Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2013 в 10:18, курсовая работа
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- теоретические основы и нормативное регулирование учета оплаты труда;
- дать характеристику организации оплаты труда на предприятии;
- привести различные примеры расчеты оплаты труда с начислениями и удержаниями из нее, дать корреспонденцию счетов бухгалтерского учета;
- рассмотреть синтетический и аналитический учет;
- выполнить анализ использования трудовых ресурсов и фондов оплаты труда.
Введение………………………………………………………………………
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА…………………………………………
Теоретические основы учета и анализ оплаты труда…………….
Нормативное регулирование учета оплаты труда.
Организационно - экономическая характеристика организации
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА………………………
Документальное оформление оплаты труда……………………..
Учет оплаты труда за отработанное время………………………
Учет оплаты труда за неотработанное время……………………
Синтетический и аналитический учет……………………………
Совершенствование учета оплаты труда……………………….
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА……………………………………………………………..
Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами……
Анализ использования фонда рабочего времени…………………
Анализ производительности труда………………………………..
Анализ использования фонда оплаты труда………………………
Мероприятие по эффективному использованию трудовых ресурсов и фондов оплаты труда.
Заключение…..………………………………………………………………..
Список использованной литературы……………………
Роль государства сводится к тому, что оно:
- во-первых, устанавливает минимальные правовые гарантии для работников: минимальный размер оплаты труда, минимальную продолжительность отпуска, льготы для отдельных категорий работников и некоторые другие;
- во-вторых, законодательно определяет процедуру разработки и заключения коллективных договоров, регламентирует порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров;
- в-третьих, производит налоговые регулирования средств, направляемых на оплату труда предприятия, а также доходов физических лиц, устанавливает районные коэффициенты и процент.
Кроме выше перечисленных, настоящее время действуют и другие ранее изданные постановления, приказы, указы, законы, письма и инструкции, регулирующие трудовые отношения.
Также хотелось бы акцентировать внимание на том, что в любой организации имеется внутреннее регулирование отношений в сфере оплаты труда работников, которые не действуют в государственных рамках, к ним относят: положения по оплате труда, внутренние приказы и распоряжения.
Таким образом, нормативное регулирование учета оплаты труда представляет собой свод государственных нормативно-правовых документов, направленных на регулирование и защиту социально – экономические интересы наемных работников.
1.3 Организационная экономическая характеристика
ООО «Агрохолдинг Ивнянский».
ООО «Агрохолдинг Ивнянский»
- общество с ограниченной
Учредителем Общества является:
Открытое акционерное общество «Инвест -ресурс», общество зарегистрировано Белгородской регистрационной палатой 25 декабря 2001г.
Общество является
собственником принадлежащему
Участник не отвечает по обязательствам Общества и несет риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости внесённого им вклада. Общество не отвечает по обязательствам Участника.
Принятие новых участников в состав Общества осуществляется по решению Участника Общества, а в случае, если Общество состоит более, чем из одного Участника, то по решению общего собрания Участников.
Общество в праве иметь расчетный, валютный и другие счета в банковских учреждениях, круглую печать со своим наименованием, товарный знак (знак обслуживания), эмблему, штампы, бланки и другие средства индивидуализации.
Полное фирменное
Адрес места нахождения Общества: 309140, Белгородская область, Ивнянский район, п. Ивня, ул. Шоссейная, д.25
Общество создается на неограниченный срок действия.
Основной целью Общества является получение прибыли от хозяйственной и финансовой деятельности.
Общество имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных Федеральным законодательством, в том числе основными из них являются:
- производство, переработка сельхозпродукции;
- коммерческо-посредническая деятельность;
- оптовая и розничная торговля;
- предоставление услуг связи;
- строительный , подрядный и субподрядные работы;
- маркетинг;
- внешнеэкономическая
- организация деятельности
и функционирование магазинов,
торговых ларьков, киосков,
- организация работы ресторанов, кафе, пунктов общественного питания;
- строительные, ремонтно-строительные, монтажные и отделочные работы;
- реализация автомобилей;
- торговля ГСМ (бензин, дизельное топливо, масла);
-производство, закупка, переработка
и реализация
- оказание туристических услуг;
- прокат бытовой техники;
-ипотека, приобретение и продажа жилых и нежилых зданий, сооружений, земельных участков;
- размножение технической и прочей документации;
- грузовые и пассажирские
перевозки, в т.ч.
- оказание бытовых услуг населению;
- сбор, обработка и реализация вторичного сырья оптом и в розницу ;
- другие виды деятельности,
не запрещенные
Общество учитывает своё
имущество на самостоятельном балансе.
Общество может создавать самостоятельно
и совместно с другими
Дочерние и зависимые Общества не отвечают по обязательствам Общества, а Общество не отвечает по обязательствам дочерних и зависимых Обществ, если иное не предусмотрено законом или договором.
