Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2010 в 22:45, курсовая работа
Целью нашей работы является анализ факторных влияний на прибыль, анализ показателей оценки прибыли и выделение рекомендаций по увеличению прибыли. Материалы и выводы по работе могут быть использованы при анализе прибыли предприятий, определении наиболее значимых факторов, влияющих на прибыль, сопоставление этих факторов между собой для принятия наиболее эффективного решения в тактическом и стратегическом плане. Теоретические и практические материалы работы могут быть полезны при преподавании ряда тем дисциплин для студентов обучающихся по специальности «Менеджмент». Например, при изучении экономической теории (по теме: прибыль и факторы ее определяющие), микроэкономика (прибыль и способы ее максимизации), налогообложение (налогообложение результатов деятельности организаций), финансовый анализ (прибыль, как показатель эффективности финансово-хозяйственной деятельности).
3)
сальдо уплаченных и
При планировании внереализационных операций важно учесть не только прибыль, но и убытки, которые могут иметь место в плановом периоде.
Основные источники таких убытков: убытки по операциям прошлых лет, выявленные в отчетном году, которые необходимо погасить в планируемом периоде; убытки от уценки товаров; убытки от списания дебиторской задолженности, истребовать которую не представляется возможным; затраты по аннулированным заказам; судебные издержки.
Таким образом, управление прибылью является очень сложным многоступенчатым процессом. Очень важным является грамотное и достоверное проведение анализа прибыли на каждом этапе этого процесса. С помощью факторного анализа руководителю удается определить степень влияния на величину прибыли основных факторов. То есть дается анализ формирования прибыли на предприятии по отдельным ее источникам. При проведении данного исследования огромное значение имеет выбор наиболее эффективного метода анализа. В современной научной литературе выделяют множество видов анализа прибыли, но наибольшую практическую значимость имеет факторный анализ. Его проведение дает наиболее объективную оценку формирования прибыли на предприятии. После этого следует рассчитать показатели оценки прибыли.
Рентабельность
является показателем эффективности
использования различных факторов деятельности
предприятия, которые влияют на прибыль.
И следует рассчитывать показатели рентабельности
объединенные в систему показателей. При
этом расчет большого количества показателей
приводит к перегрузке аналитического
исследования и уходу в сторону от цели
исследования. Достаточно рассчитать
основные показатели рентабельности деятельности
предприятия для того, чтобы выявить тенденции
и провести необходимый анализ. После
выявления всех факторов, влияющих на
прибыль и оценив ее показатели необходимо
приступить к планированию прибыли организации.
Это очень важный процесс, который требует
высокой степени подготовки специалистов,
занимающихся этой проблемой. Планирование
также делится на различные виды, в числе
которых тактическое планирование. Именно
оно является наиболее используемым
на практике, так как является связующим
звеном между стратегическим и оперативным
планированием. И, что самое главное, решения
принимаемые при тактическом планировании
менее субъективны, потому что базируются
на полной и объективной информации, а
его реализация связана с меньшим риском.
Как правило, предприниматели. России
неохотно применяют долгосрочное планирование,
так как экономическое положение страны
является нестабильным. Поэтому чаще всего
прибегают к тактическому планированию,
которое проводят первоначально в целях
и условиях предыдущего года, и лишь после
этого необходим расчет в ценах и условиях,
принятых в перспективном плане. Весь
теоретический материал гораздо легче
понимается и быстрее усваивается , если
его наглядно показать на конкретном практическом
примере. Весь вышеизложенный анализ показан
в главе 3 настоящей работы на примере
ООО «Впрок».
3.1 Общая характеристика
Справочные данные
1.Адрес: 423810, Республика Татарстан, г.Набережные Челны, ул. Ак.
Рубаненко, д.6, подъезд 2, этаж 1.
Телефон: 53-52-87, 53-78-70
Директор – Калачев Дмитрий Валентинович
Организационно-правовая форма - Общество с ограниченной ответственностью.Форма собственности - частная. Участниками Общества являются граждане РФ.
Общество является юридическим лицом: имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории России и за ее пределами.
Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения Общества.
Общество имеет штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему и другие средства индивидуализации.
Общество действует в соответствии с законодательством России, уставом и учредительным договором.
Общество создано в целях насыщения потребительского рынка товарами и услугами, а также извлечения прибыли в интересах участников.
Общество имеет право осуществлять любые виды деятельности, не
запрещенные законом.
Общество самостоятельно организует и обеспечивает свою трудовую, финансовую, хозяйственную и иные виды деятельности, разрабатывает необходимые для этого внутренние положения и другие акты локального характера.
Общество самостоятельно заключает и контролирует исполнение хозяйственных и других договоров со всеми видами организаций, предприятий и учреждений, а также частными лицами.
