Система учета затрат "Директ-костинг" на предприятии ОАО "Универсал-Центр"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2010 в 01:19, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной работы - изучить методы деления затрат на переменные и постоянные и использование этих знаний для эффективного управления организацией.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1.рассмотреть сущность систем управленческого учета, выявить их преимущества и недостатки;
2.изучить использование системы управленческого учета;
3.изучить внедрение новых методов учета в ОАО "Универсал-Центр";
4.выработать мероприятия по решению проблем управленческого учета ОАО "Универсал-Центр".

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………......3

ГЛАВА 1. Теоретические аспекты управления затратами в организации…...5

1.1 Сущность затрат предприятия и их классификация………………………..5

1.2 Характеристика системы «Директ-костинг» ……………………………...11

ГЛАВА 2. Практика применения деления затрат на переменные

и постоянные в ОАО "Универсал-Центр"…………………………..................14

2.1. Краткая характеристика организации…………………………..................14

2.2. Использование метода директ-костинг в ОАО "Универсал-Центр"…….15

ГЛАВА 3. Рекомендации по совершенствованию управленческого учета

в ОАО "Универсал-Центр"……………………………………………………...28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….36

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….38

ПРИЛОЖЕНИЯ

Прикрепленные файлы: 1 файл

Система учета затрат Дтрект-костинг.rtf

— 1.91 Мб (Скачать документ)
 

     В результате, мы получили сокращение убытков на 126 тыс.руб. То есть разница в принятии решений на основе управленческого и финансового учета в данной ситуации равна экономии средств владельцев компании в размере 150 тыс. руб.

     Решение 2. Определение ассортимента продукции с учетом лимитирующего фактора

     Для максимизации прибыли важно сконцентрировать производство на тех видах продукции, которые приносят максимальную маржинальную прибыль на единицу дефицитного ресурса (материалов, квалифицированной рабочей силы, производительности оборудования, производственных площадей и т. п.).

     Пример 3. Введем дополнительно в рассмотрение ещё 5 видов продукции (таблица 10). В прогнозируемом периоде основной производственный персонал может отработать только 2 000 чел./часов. Считается, что на данном предприятии прямые затраты равняются переменным, а постоянные -- косвенным (база распределения косвенных затрат -- прямая заработная плата). 

     Таблица 10

     
Продукт 1 Продукт 2 Продукт 3 Продукт 4 Продукт 5
Стол разделочный для теста Сепаратор Замок ЗН1-1 Замок ЗНГ-02 Электропрялка
 

     Таблица 11. Показатели деятельности завода за октябрь 2007 г.

     
Показатели Продукт 1 Продукт 2 Продукт 3 Продукт 4 Продукт 5 Итого
1 2 3 4 5 6 7
1. Количество произведенной продукции 6 11 10 200 26  
2. Цена продажи, тыс.руб 2441 522 128 167 1 687   
3. Объем реализации 14 646 5 742 1 280 33 400 43 862 98 930
На единицу:            
4. Прямые материальные затраты, тыс.руб 551 143 52 62 595   
5. Прямая заработная плата, тыс.руб 41 13 7 10 58   
На объем:            
6. Материальные затраты, тыс.руб 3 306 1 573 520 12 400 15 470 33 269
7. Заработная плата, тыс.руб 246 143 70 2 000 1 508 3 967
8. Косвенные затраты, тыс.р 620,1 360,5 176,5 5041,6 3 801,4 10 000
9. Общие затраты, тыс.руб 4 172,1 2 076,5 766,5 19 441,6 20 779,4 47 236
Прибыль, тыс.руб 10 473,9 3 665,5 513,5 13 958,4 23 082,6 51 694
Рентабельность, % 71,5% 63,8% 40,1% 41,8% 52,6% 52,25 %
Количество чел/часов для изготовления единицы продукции 21,66 7,9 1,68 5,33 28,6   
Приоритеты 1 2 5 4 3   
 

     В планируемом периоде (ноябрь 2009) существует следующее предположение по максимальному спросу на виды продуктов: продукт 1 -- 10, продукт 2 -- 20, продукт 3 -- 64, продукт 4 -- 259, продукт 5 -- 26 штук.

     Определим количество чел./часов работы основных производственных рабочих, необходимое для производства и удовлетворения максимального спроса (табл. 12).  

     Таблица 12. Количество чел/часов работы ОПР, требуемое для производства продукции, удовлетворяющей максимальный спрос.

