Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2013 в 22:11, курсовая работа
Один из определяющих факторов успешного развития любой организации в современных условиях хозяйствования – способность её специалистов создавать и поддерживать индивидуальные конкурентные преимущества перед прочими участниками рынка. Перед любым хозяйствующим субъектом, независимо от формы его организации, стоит основная цель – получение результатов от деятельности. Этот результат может быть по содержанию различным. Получение продукции – это результат производственной деятельности. Нас в данном случае интересует результат другого рода, а именно экономический результат – итог деятельности предприятия.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 АНАЛИЗ СОВРЕМЕНОГО СОСТОЯНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННО –ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 АНАЛИЗ ПРИРОДНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ 5
1.2 АНАЛИЗ РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦИАЛА 14
1.3 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И ФИНАНСОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 27
ОРГАНИЗАЦИИ. 27
2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 30
2.1 АНАЛИЗ СОСТАВА И ДИНАМИКИ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ. 30
2.2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ 33
2.3 АНАЛИЗ ПРОЧИХ ФИНАНСОВЫХ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ 39
2.4 АНАЛИЗ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ 42
2.5 АНАЛИЗ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ ОРГАНИЗАЦИИ 46
2.6 РЕЗЕРВЫ УВЕЛИЧЕНИЯ СУММЫ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 56
Анализируя стоимостные
и структурные изменения
Рассмотрим теперь виды основных средств, по которым за исследуемый период наблюдается увеличение стоимости и, соответственно, рост доли в структуре. Особенно ярко динамика роста наблюдается по такому виду основных средств, как продуктивный скот. Стоимость этого вида средств к 2006 году по сравнению с 2004 выросла в 1,7 раза и составила 4702 тыс. руб., а изменение в структуре составили 5,3%.
Важное значение имеет анализ движения и технического состояния основных производственных фондов. Для осуществления такого рода анализа показатели можно рассчитывать по всем видам или группам продукции, по первоначальной или остаточной стоимости.
Таблица 6 – Состояние и движение основных средств
Показатели |
2004 год |
2005 год |
2006 год |
2006 г в % к 2006 г |
Коэффициент роста |
0,995 |
1,023 |
1,016 |
99,4 |
Коэффициент обновления |
0,049 |
0,066 |
0,049 |
74,2 |
Коэффициент выбытия |
0,055 |
0,045 |
0,034 |
75,6 |
Коэффициент износа |
0,402 |
0,382 |
0,379 |
99,2 |
Коэффициент годности |
0,598 |
0,628 |
0,621 |
98,9 |
Анализируя основные показатели состояния и движения основных средств в СПК им. Ленина, можно сделать выводы, что такой важный показатель, как коэффициент роста в 2006 году снизился на 0,6% к уровню 2005 года, это связано с тем, что стоимость закупленной новой техники в 2006 году несколько ниже, чем в 2005 году. Следует отметить так же отрицательную динамику изменения коэффициента обновления, связанною так же со снижением в стоимостном выражении поступивших основных средств. Положительным является тот факт, что уменьшается значение коэффициента выбытия, что свидетельствует о снижении количества списанных основных средств, а так же незначительное уменьшение значения коэффициента износа.
Обеспеченность предприятия основными средствами производства является одним из определяющих факторов успешного функционирования хозяйства. При анализе ресурсного потенциала сельскохозяйственных предприятий, обеспеченность основными средствами производства и эффективность их использования являются важными факторами, от которых зависят результаты хозяйственной деятельности, в частности качество, полнота и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, а следовательно, и объём производства продукции, ее себестоимость, финансовое состояние предприятия.
Таблица 7 – Обеспеченность и эффективность использования основных средств производства.
Показатели |
2004 год |
2005 год |
2006 год |
2006 г. в % к 2005г. |
Среднегодовая стоимость основных производственных средств, тыс. руб. |
32656 |
32936 |
33506 |
101,9 |
Площадь сельскохозяйственных угодий, га |
3877 |
3551 |
3551 |
100,0 |
Всего энергомощностей, л.с. |
9565 |
8980 |
2133 |
23,7 |
Среднегодовое число работников, чел. |
115 |
110 |
117 |
106,4 |
Фондообеспеченность, тыс. руб. |
842,3 |
927,5 |
943,6 |
101,7 |
Энергообеспеченность, л.с. |
246,7 |
252,9 |
60,1 |
23,8 |
Фондовооруженность, тыс. руб. |
283,9 |
299,4 |
286,4 |
95,6 |
Фондоотдача, тыс. руб. |
593 |
587 |
574 |
97,8 |
Энерговооруженность, л.с. |
83,2 |
81,6 |
18,2 |
22,3 |
Фондоемкость |
167,2 |
174,1 |
175,6 |
100,9 |
Фондорентабельность, % |
0,14 |
-0,06 |
0,71 |
- |
Показатель среднегодовой стоимости основных производственных средств увеличивается на протяжении всего исследуемого периода и к 2006 году достигает значения 33506 тыс. руб., что на 2,6% больше значения 2004 года. Учитывая резкое снижение энергомощностей, уменьшение таких показателей, как энергообеспеченность и энерговооруженность вполне объяснимо. Сокращение площади сельскохозяйственных угодий, позволило в 2006 году незначительно увеличить показатель фондообеспеченности. Постоянное снижение показателя фондоотдачи можно объяснить тем, что стоимость валовой продукции на предприятии растет гораздо медленнее, чем стоимость производственных фондов. Так в 2006 году этот показатель сократился на 2,2% по сравнению с 2005 годом. Снижение фондоотдачи – один из показателей отрицательного роста объема выпуска продукции. Темп роста выпуска продукции ниже темпа роста затрат ресурсов, что при прочих равных условиях приводит к уменьшению рентабельности капитала и продаж. Предприятию нужно постоянно стремиться к росту фондоотдачи, т. к. это главный фактор экономии средств, вложенных в основные фонды. Для этого необходимо повышать уровень механизации и автоматизации производства, использовать прогрессивные технологии, повышать интенсивность работы оборудования, квалификацию персонала.
