Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Апреля 2013 в 23:01, автореферат
Актуальность темы исследования. Современная ситуация в экономике России, вызванная проведением кардинального реформирования и расцениваемая экономистами как «постреволюционный период», привела к появлению жестких кризисных явлений, связанных с функционированием предприятий в новых экономических условиях с высоким уровнем нестабильности. Поэтому особое значение приобретает формирование эффективного механизма стратегического управления предприятиями, который неразрывно связан с антикризисным управлением, поскольку только на его основе можно добиться эффективного пересмотра стратегии развития большинства промышленных предприятий, находящихся на разных этапах кризиса.
Выявленные проблемы
на предприятиях лесозаготовительной промышленн
Таблица 1 - Наиболее типичные антикризисные стратегии для предприятий
лесозаготовительной промышленности
Типы альтернативных антикризисных стратегий |
Факторы, определяющие выбор стратегии | |
Внешние факторы |
Внутренние факторы | |
Восстановления утраченных позиций
|
Наблюдается тенденция увеличения спроса на древесину Умеренная конкуренция в отрасли Гибкая ценовая политика внутри отрасли Имеется спрос на продукцию в деревообработке и других смежных областях |
Позиция менеджеров направлена на сохранение бизнеса, выявление резервов, поиск новых подходов. Имеется возможность экономии затрат Кризис зашел далеко, но не приобрел необратимый характер |
Выживания
|
Тенденция увеличения спроса, чаще платежеспособного, на древесину отсутствует, также как и тенденция спада. Давление конкурентов. Жесткая ценовая политика внутри лесной отрасли Предложение превышает спрос |
Менеджмент ориентирован
на традиционно-сложившиеся Имеется свободный доступ к лесным ресурсам Соотношение «затраты-цена» приближено к нулю |
Рыночной адаптации
|
Разнородная бизнес-среда лесного сектора экономики Рынок сбыта изменчив Ценовая конкурентная борьба Благоприятная почва для отношений с банками и партнерами по бизнесу |
Менеджеры быстро реагируют на изменение внешней среды Имеется опыт выхода из кризиса Высокая мотивация персонала на достижение результата Поиск новых подходов. Благоприятное соотношение «затраты-цена» |
Сокращения и ликвидации
|
Наблюдается спад спроса на древесину определенного сорта (по породе, возрасту древостоя, диаметру и т.д.) Жесткая конкуренция Системный кризис в лесной отрасли Жесткая ценовая политика |
Менеджеры настроены на сокращение выпуска убыточной продукции, закрытие нерентабельных производств Неблагоприятное соотношение «затраты-цена» |
В числе антикризисных стратегий на наш взгляд, должна быть учтена еще одна – начальная стратегия, как правило, реализуемая в условиях, характеризующихся крайней неопределенностью будущего. Игнорирование данной стратегии приводит к повышенной «смертности» предприятий, особенно в таком секторе экономики, как лесозаготовительная промышленность. Как показала практика, примерно треть мелких и средних лесозаготовительных предприятий не доживают до конца второго года после его создания.
Представленный перечень
типовых антикризисных
3. Сформулирован процессно-ориентированный подход к антикризисному управлению предприятием лесозаготовительной промышленности, сущность которого основана на формировании эффективной системы управления бизнес-процессами в зависимости от выбранной антикризисной стратегии.
В основе процессно-ориентированного подхода лежит управление бизнес-процессами. Современная концепция развития управления бизнес-процессами предполагает переосмысление и трансформацию бизнеса организации для более тесной координации деятельности ее функциональных частей и повышения их гибкости. В ходе исследования было выявлено, что понятие бизнес-процесс имеет множество определений и интерпретаций, в то же время выражающих одну и ту же сущность. В результате обобщения понятий было выяснено, что бизнес-процесс – это комплекс согласованных действий по преобразованию используемых на входе ресурсов предприятия в готовый продукт, отвечающий требованиям рынка, на выходе, и характеризующийся определенными показателями.
Процессно-ориентированный подход к антикризисному управлению предприятием подразумевает интеграцию системы стратегического антикризисного управления с системой управления бизнес-процессами, которая может быть обеспечена за счет создания и поддержания в работоспособном состоянии единой системы целей, показателей и критериев их достижения (рис.2).
Концепция моделирования бизнес-процессов включает поэтапное преобразование функциональной модели, дающей представление о функциях предприятия и о распределении ответственности за их выполнение, в процессную модель предприятия. В соответствии с данной концепцией предлагается представить систему антикризисного управления, встроенную в общую систему управления предприятием, в виде самостоятельного бизнес-процесса (рис.3).
Стратегическое планирование
------------------------------
Тактическое планирование
Рис. 2 - Интегрированная схема антикризисного и процессного подхода
Обратная связь
Функциональное обеспечение антикризисного управления
_
. Работы, действия . Работы, действия . Работы, действия . Работы, действия . Работы, действия .
.
.
.
. .
. . . . . .