Уставный капитал общества на 01.01.2003г. составляет 650000 рублей.
Сфера деятельности: общество создавалось для осуществления хозяйственной деятельности в целях удовлетворения общественных потребностей в его продукции, товарах, работах, услугах и реализации на основе получения прибыли экономических интересов Участника и членов трудового коллектива Общества. Общество может осуществлять следующие виды деятельности (согласно Уставу Общества):
1. торгово-закупочная;
2. коммерческая, посредническая;
3. организация культурно-
4. оптовая и розничная торговля;
5. организация и осуществление всех видов транспортных услуг;
6. автомобильное хозяйство;
7. производство и реализация
8. транспортные услуги;
9. производство вторичных
10. закупка и реализация
11. розничная и оптовая реализация непродовольственных товаров; и другие виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются Обществом после получения лицензии в установленном законом порядке.
Среднесписочная численность работников предприятия в 2002 году - 70 человек.
3.2 Организационная структура предприятия
ООО «Впрок»
Организационная структура ООО «Впрок» является линейно-функциональной и является типичной для малых предприятий. Она наиболее эффективна при решении управленческих задач, потому что директор непосредственно руководит всеми службами организации. Данная схема организационной структуры эффективна на предприятиях с небольшом количеством работников, каковым и является ООО «Впрок».
Организационная структура сети магазинов «Впрок»
45/05 | 52/26 | 18/03 | 6/01 | 1/07 | 11/28 | 41/23 | |
Впрок 1 | Впрок 2 | Впрок 3 | Впрок 4 | Впрок 5 | Впрок 6 | Впрок 7 | Склад |
Адм-ор | Адм-ор | Адм-ор | Адм-ор | Адм-ор | Адм-ор | Адм-ор | Зав.склад. |
Ст.прод. | Адм-ор | Ст.прод | Адм-ор | Ст.прод | Ст.прод | Ст.продЗ | Зав.склад. |
Ст.прод | Ст.прод | Ст.прод | Ст.прод | Ст.прод | Ст.прод | Прод-кассир | Грузчик |
Прод-кассир | Прод-кассир | Прод-кассир | Прод-кассир | Прод-кассир | Прод-кассир | Прод-кассир | Грузчик |
Прод-кассир | Прод-кассир | Прод-касир | Прод-кассир | Прод-кассир | Прод-кассир | Прод-кассир | Грузчик |
Прод-кассир | Прод-кассир | Прод-кассир | Прод-кассир | Прод-кассир | Прод-кассир | Прод-касир | Грузчик |
Прод-касир | Прод-грузчик | Прод-грузчик | Прод-грузчик | Прод-кассир | Прод-грузчик | Прод-грузчик | |
Прод-кассир | Прод-кассир | ||||||
Прод-кассир | Прод-грузчик | ||||||
Прод-кассир | водитель | ||||||
Прод-кассир | |||||||
Прод-конс. | |||||||
Прод-конс. | |||||||
Прод-грузчик | |||||||
Прод-грузчик | |||||||
Итого работников | 66 человек |
График работы персонала магазинов
Впрок 2,4,6 |
|
Впрок 3 |
|
Впрок 5,7 | 5 человек в день, 4- ВС |
Впрок 1 | 8 человек в день, 7 -ВС |
Основные направления деятельности
Предприятие занимается розничной торговлей промышленными товарами в городе Набережные Челны. Данное предприятие имеет сеть магазинов по продаже промышленных товаров. В число данных товаров входит:
. средства гигиены;
. моющие средства;
. средства для ухода за кожей лица и тела;
. шампуни;
. бритвенные принадлежности;
. косметика;
. товары бытового назначения;
. средства для ухода за волосами;
. крема.
4. Перспективы развития
Несмотря на то, что ООО «Впрок» за последний год открыло еще два магазина розничной торговли в 2003 году предприятие намерено увеличить ассортимент предлагаемых товаров, а также расширить сеть своих магазинов. Тем самым предприятие планирует завоевать как можно большую долю потребителей на рынке предлагаемых этим предприятием товаров.
В
2003-2004 годах планируется произвести
расширение ассортимента товаров,
пользующихся сезонным спросом.
3.3
Анализ результатов
финансово-хозяйственной
деятельности предприятия
ООО «Впрок»
Перед тем как начать анализ результатов деятельности предприятия ООО «Впрок» необходимо произвести анализ текущего состояния фирмы. Важнейшими источниками информации служат Бухгалтерский баланс (форма №1), а также
Таблица 10 дает характеристики изменения финансового положения предприятия, приводятся основные финансовые показатели за 2 года, приводятся данные по предприятию, касающиеся прибыли от реализации товаров за 2 года.
Информация о работе Анализ факторных влияний на прибыль, показателей оценки прибыли