Успешное решение
Таблица 8 – Среднегодовая численность и структура работников
Категории работников
|
Среднегодовая численность работников, чел |
Структура в % к итогу | ||||
2004год |
2005год |
2006од год |
2004год |
2005год |
2006год | |
Рабочие постоянные |
94 |
88 |
96 |
81,7 |
80,0 |
82,1 |
Служащие |
21 |
22 |
21 |
18,3 |
20,0 |
17,9 |
Всего работников, занятых в сельскохозяйственном производстве |
115 |
110 |
117 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Работники социальной инфраструктуры |
4 |
4 |
4 |
- |
- |
- |
Работники торговли и общественного питания |
3 |
2 |
2 |
- |
- |
- |
Итого |
122 |
117 |
122 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Из общей численности постоянных работников: трактористы-машинисты |
18 |
16 |
15 |
14,8 |
13,7 |
12,3 |
операторы машинного доения |
17 |
15 |
16 |
13,9 |
12,8 |
13,1 |
скотники крупного рогатого скота |
42 |
38 |
40 |
34,4 |
32,5 |
32,8 |
работники свиноводства |
2 |
1 |
- |
1,6 |
0,9 |
- |
Большое значение для увеличения объемов
продукции и повышения
Анализ численности и структуры работников СПК им. Ленина показывает, что на протяжении последних трех лет значительного изменения – увеличения или уменьшения количества работников не происходило. Однако количество работников, занятых в сельскохозяйственном производстве в 2006 году увеличилось по сравнению с уровнем 2005 года на 6,3%, что определилось нехваткой рабочей силы, сокращенной в 2005 году. Следует отметить также наличие в трудовом коллективе работников социальной инфраструктуры м торговли и общественного питания, причем их количество также постоянно.
Уменьшение количества трактористов-машинистов в хозяйстве объясняется тем, что в хозяйстве больший упор делают на отрасль животноводство. Это объясняет и тот факт, что в 2006 году хозяйство решило все-таки восстановить численность операторов машинного доения, которые ранее были уволены по причине плохих финансовых результатов деятельности СПК в 2005 году. Доля постоянных работников колеблется от 88 человек (80,0% в общей численности) в 2005 году до 96 человек (82,1% в 2006 году). Таким образом, доля постоянных работников увеличилась в 2006 на 9,1 % по сравнению с уровнем 2005 года.
Эффективность использования трудовых ресурсов в значительной степени определяет производственные и экономические результаты предприятия, которые в конечном итоге выражаются в объеме произведенной продукции и затратах на ее производство. Полноту использования персонала можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником, а также по степени использования фонда рабочего времени. Фонд рабочего времени зависит от численности рабочих, количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год и средней продолжительности рабочего дня.
Уровень производительности труда определяется количеством продукции, выработанной в единицу времени (показатель производительности труда), или затратами труда на единицу продукции (показатель трудоёмкости).
Проведем анализ эффективности использования трудовых ресурсов в СПК им. Ленина.
Таблица 9 – Анализ использования фонда рабочего времени
Показатели |
Годы |
Отклонение 2006 г. от 2005 г. | ||
2004 |
2005 |
2006 | ||
Среднегодовая численность работников организации, чел |
122 |
117 |
122 |
5 |
Отработано за год одним рабочим: дней |
319,7 |
316,2 |
270,5 |
-45,7 |
часов |
2245,9 |
2256,4 |
2155,7 |
-100,7 |
Средняя продолжительность рабочего дня, ч |
7,0 |
7,1 |
7,9 |
0,8 |
Фонд рабочего времени, ч |
276023,8 |
262667,3 |
260707,9 |
-1959,4 |
Анализируя предложенные показатели, можно наблюдать, что из года в год происходит снижение фонда рабочего времени. Вообще, данный показатель зависит от численности рабочих, количества отработанных дней одним работником в среднем за го и средней продолжительности рабочего дня. Изучим, за счет изменения каких факторов происходит изменение исследуемого показателя.
Для этого рассмотрим такую факторную модель:
ФРВ = ЧР * Д * П,
где ФРВ – фонд рабочего времени,
ЧР – численность рабочих,
Д - количество отработанных одним работником дней,
П – продолжительность рабочего дня.
Изменение фонда рабочего времени за счет:
а) численности рабочих
ФРВЧР = (ЧР1-ЧР0)*Д0*П0 = (122-117)*316,2*7,1 = +11225,1 чел-ч.
б) количества отработанных дней одним работником (целодневные потери рабочего времени)
ФРВД = ЧР1*(Д1 - Д0) *П0 = 122*(270,5-316,2)*7,1 = -39585,3 чел-ч
в) продолжительности одного рабочего дня (внутрисменные потери рабочего времени)
ФРВП = ЧР1*Д1*(П1-П0) = 122*270,5*(7,9-7,1) = +26400,8 чел-ч
Проведя факторный анализ, мы видим, что увеличение среднесписочной численности рабочих на 5 человек, продолжительности одного рабочего дня на 0,8 ч. при прочих равных привели бы к увеличению фонда рабочего времени в сумме на 37625,9 чел-ч. Однако, снижение на 19,3% продолжительности одного рабочего дня привело к значительному снижению – на -39585,3 чел-ч фонда рабочего времени, что в конечном итоге привело к снижению фонда рабочего времени в суме на 1959,4 чел-ч. Наряду с этим снижается количество отработанных за год одним рабочим часов – на 6,3%.