Бухгалтерский учёт на примере ООО "Агрохолдинг Ивнянсикй"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2013 в 10:18, курсовая работа

Краткое описание

Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- теоретические основы и нормативное регулирование учета оплаты труда;
- дать характеристику организации оплаты труда на предприятии;
- привести различные примеры расчеты оплаты труда с начислениями и удержаниями из нее, дать корреспонденцию счетов бухгалтерского учета;
- рассмотреть синтетический и аналитический учет;
- выполнить анализ использования трудовых ресурсов и фондов оплаты труда.

Содержание

Введение………………………………………………………………………
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА…………………………………………
Теоретические основы учета и анализ оплаты труда…………….
Нормативное регулирование учета оплаты труда.
Организационно - экономическая характеристика организации
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА………………………
Документальное оформление оплаты труда……………………..
Учет оплаты труда за отработанное время………………………
Учет оплаты труда за неотработанное время……………………
Синтетический и аналитический учет……………………………
Совершенствование учета оплаты труда……………………….
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА……………………………………………………………..
Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами……
Анализ использования фонда рабочего времени…………………
Анализ производительности труда………………………………..
Анализ использования фонда оплаты труда………………………
Мероприятие по эффективному использованию трудовых ресурсов и фондов оплаты труда.
Заключение…..………………………………………………………………..
Список использованной литературы……………………

Прикрепленные файлы: 1 файл

диплом (2)костя.docx

— 76.83 Кб (Скачать документ)

4. Разработать план документации  и документооборота, а также план  организации труда и повышения  классификации работников бухгалтерии.

В плане документации перечисляют  документы, необходимые для организации  учета хозяйственных операций и  составляют расчет потребностей в бланках. Определяют в плане также перечень документов, формы которых разрабатываются  самостоятельно. Далее разрабатывается  график документооборота.

При его составлении должны быть соблюдены следующие требования:

1. Первичные учетные документы,  принимаемые бухгалтерией, должны  иметь все обязательные реквизиты;

2. При приемке документов  должна проверяться правильность  арифметических вычислений;

3. Документы должны оформляться  в соответствии с требованиями  законодательных и нормативных  актов;

4. Все исправления в  документах должны быть заверены  подписями лиц, ответственных  за их составление с указанием  даты исправления;

В плане организации труда  и повышения классификации работников бухгалтерии определяют штат работников и структуру бухгалтерии, дают должностную  характеристику каждому работнику, намечают мероприятия по повышению  их квалификации, составляют график учетных  работ и посещение учебных  занятий отдельных работников бухгалтерии.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

 

1. Конституция Российской  Федерации от 12.12.1993г. (с изменениями,  внесенным Федеральным законом  от 21.07.2007г. № 5-ФКЗ)

2. Налоговый кодекс Российской Федерации Часть 2. Федеральный закон от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (с изменениями, внесенным Федеральным законом от 17.05.2007г. № 84-ФЗ)

3. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.2001г. № 197 ФЗ  (с изменениями, внесенным Федеральным законом от 01.12.2007г. № 309-ФЗ)

4. Федеральный закон от 21.11.1996г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском  учете» (с изменениями, внесенным  Федеральным законом от 03.11.2006г.  № 183-ФЗ)

5. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н (в редакции приказа Минфина от 18.09.2006г. № 115н)

6. Положение по ведению  бухгалтерского учета и бухгалтерской  отчетности в   Российской Федерации.  Утверждено приказом Министерства  Финансов Российской Федерации  от 29.07.1998 г. № 34н (в редакции  приказа Минфина от 26.03.2007г. №  26н)

7. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98. Приказ Министерства Финансов РФ от 09.12.1998г. № 60н (в редакции приказа Минфина от 30.12.1999г. № 107н)

8. Положение по бухгалтерскому  учету «Бухгалтерская отчетность  организации» ПБУ 4/99. Приказ Министерства  финансов РФ от 06.07.1999г. № 43н  (в редакции приказа Минфина  от 18.09.2006г. № 115н)

9. Алборов Р.А. Принципы  и основы бухгалтерского учета:  учебное пособие/ Р.А. Алборов.  – М.: Изд-во «КНОРУС», 2008. – 274с.

10. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский  учет / Ю.А. Бабаев, Л.Г. Макарова. - М.: Изд-во «Проспект», 2005. - 392с.

11. Бабаев Ю.А. Основы  бухгалтерского учёта / Ю.А. Бабаев. - М.: Изд-во «Проспект», 2009. -438 с.