     
Виды продукции Расчет Всего чел/часов
Продукт 1 21,66 * 10 216
Продукт 2 7,9 * 20 158
Продукт 3 1,68 * 64 107
Продукт 4 5,33 * 259 1380
Продукт 5 28,6 * 26 743
Итого:    2604
 

     Понятно, что для полного удовлетворения спроса на весь ассортимент выпускаемых товаров у нас не хватает ресурсов, а именно, квалифицированной рабочей силы. Если принимать решения на основе рентабельности видов продукции по данным финансового учета, то для получения ожидаемого максимального финансового результата можно сформировать следующий план производства (таблица 13). 

 

      Таблица 13. План производства для получения максимального финансового результата.

     
Виды продукции Количество чел/часов Максимальное кол-во продукции
Продукт 1 216,6 (10*21,66) 10
Продукт 2 158 (7,9*20) 20
Продукт 5 743,6 (28,6*26) 26
Продукт 4 881,8 (2000 - 1118,2) 165
Продукт 3   -- --
Итого 2000   221
 

     Теперь рассмотрим результат подобного решения (таблица 14). 

     Таблица 14. Показатели деятельности завода после внедрения нового плана производства

     
Показатели Продукт 1 Продукт 2 Продукт 3 Продукт 4 Продукт 5 Итого
Количество 10 20 -- 165 26  
Цена продажи, тыс.руб. 2 441 522 128 167 1 687   
Выручка, тыс.руб. 24 410 10 440 0 27 555 43 862 106 267
На единицу:
Прямые материальные затраты, тыс.руб. 551 143 52 62 595   
Прямая заработная плата, тыс.руб. 41 13 7 10 58   
На объем:
Материальные затраты, тыс.руб. 5 510 2 860 0 10 230 15 470 34 070
Заработная плата, тыс.руб. 410 260 0 1 650 1 508 3828
Косвенные затраты, д тыс.руб.                10 000
Общие затраты, тыс.руб.                47 898
Прибыль, тыс.руб.                58 369
 

     Как видим, общая прибыль составила 58 369 тыс.руб. Рассмотрим теперь оптимизацию ассортимента на основании маржинального дохода на единицу лимитирующего фактора и попытаемся расставить приоритеты по этому показателю (таблица 15). 

     Таблица 15. Оптимизация ассортимента на основании маржинального дохода на единицу лимитирующего фактора

     
Показатели Продукт 1 Продукт 2 Продукт 3 Продукт 4 Продукт 5
1.Маржинальный доход на ед. продукции 1849 366 69 95 1034
2.Количество чел/часов для производства ед. продукции 21,66 7,9 1,68 5,33 28,6
3.Маржинальный доход на 1 чел/час 85,36 46,33 41,07 17,82 36,15
4. Приоритеты 1 3 2 5 4
 

     В соответствии с приоритетами составим производственный план (таблица 16). 

     Таблица 16. Производственный план с учетом приоритетов

     
Виды продукции Количество чел/часов Максимальное кол-во продукции
Продукт 1 216,6 (10 * 21,66) 10
Продукт 3 107,52 (64*1,68) 64
Продукт 2 158 (7,9*20) 20
Продукт 5 743,6 (28,6 * 26) 26
Продукт 4 774,28 (2000 - 1225,72) 145
Баланс 2 000 265
 

     В результате выполнения плана мы получим следующие результаты (таблица 17).

 

      Таблица 17. Показатели деятельности завода после выполнения плана производства

     
Показатели Продукт 1 Продукт 2 Продукт 3 Продукт 4 Продукт 5 Итого
1 2 3 4 5 6 7
Количество 10 20 64 145 26  
Цена продажи, тыс.руб. 2 441 522 128 167 1 687   
Выручка 24 410 10 440 8 192 24 215 43 862 111 119
На единицу :
1.Прямые материальные затраты, тыс.руб. 551 143 52 62 595   
2.Переменная заработная плата, тыс.руб. 41 13 7 10 58   
3.Общие переменные затраты, тыс.руб. 592 156 59 72 653   
4.Маржинальный доход 1 849 366 69 95 1 034   
Общий маржинальный доход, тыс.руб. 18 490 7 320 4 416 13 775 26 884 70 885
Косвенные затраты, тыс.руб.                10 000
Прибыль, тыс.руб.                60 885

Информация о работе Система учета затрат "Директ-костинг" на предприятии ОАО "Универсал-Центр"