Анализ трудовых ресурсов и их использования на предприятии

Стоимостный метод, когда объем произведенного результата производства оценивается в денежном выражении через цену или, что является более предпочтительным, через добавленную стоимость (условно-чистую продукцию).

Дело в том, что при расчете объемов продукции в отпускных ценах в сумму данных всех подразделений войдет, по существу, величина валового оборота, а не валовой или товарной продукции фирмы в целом.

 При использовании же показателей добавленной стоимости проблемы повторного счета не возникает, и сумма условно-чистой продукции всех цехов оказывается равной стоимости, добавленной обработкой по фирме в целом.

Что же касается формулы индекса производительности труда по стоимостному методу, то она аналогична приведенным выше, но в числителях дробей используются в качестве соизмерителей объемов продукции различного вида денежной оценки (цены), стабильные для обоих периодов (р).

Iw = (∑ q₁ х p/ ∑ T₁ ) : (∑ q₀  х p/ ∑ T₀ ).                            (23)

Каждая из дробей в правой части  формулы – уровень выработки на единицу затрат живого труда в денежных измерителях, которые далеко не всегда сопоставимы между собой вследствие особенностей формирования ценовых оценок.

В тех случаях, когда руководство  фирмы сочтет целесообразным применять для отдельных подразделений различные методы измерения производительности труда (например, натуральный – для цеха изготовления кирпича, трудовой – для цеха гончарных изделий (керамические трубы, черепица и др.), стоимостный – для цеха фарфоро-фаянсовых (посуда) изделий), возникает вопрос получения обобщающей оценки динамики производительности труда по фирме в целом.

Простейшим приемом в этом случае (чтобы избежать необходимости вести параллельный учет объемов производства во всех цехах по какому-то одному методу) будет использование индекса в форме средней арифметической (так называемый "индекс акад. С. Г. Струмилина"), имеющего следующий вид:

Iw = ∑ i_w х T₁ / ∑ T₁ ,                                                  (24)       

где  Iw – сводный (средний) индекс производительности труда;

 i_w – индивидуальные индексы производительности труда по каждому цеху фирмы;

Т1 – фактические затраты труда в цехах в отчетном периоде.

Единственная  специфическая особенность рассматриваемого сводного индекса, которую должно учитывать  руководство фирмы, — это зависимость средней величины от структуры затрат живого труда в отчетном периоде.

 При резких  изменениях в затратах труда  по отдельным цехам в сравниваемых периодах результаты расчета сводных показателей производительности труда по фирме в целом по стоимостному, например, методу и по формуле среднеарифметического индекса могут существенно различаться из-за влияния структурных изменений ("структурных сдвигов") в распределении персонала по цехам и иным подразделениям фирмы [19,С.156].

В промышленности при изучении динамики производительности труда важно определить показатель продукции, с помощью которого исчисляется средняя выработка продукции в единицу времени.

В практике получил широкое распространение  такой стоимостный показатель, как валовая продукция. Средняя выработка валовой продукции на одного среднесписочного работника, или в единицу времени исчисляется отношением объема валовой продукции в сопоставимых оптовых ценах предприятий к средней списочной численности промышленно-производственного персонала (рабочие, ИТР, служащие, младший обслуживающий персонал, работники охраны). Характерной особенностью выработки валовой продукции в расчете на одного промышленно-производственного работника является то, что она позволяет увязать изменение объема производства продукции, производительности труда и численности работающих. Динамика производительности труда, исчисленная по валовой продукции, изучается с помощью стоимостных индексов производительности труда.

Однако валовая продукция имеет  ряд существенных недостатков, которые отрицательно влияют на точность исчисления производительности труда в стоимостном выражении. Недостатки показателя валовой продукции заключаются прежде всего в несовершенстве методики ее учета. Дело в том, что в ряде отраслей промышленности в валовую продукцию включается стоимость изделий и полуфабрикатов собственного производства.

На показатель валовой продукции  существенное влияние оказывают организационная структура предприятия, объединения, материалоемкость изделий, кооперированные поставки, недостатки ценообразования. Эти же недостатки присущи показателю товарной продукции, а также показателю объема продукции в сопоставимой стоимости обработки, т. е. товарной продукции за вычетом стоимости покупного сырья и основных материалов, покупных полуфабрикатов и части прибыли.