Общество вправе размещать
облигации и иные эмиссионные
ценные бумаги в порядке, установленном
законодательством о ценных бумагах.
Общество вправе размещать облигации
на сумму, не превышающую размера
его уставного капитала или величины
обеспечения, предоставленного обществу
в этих целях третьими лицами, поле
полной оплаты уставного капитала.
При отсутствии обеспечения, предоставленного
обществу третьими лицами с целью
гарантировать выполнение обязательств
перед владельцами облигаций, размещение
обществом облигаций
Уставной капитал Общества формируется Учредителем и на момент учреждения объявляется в размере 10 000 (десяти) рублей.
100% Уставного капитала
Общества принадлежит его
Решение об увеличении (уменьшении)
Уставного капитала принимается
в соответствии с действующим
Уставом предприятия. Увеличение Уставного
капитала может производится за счет
имущества Общества, за счет дополнительных
вкладов Участника Общества, за счет
вкладов третьих лиц, принимаемых
в Общество. Порядок увеличения (уменьшения)
Уставного капитала определяется Федеральным
законом «Об обществах с
Высшим органом управления
Общества является Участник (в случае,
если Общество состоит из Участников
или надлежащим образом назначенных
Участниками своих
- определение основных
направлений деятельности
- изменение Устава Общества, изменение размера Уставного капитала Общества;
- внесение изменений в учредительный договор;
- прием в Общество новых Участников;
- утверждение и освобождение
от должности Генерального
- избрание и досрочное
прекращение полномочий
- утверждение годовых
отчетов и годовых
- принятие решения о
распределении чистой прибыли
Общества между Участниками
- утверждении отчета
- утверждение документов,
регулирующих внутреннюю
- принятия решения о
размещении Обществом
- назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора;
- создание и ликвидация филиалов, представительств;
- принятие решений об
одобрении сделок, предусмотренных
ст.45 ФЗ «Об обществах с
- принятие решений об одобрении крупных сделок;
- принятие решений о
привлечении к имущественной
ответственности должностных
- принятие решений о
ликвидации либо о
- решение иных вопросов, предусмотренных ФЗ.
Общее
собрание Участников
- требования ревизора;
- требование аудитора;
- требование Участников Общества;
- требование исполнительного органа.
Если в течении 5 дней не принято решение о проведении внеочередного Общего собрания Участников Общества или принято решение об отказе в его проведении, внеочередное Общее собрание Участников Общества может быть созвано лицами, требующими его проведения.
Общее собрание Участников Общества созывается не позднее чем за 30 дней. В сообщении указывается дата, место проведения и повестка заседания Общего собрания. До проведения собрания должны быть предоставлены информация и материалы для ознакомления.
Собрание ведет Генеральный
директор или лицо, его замещающее.
В случае отсутствия собрание выбирает
председателя из числа присутствующих
Участников. Решения принятые общим
собранием, обязательны для всех
Участников Общества независимо от того,
присутствовали они на собрании или
нет. Для принятия решения требуется
большинство не менее 2/3 голосов
от общего числа Участников Общества
или их представителей. Заседание
общего собрания оформляются протоколами,
которые подписываются
Решение Общего собрания Участников Общества принимаются открытым голосованием.
Руководство текущей деятельностью общества осуществляется Генеральным директором. Срок его полномочий определяется трудовым договором. В полномочия Генерального директора входит решение всех вопросов деятельности Общества, если они не отнесены к исключительной компетенции Общего собрания Участников Общества.
Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества осуществляет Ревизор, избираемый Участниками Общества. Ревизор в праве требовать от должностных лиц Общества бухгалтерские, финансовые и другие документы, а так же личные объяснения по вопросам деятельности.
Ревизор Общества в обязательном
порядке проводит проверку годовых
отчетов и бухгалтерских
В ООО «Агрохолдинг Ивнянский» состоит из управляющей компании и подразделений. Каждое финансово-экономическое подразделение состоит из отдела бухгалтерского учета и экономиста, которые подчиняются заместителю исполнительного директора . В подразделении бухгалтерский учёт осуществляется отделом бухгалтерского учета и контроля. Состав бухгалтерии:4-5 человек: ( рис.1). (Приложение 1)
Работник бухгалтерии (1) занимается учётом готовой продукции растениеводства.
Работник бухгалтерии (2)занимается учётом принадлежащих хозяйству материалов, поступление товаров.
В одном подразделении.
Бухгалтер по заработной платы находится в г. Строителе он сводит все отчеты из 3-х подразделений.
Нормировщики и учетчики выполняют обработку первичных документов. Начисляют заработную плату в учетных листах трактористам – машинистам, водителям. Ведут учет рабочего времени. Производят списание ГСМ по тракторам и автомобилям. После этого сводная по заработной плате и сводная по списанию ГСМ направляется в бухгалтерию.
Информация о работе Бухгалтерский учёт на примере ООО "Агрохолдинг Ивнянсикй"