Отчет по практике на "Жигулевском радиозаводе"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2013 в 11:43, отчет по практике

Краткое описание

Одними из основных целей прохождения стажировочной практики являются: Получение необходимых знаний по производству различных видов деталей, сбор и систематизация необходимой информации для подготовки к государственному экзамену, обобщение материала и оформление отчёта. Так же к задачам относятся ознакомление с предприятием и особенностями его работы, беседы со специалистами, выполнение обязанностей дублёров и инженерно-технических работников среднего звена в данном подразделении предприятия. Получение отзывов о прохождении практики непосредственно от руководителя и от предприятия.

Прикрепленные файлы: 1 файл

демьянко.doc

— 266.00 Кб (Скачать документ)

2. Устанавливает порядок выполнения  работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий.

3. Составляет планы размещения  оборудования, технического оснащения  и организации рабочих мест, рассчитывает  производственные мощности и  загрузку оборудования.

4. Участвует в разработке технически  обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.

5. Разрабатывает технологические  нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического  уровня и качества продукции  и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

6. Согласовывает разработанную  документацию с подразделениями  предприятия.

7. Разрабатывает технические задания  на проектирование специальной  оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации.

8. Принимает участие в разработке  управляющих программ (для оборудования  с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.

9. Проводит патентные исследования  и определяет показатели технического  уровня проектируемых объектов  техники и технологии.

10. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение.

11. Осуществляет контроль за  соблюдением технологической дисциплины  в цехах и правильной эксплуатацией  технологического оборудования.

12. Изучает передовой отечественный  и зарубежный опыт в области  технологии производства, разрабатывает  и принимает участие в реализации  мероприятий по повышению эффективности  производства, направленных на сокращение  расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.

13. Анализирует причины брака  и выпуска продукции низкого  качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке  мероприятий по их предупреждению  и устранению, а также в рассмотрении  поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию.

14. Разрабатывает методы технического  контроля и испытания продукции.

15. Участвует в составлении патентных  и лицензионных паспортов, заявок  на изобретения и промышленные  образцы.

16. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования.

Права технолога:

1. Инженер-технолог (технолог) имеет  право давать подчиненным ему  сотрудникам и службам поручения,  задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

2. Инженер-технолог (технолог) имеет  право контролировать выполнение  производственных заданий, своевременное  выполнение отдельных поручений  подчиненными ему службами и  подразделениями.

3. Инженер-технолог (технолог) имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему служб и подразделений.

4. Инженер-технолог (технолог) имеет  право взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

5. Инженер-технолог (технолог) имеет  право знакомиться с проектами  решений руководства предприятия,  касающимися деятельности подразделения.

6. Инженер-технолог (технолог) имеет  право предлагать на рассмотрение  руководителя предложения по  совершенствованию работы, связанной  с предусмотренными настоящей  Должностной инструкцией обязанностями.

7. Инженер-технолог (технолог) имеет  право выносить на рассмотрения руководителя предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненного подразделения, предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

8. Инженер-технолог (технолог) имеет  право докладывать руководителю  обо всех выявленных нарушениях  и недостатках в связи с  выполняемой работой.

9. Инженер-технолог (технолог) имеет  право общаться с представителями  прессы, передавать служебную информацию в другие организации как сотрудник предприятия:

9.1 только по разрешению непосредственного  руководителя;

9.2 в рамках выполняемых функций  по должности;

9.3 по всем вопросам, относящимся  к вашей сфере деятельности  на предприятии.

Единая система технологической документации - комплекс государственных стандартов и рекомендаций, устанавливающих взаимосвязанные правила и положения по порядку разработки, комплектации, оформления и обращения технологической документации, применяемой при изготовлении и ремонте изделий (включая сбор и сдачу технологических отходов).

