Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Августа 2013 в 21:17, отчет по практике
Базовым предприятием для прохождения технологической практики было выбрано ОАО «Брестское пиво», главной задачей которого является выпускать безопасную продукцию с максимальным использованием натурального сырья.
Данная технологическая практика направлена на закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков по изученным специальным дисциплинам.
Основной целью прохождения практики является ознакомление с ведением бухгалтерского учета на ОАО «Брестское пиво», ознакомление с общими вопросами управления и организации учетного процесса на предприятии.
В соответствии с поставленной целью в ходе технологической практики должны быть решены следующие задачи:
изучение правовых основ создания и функционирования предприятий и организаций, выявление их места и роли в экономике;
ознакомление с юридическим статусом предприятия, учредительными документами, организационной и производственной структурой, особенностями деятельности основных подразделений и экономических служб;
На ОАО «Брестское пиво» табельный учет осуществляет табельщик. По окончании месяца табель учета рабочего времени закрывается, т.е. в нем подсчитывается по каждому работающему количества дней явок на работу, общее количество отработанных часов (в том числе сверхурочно). Документ подписывается табельщиком, директором предприятия и сдается в бухгалтерию для расчетов.
По табелю учета использования рабочего времени за декабрь 2010г. (Приложение 9) предприятия ОАО «Брестское пиво», по производственному участку, Бунекевич Т.Г. отработал 158 ч., Карпук Г.И. отработал 158 ч. Кушнир О.В. отработал 118 ч, при этом число дней не явок у данного работника составило 7 дней, по причине болезни.
5.2 Порядок расчета отпусков
Ежегодно штатным работникам
предоставляются очередные
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска в число календарных дней не включаются и не оплачиваются.
Трудовые отпуска (основной
и дополнительный) за первый рабочий
год предоставляются не ранее, чем
через 6 месяцев работы на данном предприятии,
кроме отдельных категорий
На ОАО «Брестское пиво» оплата ежегодного отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск, учебного отпуска производится исходя из средней заработной платы, исчисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала отпуска или увольнения работника независимо от того, предоставляется отпуск (начисляется компенсация) за один год или за два последних года.
Средний заработок определяется путем умножения среднедневного заработка на количество календарных дней отпуска. При этом среднедневной заработок определяется путем деления заработной платы , фактически начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, на число этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,7.
Работница предприятия ОАО «Брестское пиво» Гапонюк В.В. ушла в отпуск на 24 календарных дней
РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ (Приложение 10):
Заработная плата за 12 предыдущих месяцев:
10036415 руб.
Среднемесячная заработная плата:
10036415 /12=836367,92 руб.
Среднедневная заработная плата:
836367,92/29,7=28160,54 руб.
Сумма отпускных:
28160,54 *24=675853 руб.
5.3 Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности
Оплата пособия по временной нетрудоспособности – это особый вид оплаты не отработанного времени, т.к. его источником являются не себестоимость продукции, а средства органов социального страхования или Белгосстраха. Основанием для назначения пособия является листок нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности
выплачивается в размере 80% среднего
заработка за рабочие дни в
первые 6 календарных дней и в
размере 100% среднего заработка за последующие
рабочие дни
Если работник отработал
не все дни по графику (болезнь, отпуск
и т.д.), то премии исчисляются при
расчете пособий
При расчете пособия по временной нетрудоспособности на ОАО «Брестское пиво» сначала вычисляется среднедневной (среднечасовой) заработок путем деления заработка за 2 месяца на число фактически отработанных дней (часов) за эти 2 месяца. Если работник не проработал на данном предприятии 2 месяцев, то среднедневной (среднечасовой) заработок высчитывается пропорционально отработанному времени. Среднедневной (среднечасовой) заработок умножают на число рабочих дней (часов), пропущенных по нетрудоспособности.
Работник ОАО «Брестское пиво» Лубник Г.Н. предоставил листок о временной нетрудоспособности, согласно которому произведен расчет пособия по временной нетрудоспособности. Исходя из справки о начислении больничных за декабрь 2010г. (Приложение 11) произведен расчет:
СРЕДНЕДНЕВНОЙ ЗАРАБОТОК = 809625 / 176 * 8 = 36801 руб.
СУММА ПОСОБИЯ:
Итого начислено: 264967 руб.
Д.69 К.70 264967 руб.
5.4
Оформление учета труда и
Начисленная работникам заработная плата на ОАО «Брестское пиво» оформляется следующими документами:
- сводная ведомость
начислений и удержаний, где
можно проконтролировать суммы
начислений и удержаний по
всем видам оплат за
За декабрь 2010г. на предприятии ОАО «Брестское пиво» по всем видам оплат всего начислено 795566090 руб. (Приложение 12).
За декабрь 2010г. на предприятии ОАО «Брестское пиво» по всем видам оплат всего удержано 405709536 руб. (Приложение 12).
- платежная ведомость,
предусмотрена для выдачи
- лицевые счета - открывается
на каждого работника
По лицевому счету работника ОАО «Брестское пиво» (Приложение 13) Рохацевич Ж.С. за декабрь месяц.
НАЧИСЛЕНО: 1797663 руб.
УДЕРЖАНО: 1352004 руб.
СУММА К ВЫПЛАТЕ: 44569 руб.
- расчетные листки - отражают
данные о фактически
Начислена заработная плата работнику ОАО «Брестское пиво» Рохацевич Ж.С. (Приложение 14) таб. № 917 за декабрь 2010г.
ВСЕГО НАЧИСЛЕНО 1797671 руб.
в т.ч.
- Оплата по ЧТС 65832 руб. Д. 20 К. 70
- Оплата сдельно премиальная 39827 руб. Д. 20 К. 70
ВСЕГО УДЕРЖАНО 1352004 руб.
в т.ч.
- Аванс 1000000 руб. Д.70 К.51
- Подоходный налог за текущий месяц 62245 руб. Д.70 К.68
- Профсоюзный взнос 10643 руб. Д.70 К.76/7
К ВЫПЛАТЕ: 445660 руб.
На ОАО «Брестское пиво»
ведется раздельный учет затрат в
разрезе структурных
Хозяйственная деятельность предприятия ОАО «Брестское пиво» строится таким образом, что для выработки продукции организация должна сначала произвести определенные затраты (материальные, трудовые и др.), а затем понесенные затраты возмещаются за счет выручки от реализации и приносят доход (прибыль).
Себестоимость продукции – это затраты предприятия на производственную, сбытовую деятельность, выраженные в денежной форме.
Себестоимость относится
к важным экономическим показателям,
она характеризует
Предприятие в своей деятельности использует показатели плановой, нормативной и фактической себестоимости.
Плановая себестоимость
- это прогнозный показатель расходов
организации по выпуску и сбыту
определенного вида продукции, который
используется при определении размера
материально-технических
Нормативная себестоимость
– определяется на основании технико-
Фактическая себестоимость – представляет собой стоимостную оценку тех ресурсов, которые в действительности были потрачены предприятием на производство и реализацию продукции.
В течение отчетного периода происходит расходование ресурсов предприятия по направлениям использования: сырье и материалы отпускаются в производство и на общехозяйственные нужды, начисляется заработная плата сотрудникам основных и вспомогательных цехов, начисляется амортизация по технологическому оборудованию и машинам общепроизводственного назначения и т.д. При отражении хозяйственных операций в бухгалтерском учете эти и другие расходы относятся на соответствующие счета (в зависимости от источника их возмещения). Расходы, которые отражаются на счетах учета производственных затрат, включаются в состав себестоимости продукции.
На ОАО «Брестское пиво» учет расходов связанных с выполнением основных видов услуг, учитывается на счете 20 «Основное производство», вспомогательных производств – на счете 23 «Вспомогательные производства». Каждому структурному подразделению присваивается свой субсчет. Учет расходов на управление и обслуживание предприятия ведется на счете 26 «Общехозяйственные расходы».
Для обобщения информации о затратах подразделений, которые являются вспомогательными (подсобными) для основного производства организации на ОАО «Брестское пиво», предназначен счет 23 «Вспомогательные производства».
Счет 23 «Вспомогательные производства»
Общехозяйственные расходы — это косвенные расходы, которые включают в себя затраты, связанные с управлением предприятием в целом (расходы для нужд управления, не связанные непосредственно с производственным процессом).
Счет 26 «Общехозяйственные расходы»
(активный, дополнительный, собирательно-
Информация о затратах на производство продукции, выполнение работ и оказание услуг, осуществление которых является целью создания данной организации, отражается на счете 20 «Основное производство».
Счет
20 «Основное производство» (
Готовая продукция – это
изделия и полуфабрикаты, полностью
законченные обработкой, точно соответствующие
установленным стандартам или
техническим условиям, принятые на
склад или заказчиком и снабженные
документом, подтверждающим их качество.
В состав выполненных работ и
оказанных услуг входят работы и
услуги промышленного и
Информация о работе Отчет по прохождению практики на ОАО «Брестское пиво»