Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Января 2014 в 15:09, курсовая работа
В процессе своей деятельности субъекты хозяйствования кроме трудовых отношений со своими работниками вступают в различные расчетные отношения: с поставщиками и покупателями, банками, бюджетом, инвесторами и т.д. Но из всех участков работы для бухгалтерии учет труда является одним из самых трудоемких, а для контролеров – одним из самых объемных. Не запутаться во всем многообразии, а должным образом оценить полноту, точность и документальную обоснованность ведения расчетов с персоналом по оплате труда можно с помощью такой формы контроля как аудит.
Введение…………………………………………………………………………3
1. Значение, задачи и пути совершенствования аудита расчетов с персоналом по заработной плате и использование средств на оплату труда………………6
2. Нормативно-правовое регулирование и информационное обеспечение аудита расчетов по заработной плате и использование средств на оплату труда …………………………………………………………………………..…11
3. Проверка обоснованности норм выработки, расценок, ставок заработной платы …………………………………………………………………………….17
4. Аудит своевременности и правильности расчетов с персоналом по оплате труда, их документального оформления и учета ……………………………..23
5. Аудит документального оформления учета использования средств на оплату труда …………………………………………………………………….31
6. Проверка правильности удержаний из заработной платы и своевременности расчетов с персоналом предприятия, юридическими и физическими лицами ……………………………………………………………34
Заключение ………………………………………………………………………38
Список использованных источников ………………………………………….41
5. АУДИТ ДОКУМЕНТАЛЬНОГО
ОФОРМЛЕНИЯ УЧЕТА
После проверки процедуры расчета заработной платы необходимо установить правильность обобщения и группировки по оплате труда по счетам, центам ответственности, объектам калькуляции.
Особое внимание уделяется
проверке обоснованности отнесения
оплаты труда на счета затрат (20 «Основное
производство», 23 «Вспомогательные производства»,
25 «Общепроизводственные расходы»
Таблица №3. Проверка правильности записей по начислению заработной платы на ИП «Логистик Систем»
Содержание операции (по кредиту счета 70 с дебета счетов) за декабрь 2008 года |
Коррес-понди-рующий счет |
Сумма (тыс. руб.) по данным: | ||
бухгалтерии |
аудитора |
(+, - ) откл. | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Начислена оплата труда: |
54695,9 |
54695,9 |
||
за изготовленную продукцию, работы, услуги: |
||||
♦ персоналу основного производства |
20 |
7800,6 |
7800,6 |
|
♦ персоналу вспомогательного производства |
23 |
3386,9 |
3386,9 |
|
и т.д. |
||||
Примечание. Источник: собственная разработка
Практика проверок подтверждает, что зачастую данные аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда не соответствуют записям по счету 70 (76 в части расчетов по исполнительным листам и депонированной заработной плате). Поэтому в специальной таблице (рабочем документе) необходимо сверить свод начислений и удержаний по оплате труда с данными записей счета 70 в Главной книге, а также с данными регистров бухгалтерского учета. При такой проверке необходимо установить причины отклонений, дать рекомендации по устранению выявленных отклонений. При этом аудитором составляется следующая вспомогательная ведомость (Таблица №4).
Таблица №4. Проверка достоверности сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
Месяц |
Итог учетного регистра, тыс. руб. |
Итог Главной книги, тыс. руб. |
Отклонение +/- |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. январь 2008 |
31080,8 |
31080,8 |
- |
2. февраль 2008 |
34093,6 |
34093,6 |
- |
Примечание. Источник: собственная разработка
В процессе проверки также устанавливается правильность отражения сумм начисленной оплаты труда на счетах бухгалтерского учета. Обязательным является выборочная проверка правильности отнесения расходов по заработной плате на определенный вид затрат.
Следует проверить правильность арифметических подсчетов в документах на начисление и выплату заработной платы. Проверкой правильности подсчета по вертикали могут быть выявлены завышения сумм, подлежащих к списанию в расход за счет уменьшения сумм удержанных налогов, и сумм, подлежащих перечислению в бюджет. Такое злоупотребление не требует внесения изменений в регистры бухгалтерского учета. Аналогичной проверкой по горизонтали могут быть выявлены случаи удержания денег с одних работников за счет погашения задолженности другими работниками. При проверке расчетно-платежной ведомости за декабрь 2008 года таких нарушений не установлено.
Таким образом, по результатам проверки документального учета использования средств на оплату труда установлено, что по суммам начисленной заработной платы в целом по организации в разрезе каждого месяца нет расхождения между данными учетного регистра и итогами Главной книги, что свидетельствует о должном уровне состояния внутрихозяйственного контроля.