Назначение комплекса документов ЕСТД:

- установление единых унифицированных  машинно-ориентированных форм документов, обеспечивающих совместимость информации, независимо от применяемых методов проектирования документов (без применения средств механизации и автоматизации, с применением средств механизации или автоматизации);

- создание единой информационной  базы для внедрения средств  механизации и автоматизации,  применяемых при проектировании технологических документов (далее - документов) и решении инженерно-технических задач;

- установление единых требований  и правил по оформлению документов  на единичные, типовые и групповые  технологические процессы (операции), в зависимости от степени детализации описания технологических процессов;

- обеспечение оптимальных условий  при передаче технологической  документации на другое предприятие  (другие предприятия) с минимальным  переоформлением;

- создание предпосылок по снижению  трудоемкости инженерно-технических работ, выполняемых в сфере технологической подготовки производства и в управлении производством;

- обеспечение взаимосвязи с  системами общетехнических и  организационно-методических стандартов.

Единая система программной  документации - комплекс государственных стандартов, устанавливающих взаимоувязанные правила разработки, оформление и обращения программ и программной документации.

В стандартах ЕСПД устанавливают требования, регламентирующие разработку, сопровождение, изготовление и эксплуатацию программ, что обеспечивает возможность:

1. унификации программных изделий  для взаимного обмена программами  и применение ранее разработанных  программ в новых разработках;

2. снижение трудоёмкости и повышение  эффективности разработки, сопровождения,  изготовления и эксплуатации программных изделий;

3. автоматизации изготовления и  хранения программной документации.

Сопровождение программы включает анализ функционирования, развитие и  совершенствование программы, а  также внесение изменений в неё  с целью устранения ошибок.

3. Работа цехового технолога по соблюдению технологии изготовления деталей, выявление причин брака и принятии мер по его предупреждению

1. На должность  техника-технолог I категории назначается  лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет. На должность техника-технолог II категории назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет. На должность техника-технолог назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

2. Техник-технолог должен знать Единую систему технологической подготовки производства; стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению технологической документации; конструкцию изделия или состав продукта, на которые разрабатывается технологический процесс или режим производства; технические характеристики проектируемого объекта и требования к нему; технологию производства выпускаемой предприятием продукции; основное технологическое оборудование предприятия и принципы его работы; типовые технологические процессы и режимы производства; методы проведения патентных исследований; основные требования организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования; основы экономики, организации труда и организации производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

3. Техник-технолог назначается  на должность и освобождается  от должности приказом руководителя  учреждения (предприятия, организации)  в соответствии с действующим  законодательством Российской Федерации.

4. Техник-технолог непосредственно  подчиняется руководителю структурного  подразделения.

5. Участие цехового технолога  в повышении разрядов кадровым  рабочим, в присвоении разрядов  молодым рабочим и практикантам.

В его основу положен принцип укрепления специальностей, объединение их в ряд ведущих направлений подготовки квалифицированных рабочих, что позволяет выпускникам расширить возможности трудоустройства, смены профессий и переквалификации. Интеграция существующих специальностей и специализаций осуществляется исходя из реально складывающихся потребностей предприятий. В перечень вошли как специальности, по которым ранее подготовка специалистов о Беларуси не велась, но эти специальности были в союзном перечне, так и новые специальности. В средних профессионально-технических заведениях ведётся подготовка квалифицированных рабочих кадров с учётом потребности каждого региона и пожеланий учащихся получить избранную специальность по месту жительства. Этому способствует и равномерное расположение учебных заведений по областям республики. В условиях рыночных отношений в Республике Беларусь поднимается вопрос о системе непрерывного профессионального образования. Впервые термин «непрерывное образование» был использован в Западной Европе в конце 60-х годов[4]. Непрерывность образования – одна из наиболее прогрессивных педагогических идей современности. В Республике Беларусь концепция непрерывного профессионального образования рассматривается как комплекс государственных и частных образовательных учреждений, обеспечивающих организационное и содержательное единство, преемственность и взаимосвязь всех звеньев первоначального профессионального образования каждого человека с учётом актуальных и перспективных общественных и экономических потребностей и личностных образовательных устремлений и возможностей. В начале 70-х годов в республике появились различные учебно- производственные объединения. Затем на базе Минского ПТУ № 115 в советской системе появилось высшее профессиональное училище, которое интегрировало первую и вторую ступень профессионального образования (рабочий-техник). Появились колледжи, как интеграция второй и третьей ступени (техник- инженер) и высшее техническое училище, как интеграция первой, второй и третьей ступени профессионального образования (рабочий-техник-инженер).

Работа  дублером техника-технолога в отделе главного технолога (ОГТ)

1. Функции,  задачи, структура отдела и всех  его подразделений, взаимосвязь  с остальными службами предприятия

1. Общие положения  отдела главного технолога

1.1. Отдел главного технолога  является самостоятельным структурным  подразделением предприятия. 
1.2. Отдел создается и ликвидируется приказом директора предприятия. 
1.3. Отдел подчиняется непосредственно техническому директору. 
1.4. Руководство отдела главного технолога: 
1.4.1. Отдел возглавляет главный технолог, назначаемый на должность приказом директора предприятия. 
1.4.2 Главный технолог имеет ____ заместителя (ей). 
1.4.3 Обязанности заместителя (ей) определяются (распределяются) главным технологом. 
1.4.4. Заместитель(и) и руководители структурных подразделений в составе отдела главного технолога, другие работники отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора предприятия по представлению технического директора и по согласованию с главным технологом. 
2. Структура отдела главного технолога 
2.1. Состав и штатную численность отдела главного технолога утверждает директор предприятия исходя из условий и особенностей деятельности предприятия по представлению технического директора и главного технолога и по согласованию с  
(отделом кадров; отделом организации и оплаты труда) 
2.2. В состав отдела входят  
(структурные подразделения, группы специалистов и пр.) 
2.3. Главный технолог распределяет обязанности между сотрудниками отдела и утверждает их должностные инструкции.

3. Задачи и функции  подразделения

3.1 Осуществление единой политики  предприятия в области технологии  производства. Разработка и внедрение  прогрессивных, экономически обоснованных  ресурсосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции. 
Разработка и внедрение мероприятий по повышению уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращению расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшению качества продукции и роста производительности труда. 
Освоение в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов. 
Составление планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства. 
Разработка технологической документации, организация контроля за обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений предприятия. 
Разработка проектов изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. 
Выполнение перспективных и текущих планов технологической подготовки производства. 
Аттестация и рационализация рабочих мест. 
Согласование вопросов, относящихся к технологической подготовке производства, с подразделениями предприятия, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков. 
3.2 Технологическая подготовка предприятия к производству новой продукции. Контроль за соблюдением установленных технологических процессов. 
Выявление нарушений технологической дисциплины и принятие мер по их устранению. 
Работа по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов. 
Расчеты производственных мощностей и загрузки оборудования. 
Проведение мероприятий по повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования. 
Участие в определении номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений. 
Рассмотрение проектов конструкций изделий или состава продуктов, отраслевых и государственных стандартов, а также наиболее сложных рационализаторских предложений и изобретений, касающихся технологии производства. 
Подготовка заключений о соответствии рационализаторских предложений и изобретений требованиям экономичной и экологичной технологии производства. 
Внедрение систем автоматизированного проектирования, организационной и вычислительной техники, автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами. 
Координация деятельности подразделений предприятия. 
Консультирование подразделений предприятия по решению отдельных технологических вопросов. 
3.3 Обеспечение длительности жизненного цикла выпускаемой продукции. Составление и пересмотр технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам. 
Участие в разработке и внедрение прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов. 
Разработка мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства. 
Совершенствование технологии изготовления изделий. 
3.4 Внедрение конкурентоспособных технологий в производство. Внедрение достижений науки и техники, прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных ресурсо- и природосберегающих безотходных технологий. 
Проектирование и внедрение технологических систем, средств охраны окружающей среды. 
Комплексная механизация и автоматизация производственных процессов. 
Внедрение нестандартного оборудования, технологической оснастки, приспособлений и инструмента. 
Участие в разработке проектов реконструкции предприятия. 
Разработка и проведение мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, совершенствованию организации труда. 
Проведение исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов. 
Участие в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства.

Информация о работе Отчет по практике на "Жигулевском радиозаводе"