. процесс 1 . процесс 2 . процесс 3 . процесс 4 . процесс 5
Рис.3 – Система антикризисного управления как процесс
4. На базе процессно-ориентированного подхода предложены: структура бизнес-процессов предприятий лесозаготовительной отрасли; систематизирующая схема бизнес-процессов, позволяющая представить из множества процессов целостную структуру; механизм проведения процессной реструктуризации на предприятиях лесозаготовительной отрасли с использованием антикризисных процессных преобразований; алгоритм построения процессно-ориентированной модели антикризисного управления.
В диссертации
отмечено, что переход к процессно-
Анализ и планирование бизнес-процессов также необходимы при их моделировании. В России для моделирования и анализа бизнес-процессов достаточно широко используются многообразные инструментальные средства, функциональные возможности и сравнительные характеристики которых приводятся в приложении к работе. Обобщенный анализ показал, что на предприятиях лесозаготовительной промышленности для моделирования бизнес-процессов больше подойдут BPwin, ARIS и Rational Rose, и в частности приводятся примеры моделирования бизнес-процессов лесозаготовительного производства в нотациях IDEF0 и IDEF3, входящих в инструментальную систему BPwin.
Для анализа бизнес-процессов необходимо выделение и идентификация бизнес-процессов согласно их классификации. Исследования в области технологий лесозаготовок позволили представить структуру бизнес-процессов предприятия лесозаготовительной промышленности в виде четырех блоков (табл.2). Среди ключевых бизнес-процессов следует выделить нуждающиеся в модернизации и усовершенствовании процессы с учетом их приоритетности. Выбор приоритета рекомендуется проводить с учетом такого важного критерия как вклад бизнес-процесса в достижение антикризисных целей.
Далее необходимо провести систематизацию процессов, позволяющую сформировать из множества основных и вспомогательных процессов единую целостную структуру (рис.4). Для создания систематизирующей схемы процессов лесозаготовительного производства в диссертации были использованы рекомендации Й. Беккера – профессора Европейского научно-исследовательского центра бизнес-информатики университета г. Мюнстер. Как видно из рисунка 4, производственная сфера в лесозаготовительной промышленности неразрывно связана с рынком.
Таблица 2 – Обобщенная структура бизнес-процессов предприятия лесозаготовительной промышленности
Ресурсы на входе |
Описание процессов |
Ресурсы на выходе | ||
Основные бизнес- процессы | ||||
Производство | ||||
Древесина на корню |
Лесосечные работы Процессы добавляют ценность для потребителя |
Сырье для деревообработки, переработки и технологических нужд | ||
Сбыт | ||||
Сырье для деревообработки, переработки и технологических нужд |
Поставка лесопродукции потребителям |
Оплаченные счета | ||
Подготовительные бизнес-процессы | ||||
Информация, ресурсы, документация |
Обеспечивают деятельность основных процессов на подготовительном этапе |
Документы, проекты Ресурсы, являющиеся входом в основные процессы | ||
Вспомогательные бизнес-процессы | ||||
Информация, ресурсы, документация |
Обеспечивают деятельность основных процессов, но не добавляют ценности |
Документы, проекты Ресурсы, обеспечивающие эффективную работу по лесозаготовкам | ||
Процессы управления | ||||
Информация, материальные, финансовые и трудовые ресурсы |
Организация, планирование производства, координация и другие функции управления |
Лесопродукция Отчет о результатах деятельности |
Собственники |
|
Собственники |
Рис. 4 - Систематизирующая схема процессов
лесозаготовительного производства
Выявление критических параметров деятельности предприятия через призму процессного управления требует регулярного отслеживания показателей, напрямую привязанных к созданию стоимости, поскольку одной из основных антикризисных стратегических целей предприятия должна являться максимизация его стоимости, а устойчивая тенденция к снижению стоимости бизнеса должна восприниматься как кризисная ситуация. Максимизация стоимости бизнеса может быть достигнута с помощью проведения эффективной процессной реструктуризации, механизм которой представлен совокупностью инструментов антикризисных процессных преобразований (табл.3).
Таблица 3 - Способы антикризисных процессных преобразований
Группа инструментов |
Антикризисные преобразования |
I. Степень вовлечения предприятия в кризис |
Своевременное выявление факторов, определяющих необходимость реструктуризации |
Замедление процесса разрушения существующей структуры | |
Сочетание различных направлений реструктуризации | |
II. Первоочередные некапиталоемкие процессные инновации |
Вовлечение в процесс как можно меньшего количества ресурсов, используемых для выполнения процесса |
Горизонтальное сжатие процессов | |
Вертикальное сжатие процессов | |
Сокращение числа | |
Уменьшение длительности цикла путем увеличения доли полезного времени | |
Устранение излишних или длинных потоков | |
III. Качественно новый уровень отношений всех участников бизнеса |
Переход от функциональных подразделений к командам отдельных процессов (валка-трелевка, раскряжевка-вывозка, освоение новой технологии) |
Возрастание лидирующей роли менеджеров | |
Преобразования в системе стимулирования персонала | |
Выполнение части лесозаготовительного процесса самим клиентом или поставщиком (вывозка и др.) | |
Антикризисные инновации в организации работы с контрагентами по сделкам |