Возможности применения медиации в трудовых спорах

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Сентября 2014 в 16:24, курсовая работа

Краткое описание

Цель работы – исследовать проблемы, возникающие при разрешении трудовых споров.
В процессе исследования решаются следующие задачи:
1. Рассмотреть и изучить понятия, причины, общую характеристику и правовую природу индивидуальных и коллективных трудовых споров в России.
2. Изучить общий порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров по законодательству Российской Федерации.
3. Выявить правовые проблемы института трудовых споров и разработать рекомендации по их решению.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… 3
ГЛАВА 1. Общие теоретические аспекты разрешения трудовых споров…………………………………………………………………………….. 7
1.1. Понятия и причины трудовых споров………………………………………7
1.2. Классификация споров ……………………………………………………..19
1.3. Понятие и разрешение трудовых споров за рубежом ……………………24
ГЛАВА 2. Правовые основы порядок разрешения индивидуальных трудовых споров ……………………………………………………………….35
2.1. Комиссия по трудовым спорам…………………………………………….35
2.2. Разрешение трудовых споров в суде………………………………………46
ГЛАВА 3. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров…………………………………………………………………………… 65
3.1. Понятие коллективных споров, примирительные процедуры по их разрешению ……………………………………………………………………...65
3.2. Правовые основы проведения забастовки ………………………………..77
ГЛАВА 4. Возможности применения медиации в трудовых спорах…….85
4.1. Преимущества проведения процедуры медиации при разрешении трудовых споров………………………………………………………………..85
4.2. Проблемы проведения процедуры медиации при разрешении трудовых споров и возможные пути их решения…………………………………….…90
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….. 96
Список информационных источников ……………………………………102

Прикрепленные файлы: 1 файл

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА ТРУДОВЫХ СПОРОВ.docx

— 161.50 Кб (Скачать документ)

Трудовые споры занимают значительное место в конфликтах, имеющих правовой характер. Медиация является эффективным способом защиты трудовых прав как работника, так и работодателя. Именно медиация может способствовать нахождению разумного и оптимального баланса интересов работников и работодателя и предотвращать судебные разбирательства, которые вредят репутации конкретной компании. В предпринимательских отношениях важно сохранить доброе имя компании, что гарантирует конфиденциальный характер медиации.

Если на этапе своего становления альтернативные формы разрешения споров вызывали некие сомнения в своей эффективности, то за непродолжительный срок своего существования они способны доказать свою состоятельность и эффективность. Принимая Федеральный закон «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)», законодатель стремился сформировать новую культуру разрешения споров.

Применительно к процедуре медиации в сфере трудовых отношений, нужно отметить, что она способствует поддержанию в рабочем коллективе нормального климата. Но дело в том, что в таком виде, в котором медиация существует в России в настоящее время, она практически мало применима к трудовым спорам. Именно поэтому развитие института медиации должно стать одним из приоритетных направлений совершенствования существующих способов и процедур рассмотрения и разрешения трудовых споров.

Безусловно, альтернативные способы разрешения споров в России будут получать более широкое распространение по мере развития институтов гражданского общества и повышения уровня правосознания граждан. Но для внедрения данных институтов в жизнь необходима государственная воля, которая бы отражалась в нормах, разработанных с учётом как международного опыта, позиций научного сообщества, так и с учётом российских экономических, политических и социокультурных реалий.

Полагаю, что применение процедуры медиации — это реальная возможность принятия «правильных» решений по трудовым спорам.

СПИСОК ИНФОРМАЦИОННЫХ СТОЧНИКОВ

1. Нормативно-правовые акты (а действующей редакции):

1. Всеобщая декларация  прав человека 1948 года // СПС "Консультант  Плюс".

2. Международный пакт  об экономических, социальных и  культурных правах. 16 декабря 1966 года. // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1994. N 12. С. 1 – 5.