Некоторые экономисты предлагают исчислять  производительность труда исходя из объема реализованной продукции. Однако для измерения производительности труда этот показатель неприемлем. Между периодом производства продукции и ее реализацией имеется существенный разрыв, и потому объем реализованной продукции не в полной мере отражает фактические затраты труда, связанные с ее изготовлением в данном периоде. Показатель реализованной продукции не отражает действительный объем ее производства, зависит от таких внешних причин, как действующая система сбыта изделий и материально-технического снабжения, кредитно-банковская система, финансовое положение покупателей, документооборот и т. д.

В швейной и в ряде подотраслей легкой и пищевой промышленности для измерения производительности труда применяется показатель объема производства по нормативной стоимости обработки (НСО). Этот показатель характеризует в основном объем производственной деятельности предприятия в зависимости от количества затраченного живого труда. Нормативная стоимость обработки позволяет наиболее полно определить объем производства, выраженный в твердо установленных на ряд лет нормативах, наиболее точно отразить трудоемкость продукции. Нормативы, применяющиеся для образования НСО, определяются на основе отчетных и плановых калькуляций себестоимости изделий. Для расчета нормативов берутся затраты на обработку продукции по следующим калькуляционным статьям: основная и дополнительная заработная плата, отчисления на социальное страхование, расходы на электроэнергию, пар и воду для технологических целей, расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые и общезаводские расходы.

Таким образом, в отличие от оптовых  цен, по которым определяется валовая и товарная продукция, общий объем производства по НСО не включает преобладающую часть стоимости материальных затрат (сырья и материалов, топлива и электроэнергии, амортизации). Это позволяет определить в целом реальную величину объема производства и средней выработки, так как показатель НСО абстрагируется от изменения объема и структуры потребляемого на изготовление изделий сырья и материалов.

Применение нормативной стоимости  обработки, как показывает опыт, в целом положительно сказывается на производственно-хозяйственной деятельности предприятий. Так, использование этого показателя в швейной промышленности в значительной степени стимулирует удовлетворение возросшего за последние годы спроса населения на изделия из более дешевых полушерстяных и хлопчатобумажных тканей.

Если обозначим через HCO₁ объем производства в нормативной стоимости обработки в отчетном периоде, а через НСОо – соответственно в базисном периоде, то индекс производительности труда будет равен:

I =( ∑ HCO₁/ ∑T₁): ( ∑ HCO₀/ ∑T₀) = ώ₁ : ώ₀ .                        (25)

Вместе с тем следует отметить, что показатель нормативной стоимости  обработки имеет ряд существенных недостатков. Нынешняя система учета себестоимости построена так, что она не позволяет выделять в комплексных статьях – цеховых и общезаводских расходов – часть материальных затрат (вспомогательные материалы, топливо, энергия). На некоторых предприятиях удельный вес этих затрат в нормативной стоимости обработки достигает 8 –10%, что приводит к завышению самих нормативов. В результате применения подобных завышенных нормативов мы получим увеличенный объем производства, а следовательно, и нереальный показатель производительности труда.

Между показателями нормативной стоимости  обработки и некоторыми другими нет тесной взаимосвязи. Для предприятий, перешедших на НСО, все изделия равноценны с точки зрения выполнения планов производства, но не всегда выгодны с точки зрения расчетов с вышестоящими организациями потому, что НСО не связана с себестоимостью продукции, финансовыми показателями.

В теоретическом и практическом плане большой интерес представляет. исчисление производительности труда на основе показателя чистой продукции. Этот показатель отражает непосредственные результаты приложения живого труда и приводит в соответствие числитель и знаменатель формулы, по которой определяется производительность труда [20, C.444].

Чистая продукция является одним  из важнейших в системе стоимостных  показателей продукции и поэтому  не вызывает необходимости в создании особой системы дифференцированных показателей. Показатель отражает объем производства только данного предприятия, поэтому производительность труда в этом случае связана только с фактическими затратами труда на этом предприятии. Измерение производительности труда на основе чистой продукции    позволяет полностью отразить результаты использования как живого, так и овеществленного труда. В связи с этим усиливается стимулирование экономии данных видов труда, внедрения наиболее эффективной новой техники, совершенствования производства и повышения качества продукций, а также устраняется заинтересованность предприятий в производстве материалоемких, дешевых изделий и возникает заинтересованность в выпуске наиболее экономичных их видов.