12. Бариленко В.И. Анализ  хозяйственной деятельности / В.И.  Бариленко. – М.: Изд-во «Омега-Л», 2009. – 414с.

13. БарышниковН.П. Заработнаяплата / Н.П. Барышников. – М.: Изд-во «Филинъ», 2007. – 496с.

14. Войтоловский Н.В. Комплексный  экономический анализ коммерческих  организаций / Н.В. Войтоловский, А.П. Калинина. – М.: Изд-во «Юрайт», 2010. – 512 с. 

15. Воробьева Е.В. Заработная  плата в 2009 году / Е.В. Воробьева. - М.: Изд-во «Эксмо», 2009 - 896 с.

17. Ермишин П.Г. Основы  Экономической теории / П.Г. Ермишин.- М.: Изд-во «Прогресс», 2008. - 115с.

18. Касьянова Г.Ю. Учёт-2009: Бухгалтерский и налоговый учёт / Г.Ю. Касьянова. - М.: Изд-во «Абак», 2009.-190 с.

19. Кондраков Н.П. Бухгалтерский  учет / Н.П. Кондраков.- М.: Изд-во «Проспект», 2006. - 448с.

20. Лабынцев Н.Т. Бухгалтерский  учёт: финансовый и управленческий / Н.Т. Лабынцев. – М.: Изд-во «Финансы  и статистика», 2008. – 800 с.

21. Лытнева Н.А. Бухгалтерский  учет/ Н.А. Лытнева, Л.И. Малявкина,  Т.В. Федорова. - М.: Изд-во «Инфа-М», 2006. – 497с.

22. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский  учет на современном предприятии  / Н.В. Пошерстник.- М.: Изд-во «Проспект», 2007. - 552с.

23.  Прыкина Л.В. Экономический  анализ предприятия / Л.В. Прыкина.  – М.: Изд-во «ЮНИТИ-ДАНА», 2005. –  360с.

24.  Раицкий К.А. Экономика  предприятия / К.А. Раицкий. - М.: Изд-во  «Дашков и К», 2006.-145с.

25. Романенко И.В. Политика  доходов и заработной платы  / И.В. Романенко. - СПб.: Изд-во «Михайлов  В.А.», 2006. - 68с.

26. Савицкая Г.В. Анализ  финансово-хозяйственной деятельности  предприятия / Г.В. Савицкая. –М.: Изд-во «Инфра-М», 2008.- 345 с.

27. Санин К.В. Бухгалтерский  учет / К.В. Санин, М.К. Санин.- СПб: Изд-во «Спб ГУИМТО», 2005. - 141с.

28. Скамай Л.Г. Экономический  анализ деятельности предприятия  / Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина. –  М.: Изд-во «Инфра-М», 2009. – 296 с.

29. Скляренко В.К. Экономика  предприятия / В.К. Скляренко. –  М.: «Инфра-М», 2006. – 528 с.

30. Соколова Е.С. Бухгалтерский учет / Е.С. Соколова. – М.: Изд-во «МЭСИ», 2007. –215 с.

31. Турсина Е.А. Заработная  плата: начисления, выплаты, налоги / Е.А. Турсина. - М.: Изд-во "Омега-Л", 2009. – 240с.

32. Федченко А.В. Оплата  труда и доходы работников / А.В.  Федченко. - М.: Изд-во «Дашков и  К», 2007. - 549с.

33. Хахонова Н.Н. Бухгалтерский  учет / Н.Н. Хахонова, И.Н. Богатая.- Ростов н/Д: Изд-во «Феникс», 2007. – 858 с. 

34. Швецкая В.М. Бухгалтерский  учет / В.М. Швецкая, Н.А. Головко.- М.: Изд-во «Дашков и К», 2004.-376с.

35. Шеремет А.Д. Финансы  предприятий / А.Д. Шеремет, Р.С.  Сайфулин. -М.: Изд-во «Инфра-М», 2006. –  320с.

36. Шеремет А.Д. Комплексный  анализ хозяйственной деятельности / А.Д. Шеремет. – М.: Изд-во «Инфра-М», 2009. - 416с.

37. Щадинова С.Н. Расчет  заработной платы на предприятиях  всех форм собственности / С.Н.  Щадинова. - М.: Изд-во «Дис», 2007.- 125с.

38. Чуев И.Н. Комплексный  экономический анализ хозяйственной  деятельности / И.Н. Чуев, Л.Н. Чуева. - М.: Изд-во «Дашков и К», 2007. -368с.

 


Информация о работе Бухгалтерский учёт на примере ООО "Агрохолдинг Ивнянсикй"