Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2013 в 19:56, курсовая работа
Цель курсовой работы - разработка направлений совершенствования организации управленческого учета и калькулирования себестоимости продукции на примере ОАО «Костромской ювелирный завод».
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
1) изучить теоретические аспекты управленческого учета, выявить его значение в принятии управленческих решений;
2) рассмотреть особенности управленческого учета российских предприятий в настоящее время;
3) изучить последовательность этапов организации управленческого учета на предприятии;
4) проанализировать различные методы распределения накладных расходов в управленческом учете;
5) рассмотреть способы контроля достоверности данных управленческого учета;
6) изучить наиболее эффективные и доступные способы автоматизации управленческого учета на российских предприятиях;
7) проанализировать организацию управленческого учета в ОАО «Костромской ювелирный завод», выявить направления ее совершенствования;
8) проанализировать метод распределения накладных расходов и калькулирования себестоимости продукции ОАО «костромской ювелирный завод», выявить направления совершенствования системы распределения накладных расходов.
Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1 Теория и методология управленческого учета затрат и калькулирования себестоимости продукции…………………………………………………………..6
§ 1 Сущность управленческого учета затрат, его значение в принятии решений6
§ 2 Особенности управленческого учета затрат в Российской Федерации, нормативное регулирование управленческого учета……………………………...9
Глава 2 Организация управленческого учета на предприятии………………….12
§ 1 Этапы разработки системы управленческого учета………………………….12
§ 2 Современные системы управления затратами, методы распределения накладных расходов………………………………………………………………..17
§ 3 Контроль достоверности и автоматизация данных управленческого учета22
Глава 3 Анализ и предложения по совершенствованию организации управленческого учета в ОАО «Костромской ювелирный завод»……………..25
Заключение…………………………………………………………………………34
Библиографический список……………………………………………………….36
Одним из эффективных инструментов в управлении затратами предприятия является система учета «стандарт-кост», в основе которой лежит принцип учета и контроля затрат в пределах установленных норм и нормативов и по отклонениям от них.«Стандарт-кост» в полном смысле слова означает стандартные затраты. Эта система направлена прежде всего на контроль за использованием прямых издержек производства, а смежные калькуляции — для контроля накладных расходов.
На основе
установленных стандартов можно
заранее определить сумму ожидаемых
затрат на производство и реализацию
изделий, исчислить себестоимость
единицы изделия для
В условиях развивающихся рыночных отношений эффективное управление коммерческой деятельностью организации все более зависит от уровня ее информационного обеспечения. Весь мировой опыт свидетельствует об эффективности использования маржинального метода бухгалтерского учета — системы учета «директ-костинг», в основе которой лежит исчисление сокращенной себестоимости продукции и определение маржинального дохода.
При описании этой системы в отечественной литературе по бухгалтерскому учету часто встречается термин «учет ограниченной, неполной или сокращенной себестоимости»16. Приемлемым названием для озвучивания этой системы у нас в стране является термин: «маржинальный метод бухгалтерского учета». Это связано с тем, что основным показателем при системе «директ-костинг» служит маржинальный доход. С его помощью определяется порог рентабельности производства, устанавливается цена безубыточной реализации продукции, строится ассортиментная политика предприятия.
Современный директ-костинг имеет два варианта:
Обобщенно сущность системы «директ-костинг» состоит в подразделении затрат на постоянные и переменные их составляющие в зависимости от изменения объема производства. В этих условиях себестоимость продукции планируется и учитывается только в части переменных затрат. Разница между выручкой от продажи продукции и переменными затратами представляет собой маржинальный доход. При этой системе постоянные расходы в расчет себестоимости продукции не включают и списывают непосредственно на уменьшение прибыли предприятия.
Метод «Activity Based Costing» (или АВС) в буквальном смысле означает учет затрат по работам. Он возник в результате изменений, происходящих в экономической структуре, в частности, изменились взгляды на методику учета затрат и расчета себестоимости продукции.
Поиск новых
методов получения объективной
информации о затратах привел к появлению
метода АВС, согласно которому предприятие
рассматривается как набор
При традиционных методах управления затратами ключевым является распределение накладных расходов. Процесс перераспределения накладных расходов обслуживающих производств должен включать два основных подхода. В первом случае не учитываются услуги, оказываемые обслуживающими подразделениями друг другу, во втором — принимается во внимание тот факт, что некоторые обслуживающие подразделения получают прибыль от потребления услуг других обслуживающих подразделений.
Услуги вспомогательных
Прямой метод является наиболее распространенным. Согласно этому методу расходы каждого обслуживающего подразделения последовательно распределяются только между производственными подразделениями. Его основными преимуществами являются относительная простота и быстрота, поскольку количество операций по вторичному распределению ограничивается числом обслуживающих подразделений.