Применение чистой продукции позволяет взаимно соизмерить показатели производительности труда по каждому производственному участку, сравнить ее динамику по различным предприятиям,  отраслям и народному хозяйству в целом.

 Данный метод не только  позволяет коренным образом упорядочить измерение производительности труда, но и обеспечивает возможность улучшения показателей по объему и темпам роста производства, создает надежную основу для укрепления хозрасчета, внедрения режима экономии и повышения материальной заинтересованности работников в результатах своего труда.

 Преимущество расчета производительности труда на основе чистой продукции перед другими состоит в том, что он свободен от повторного счета (внутризаводского оборота) и  от  влияния стоимости сырья и материалов.

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

К обобщающим показателям относятся  среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении. Частные показатели – это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.

Наиболее обобщающим показателем  производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.

Таблица   1

Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия способом абсолютных разниц

Фактор	Алгоритм расчета
Изменение: доли рабочих в общей  численности ППП  количества отработанных  дней одним рабочим за год продолжительности рабочего дня среднечасовой выработки	∆ГВуд = ∆УД х ГВ'пл    ∆ГВд = УДф х ∆Д х ДВПЛ    ∆ГВп = УДф хДф х ∆П х ЧВПЛ  ∆ГВчв= УДф х Дф х Пф х ∆ЧВ

 

Отсюда среднегодовая выработка  продукции одним работником равна  произведению следующих факторов:

ГВ = УД х Д х П х ЧВ.                                          (26)

Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой  выработки промышленно-производственного  персонала произведем способом абсолютных разниц.

 

1.4. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

 

Большое значение для оценки эффективности  использования трудовых ресурсов на предприятии в условиях рыночной экономики имеет показатель рентабельности персонала (отношение прибыли к среднегодовой численности промышленно-производственного персонала). Поскольку прибыль зависит от рентабельности продаж, коэффициента оборачиваемости капитала и суммы функционирующего капитала, факторную модель данного показателя можно представить следующим образом:

П/ЧР=П/В х В/KL х KL/ЧР,                                                (27)

или  П/ЧР = П/В х В/ТР х ТП/ЧР,                                        (28)

где  П – прибыль от реализации продукции;

ЧР – среднесписочная численность  работников;

В –  выручка от реализации продукции;

KL – среднегодовая сумма капитала;

ТП  – стоимость выпуска товарной продукции в действующих ценах;

П/ЧР –  рентабельность персонала;

П/В  – рентабельность продаж;

KL/ЧР – капиталовооруженность труда;

В/ТП –  доля выручки в стоимости выпущенной продукции;

ТП/ЧР – среднегодовая выработка продукции  одним работником в действующих  ценах.

По  первой модели можно определить, как  изменилась прибыль на одного работника за счет изменения уровня рентабельности продаж, коэффициента оборачиваемости капитала и капиталовооруженности труда.

Вторая  модель позволяет установить, как  изменилась прибыль на одного работника  за счет уровня рентабельности продаж, удельного веса выручки в общем  объеме произведенной продукции и производительности труда.

Вторая  модель удобна тем, что позволяет увязать факторы роста производительности труда с темпами роста рентабельности персонала. Для этого изменение среднегодовой выработки продукции за счет i-го фактора нужно умножить на фактический уровень прибыли на рубль товарной продукции [14, C.102].

Количественный результат труда  каждого работника, трудового коллектива, всех занятых в общественном производстве характеризуется не только объемом  выполненной работы, количеством  произведенной продукции, но и эффективностью трудовой деятельности. В общем случае эффективность определяется рачительностью, экономностью хозяйствования и измеряется результатом, полученным от каждой единицы использованного ресурса (фактора) производства за определенное время. Таким образом, эффективность есть удельный результат, исчисляемый посредством деления общего результата, именуемого эффектом, на затраты ресурсов, обусловивших получение данного результата. Самая общая логическая формула эффективности Э имеет следующий вид: