173 |
1 полугодие 2005г 173 | |
Фактическая средняя продолжительность рабочего дня, часы |
1 полугодие 2004г 8,2 |
1полугодие 2004г 8,2 |
1 полугодие 2005г 8,1 |
1 полугодие 2005г 8,1 | |
Фактическая среднечасовая выработка на одного торгового работника, тысяч рублей |
1 полугодие 2004г 11,292 |
1полугодие 2004г 11,292 |
1 полугодие 2004г 11,292 |
1 полугодие 2005г 10,880 | |
розничный товарооборот (стр4 х стрЗ х стр2 х стр 1 : 1 000), миллионов рублей |
1 полугодие 2004г 2188 |
Пересчит 2227 |
Пересчит 1092 |
1 полугодие 2005г 1052 |
Примечание. Источник: собственная разработка
На динамику развития товарооборота ОАО «Ивица» оказали влияние факторы:
1) уменьшение численности работников и увеличение числа дней, отработанных одним торговым работником за полугодие.
2227 – 2188= +39
уменьшение средней
1092– 2227= -1135
4)уменьшение среднечасовой выработки на одного торгового работника
1052 – 1092 = -40
Итого: -1136 млн. руб.
Таким образом, розничный товарооборот в динамике снизился за 1-е полугодие 2005 года на 1136 млн. руб. под влиянием следующих факторов: уменьшение численности работников и увеличение числа дней отработанных одним работником за полугодие (+39), и снижения средней продолжительности рабочего дня (-1135) и фактической среднечасовой выработки на одного торгового работника(-40).
Для оценки уровня затрат труда в розничной торговле применяется показатель численности работников в расчете на один миллиард рублей товарооборота. Сравнение фактических данных отчетного периода с плановыми, а также с фактическими данными прошлого периода по показателю численности работников в расчете на один миллиард рублей розничного товарооборота
показывает, как изменился
уровень затрат труда в розничной
торговле и в каком размере
прирост товарооборота
Большое влияние на производительность труда работников оказывает изменение структуры розничного товарооборота - выработка работников растет при увеличении в товарообороте доли товаров, требующих меньших трудовых затрат на реализацию.
Влияние изменения структуры розничного товарооборота на производительность труда работников можно измерить способом процентных чисел с применением приема абсолютных разниц, если известны потоварные нормы выработки. В настоящее время в розничной торговле таких данных нет [13, с.56].
Большое влияние на повышение производительности труда оказывает внедрение достижений научно-технического прогресса. В ОАО «Ивица» в 2004 году и 1 полугодии 2005г. не внедрялись какие-либо достижения научно-технического прогресса и передовые методы работы.
В результате исследований
установлено, что у лиц, работающих
в режиме неполного рабочего дня,
наблюдается более высокая
3.3. Анализ расходов на оплату труда
Расходы на оплату труда являются одной из основных статей издержек обращения в торговле. Доля этих расходов в общей сумме издержек ОАО «Ивица» в 1 полугодии 2005 года составила 41,5% к товарообороту. Их анализ обычно начинают с изучения и оценки показателей по труду и заработной плате. Определяют соблюдение запланированной численности работников, изучают ее динамику, эффективность использования рабочего времени, применяемой системы организации и оплаты труда, анализируют закономерности изменения товарооборота и израсходованных средств на оплату труда или темпов роста (снижения) производительности труда и средней заработной платы на одного работника. Если будет установлено, что темпы роста товарооборота опережают темпы увеличения суммы расходов на оплату труда, это означает, что торговое предприятие получило относительную экономию по издержкам на заработную плату.