Пошаговый метод более точен, чем прямой. Стоимость услуг каждого обслуживающего подразделения распределяется как между производственными, так и между обслуживающими подразделениями. При этом не предполагается последующего перераспределения затрат снова на то обслуживающее подразделение, расходы которого уже были распределены. Основная проблема состоит в том, с какого подразделения начинать и в каком порядке продолжать цикл распределений. По данному вопросу не существует однозначного мнения. Наиболее распространенный подход заключается в оценке прибыли, которую получают обслуживающие подразделения от услуг других вспомогательных подразделений. Если такая оценка будет сделана, то согласно общепринятым правилам первыми будут распределяться расходы того обслуживающего подразделения, которое предоставляет услуги наибольшему числу других подразделений.
Если и прямое, и пошаговое распределения приводят к одним и тем же результатам, то применение прямого метода более предпочтительно вследствие его простоты. Однако если при калькулировании себестоимости продукта будут существенно различаться итоговые данные, то в этом случае простота не может быть главным критерием выбора.
Метод распределения взаимных услуг считается более точным по сравнению с пошаговым. Он предполагает накопление каждым обслуживающим подразделением затрат других подразделений, услуги которых оно потребляет. Затем эти затраты должны заново перераспределяться. Данный процесс может продолжаться достаточно долго, поэтому этот метод является наиболее трудоемким.
Существуют два основных способа распределения взаимных услуг — метод повторного распределения и метод системы уравнений. Первый метод предполагает распределение расходов каждого обслуживающего подразделения (вместе с накопленными затратами других подразделений) в определенных процентах до тех пор, пока величина расходов не станет настолько малой, что их дальнейшее распределение будет нецелесообразным. Второй метод предусматривает использование системы линейных уравнений. Данные, которые получаются при использовании этих способов, должны совпадать.
Наиболее приемлемой базой для
распределения накладных
§ 3 Контроль достоверности и автоматизация данных управленческого учета
Для того
чтобы в систему
Основные финансовые показатели
обычно поступают в систему
Остальные данные должны попадать в управленческий учет по принципу: кто с данными работает - тот их и вносит. При этом надо проконтролировать то, чтобы данные попадали в систему только один раз, без дублирования, и чтобы человеку, который их вводит, было удобно с ними работать именно в базе данных. Проверка информации, поступающей в управленческий учет, должна проводиться на каждом этапе работы с системой, начиная с ввода данных и заканчивая получением результатов сложного аналитического исследования.
Обязательной является регламентация доступа и прав пользователей. Информация, попадающая в систему управленческого учета, должна соответствовать своему источнику - как правило, это бумажный носитель либо электронный документ. Хорошим механизмом внутреннего контроля является система двойной записи. В процессе обработки информации необходимо использовать системы логического контроля. Например, защита от случайных ошибок задает для вводимых показателей заранее установленные предельные рамки. В случае если оператор забыл поставить запятую или поставил ее не в том месте, заданная «маска ввода» (интервал) не позволяет ввести неправильную цифру и соответственно исключает ошибку в момент ее возникновения18.
Вопрос автоматизации данных и разработки внутреннего математического ап
Глава 3 Анализ и предложения по совершенствованию организации управленческого учета в ОАО «Костромской ювелирный завод»
К основной хозяйственной деятельности предприятия относится:
- производство ювелирных и иных бытовых изделий из драгоценных металлов;
- обработка драгоценных
(кроме алмазов), полудрагоценных,
поделочных и синтетических
- производство ювелирных
изделий из недрагоценных
На предприятии используются две схемы использования сырьевых ресурсов:
- изготовление изделий из
- работы по давальческой схеме.
Давальческая система давно известна на промышленном рынке, но в ювелирной промышленности ее начали применять сравнительно недавно.
Среднесписочная численность всего по заводу на 1 января 2012 года составила 865 человек. По сравнению с 2010 годом среднесписочная численность уменьшилась на 13 человек за счет сокращения численности рабочих. Общая текучесть кадров составила 10 %, в том числе руководителей и служащих - 4%; рабочих - 11 %.
Таблица 1.1 - Основные технико-экономические показатели деятельности ОАО «Костромской ювелирный завод»в 2009-2011 г.г.
Наименование показателя |
2009 |
2010 |
2011 |
Выручка |
1 188 672 |
1 097 270 |
987 355 |
Валовая прибыль |
103 679 |
118 142 |
87 433 |
Чистая прибыль (нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) |
77 324 |
84 368 |
64 375 |
Рентабельность собственного капитала, % |
30.1 |
24.68 |
6.09 |
Себестоимость товарной продукции |
600 803,3 |
709 945,3 |
712 678 |
Затраты на 1 руб. товарной продукции |
0,85 |
0,8 |
0,92 |
Средняя численность, всего |
1079 |
943 |
879 |
Фонд зарплаты |
149 429 |
165 045 |
151 133 |
Рентабельность активов, % |
6.47 |
6.46 |
1.76 |
Коэффициент чистой прибыльности, % |
6.5 |
7.69 |
7.24 |
Рентабельность продукции, % |
8.47 |
10.45 |
9.02 |
Оборачиваемость капитала |
1.18 |
1.01 |
0.88 |