3. Конституция Российской  Федерации: принята всенародным  голосованием 12 декабря 1993 года. // Российская  газета. 1993. 25 декабря.

4. Федеральный конституционный  закон РФ от 30.05.2001. № 3-ФКЗ "О  чрезвычайном положении" // Российская  газета, № 105, 02.06.2001.

5. Федеральный конституционный  закон РФ от 30.01.2002. № 1-ФКЗ "О  военном положении" // Российская  газета, № 21, 02.02.2002.

6. Воздушный кодекс Российской  Федерации от 19.03.1997. №60-ФЗ // Российская  газета, № 59-60, 26.03.1997.

7. Трудовой кодекс Российской  Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ // Российская газета, № 256, 31.12.2001.

8. Кодекс Российской Федерации  об административных правонарушениях  от 30.12.2001. №195-ФЗ // Российская газета, № 256, 31.12.2001.

9. Гражданский процессуальный  кодекс Российской Федерации  от 14 ноября 2002 года. № 138-ФЗ // Собрание  законодательства РФ. 2002. № 46.

10. Федеральный закон РФ  от 27.05.1998. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" //Российская газета, № 104, 02.06.1998.

11. Федеральный закон РФ  от 17.12.1994. № 67-ФЗ "О фельдъегерской  связи" // Российская газета, № 248, 22.12.1994.

12. Федеральный закон РФ  от 21.11.1995. № 170-ФЗ "Об использовании  ядерной энергии" // Российская  газета, № 230, 28.11.1995.

13. Федеральный закон РФ  от 27.07.2004. №79-ФЗ "О государственной  гражданской службе Российской  Федерации" // Российская газета, № 162, 31.07.2004.

14. Федеральный закон РФ  от 02.03.2007. №25-ФЗ "О муниципальной  службе в Российской Федерации" // Российская газета, № 47, 07.03.2007.

15. Федеральный закон РФ  от 10.01.2003. № 17-ФЗ "О федеральном  железнодорожном транспорте в  Российской Федерации" // Российская  газета, № 8, 18.01.2003.

16. Федеральный закон РФ  от 17.01.1992. № 2202-1// Российская газета, № 39, 18.02.1992.

17. Постановление Правительства  РФ от 30.06.2004. №324 (в ред. Постановления  Правительства РФ от 05.09.2007 № 559) "Об  утверждении Положения о Федеральной  службе по труду и занятости" // Российская газета, № 144, 08.07.2004, Собрание  законодательства РФ 10.09.2007.

18. Федеральный закон РФ  от 23.11.1995. № 175-ФЗ "О порядке разрешения  коллективных трудовых споров" // Собрание законодательства РФ. 1995. №48. Ст. 4557 (утратил силу).

19. Закон СССР от 09.10.1989 "О порядке разрешения коллективных  трудовых споров (конфликтов)" // Ведомости  СНД и ВС РФ, 1989, № 18, ст. 342 (утратил  силу).

20. Кодекса законов о  труде РСФСР от 09.11.1922 г. // Собрание  Узаконений и Распоряжений Рабочего  и Крестьянского Правительства  РСФСР. 1922. № 70. Ст. 903(утратил силу).

2.Материалы судебной практики:

1. Постановление Конституционного Суда РФ от 17 мая 1995 года (дело о проверке конституционности ст. 12 Закона СССР "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)" // Собрание законодательства РФ. 1995г. №21. Ст. 1976.

2. Постановление Пленума  Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. № 2 "О применении судами  Российской Федерации Трудового  кодека Российской Федерации" (в ред. Постановления Пленума  Верховного Суда РФ от 28.12.2006 № 63) // БВС РФ, 2004. №6; БВС РФ, 2007 №3.

3. Постановление Пленума  Верховного Суда РФ от 24 марта 2005 г. № 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении  Кодекса Российской Федерации  об административных правонарушениях" // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2005. № 6.

4. Определение судебной  коллегии по гражданским делам  Свердловского областного суда  от 11 мая 2010 года, дело № 33-4073/2010 "Бюллетень  судебной практики по гражданским делам Свердловского областного суда (второй квартал 2010 г.)" (утв. постановлением президиума Свердловского областного суда от 04.08.2010) [Электронный ресурс] Доступ из спра.-прав. Системы "Консультант плюс".

5. Определение Судебной  коллегии по гражданским делам  Верховного Суда РФ от 18 июля 2008 г. № 45-Г08-12 // СПС "Консультант Плюс".

6. Определение Судебной  коллегии по гражданским делам  Верховного Суда РФ от 26 августа 2005 г. № 93-Г05-14// Бюллетень Верховного  Суда РФ. 2006. № 1, от 31.01.2006.

7. Определение Судебной  коллегии по гражданским делам  Верховного Суда РФ от 18 апреля 2008 г. № 45-Г08-9 // Официальный сайт  Верховного Суда РФ.

8. Определение Санкт-Петербургского  городского суда от 21.03.2011 № 33-3836/2011 [Электронный ресурс] // Доступ из  справ.-правовой системы "КонсультантПлюс".

3. Учебная, научная и специальная  литература:

1. Анисимов. Л.Н. Забастовка  как способ разрешения коллективного  трудового спора. // Трудовое право. 2006. №6.

2. Баглай М.В. Законодательство США в борьбе с забастовочным движением. Москва: Госюриздат, 1960.

3. Вышеславова Т. Ф. Проблемы становления и развития института коллективных трудовых споров: историко-правовой аспект: Автореф. дис. канд. юрид. наук. Ставрополь, 2001.

4. Головина С.Ю., Митин. А.Н. Коллективные трудовые споры в форме забастовки // Российский юридический журнал. 2008. №6.

5. Догадов В. М. Правовое регулирование труда при капитализме (до Второй мировой войны). М., 1959.

6. Даль В.И. Толковый словарь  великорусского языка. М., 1998. Т. 4.

7. Исаев И.А. История государства  и права России: Учебное пособие. – М.: Юрист, 1993.

8. Колосовский А.В. Конституционное право на забастовку и ответственность за его нарушение.// Трудовое право. 2008. №5.

9. Киселев И.Я. Сравнительное  трудовое право. М., 2005.

10. Киселев И. Я. Трудовое  право России. Учебное пособие. М., 2001.

11. Куренной А.М. Трудовые  споры: практический комментарий. М., 2001.

12. Киселев И.Я "Зарубежное  трудовое право", М.: "Норма-Инфра", 1998.

13. Киселев И. Я. Трудовые  конфликты в капиталистическом  обществе. Социально-правовые аспекты / Киселев И.Я.; Отв. ред.: Зивс С.Л. – М.: Наука, 1978.

14. Кливер Е.П. Право на  забастовку в российском и  зарубежном законодательстве. // Вестник  Омского университета, 1999, Вып. 4.

15. Куренной А. М. Коллективные  трудовые споры.//Законы России. 2007. – № 4.

16. Комментарий к Трудовому  кодексу Российской Федерации. / Под ред. К.Н. ГУСОВА. – М.: Проспект, 2008.

17. Комментарий к Трудовому  кодексу Российской Федерации. / Под ред. З. О. Александровой. – М.: БЕК, 2008.

18. Колосовский А.В. Ответственность в трудовом праве. "Черные дыры" в российском законодательстве // Юридический журнал. 2007. № 6.

19. Лушников А.М. Право  на забастовку. Историко-правовое  эссе.//Правоведение 2005. № 5.

20. Лютов Н..Л. Коллективные  трудовые споры: сравнительно-правовой  анализ. М.: ТК, 2007.

21. Лопатин Л. Н. История  рабочего движения Кузбасса. Кемерово, 1995.

22. Лисичкина Т. Пессимисты поневоле. Проект поправок в Трудовой кодекс РФ о забастовках. //Социальная защита: Трудовые отношения. 2008 №8.

23. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т. 33.

24. Оробец В.М. Специализированные трудовые суды: зарубежный опыт и российское законодательство.// Журнал российского права. 2003. №3.

25. Плеханов Г. В. Забастовка  в России (Морозовская стачка) // Русский  рабочий в революционном движении. Л., 1989.

26. 500 актуальных вопросов  по Трудовому кодексу РФ. Комментарии  и разъяснения./ Ю. П. Орловский [и  др.]; ред. Ю. П. Орловский. М.: Юрайт-Издат, 2008.

27. Попов А.В. О необходимости  создания трудовых судов.// Трудовое  право. 2006. №8.

28. Советское трудовое  право: Учеб./ Под ред. Н.Г. Александрова. – М.: Юрид. лит. 1966.

29. Советское трудовое  право. / Под ред. В.С. Андреева. –  М.: Высш. шк. 1976.

30. Сойфер В.Г. Правовое  регулирование забастовок нуждается  в изменении.// Трудовое право. 2008. №7.

31. Сойфер В.Г. "Индивидуальная  забастовка? Почему бы и нет…".// Трудовое право.- 2008.- №8;

32. Соловьев А.В. Осуществление  гражданами конституционного права  на забастовку: проблемы нового  вызова.// Гражданин и право. 2008. №7.

33. Сафонов В.А. О понятии "забастовка" в Российской Федерации" // Журнал Социальное и пенсионное  право.- 2008. №3.

34. Соловьев А.В. Как воспринимать  новшество трудового законодательства, адекватное термину "санкционированная  забастовка"? // Гражданин и право. 2007. №8.

35. Соловьев. А.В. Трудовой  арбитраж: последствия одного судебного  разбирательства о признании  забастовки незаконной.//Гражданин  и право, 2006. №8.

36. Соловьев А.В. Практический  комментарий Закона "О порядке разрешения коллективных трудовых спорах". М., 1997.

37. Трудовое право РФ  Отв.ред Ю.П.Орловский А.Ф.Нурдинова, 2 издание – М: Юрид.фирма "Контракт", "Инфра-М", 2008.

38. Трудовое процедурно-процессуальное  право: учеб. Пособие / С.В. Передерин[и др.]; под ред. В.Н. Скобелкина. – Воронеж: Издательство Воронежского гос. ун-та, 2002.

39. Трудовое право России: Учебник / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – М.: Норма, 2007.

40. Трудовое право России: Учебник для вузов / под ред. С.Ю. Головина. – М.: НОРМА. 2003.

41. Терешко. Ю. Бастовать нужно  грамотно.//Российская правовая газета "ЭЖ-Юрист" № 34 от 31 августа 2007.

42. Фабрициус Ф. Права человека  и европейская политика. М., 1995.

43. Хохлов Е. Б. Очерки истории  правового регулирования труда  в России. Ч. 1: Правовое регулирование  труда в Российской империи. –  СПб. 2000.

44. Чуча. С.Ю. Основания и порядок признания забастовки незаконной.// Трудовое право. 2002. №11.

45. Шпагин М. Как бастовали  в старину. История борьбы рабочих  измайловской текстильной мануфактуры  за свои права. // Человек и закон. 2004. №1.

47. Джафаров З.И. Коллективные  трудовые споры как юридическая  категория (понятие, стороны, предмет  и виды коллективных трудовых  споров) // Трудовое право. 2009. № 3.

48. Сошникова Т.А. Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры // Законодательство и экономика. 2010. № 8.

49. Миннигулова Д.Б. Противоречия служебного законодательства в регулировании коллективного служебного спора и права на забастовку // Государственная власть и местное самоуправление. 2010. № 10. С. 41 – 43.

50. Горохов Б.А. Трудовые  споры. Чему не учат студентов: учебно-практическое пособие. Москва: Проспект, 2011.

51. Миронова Е. "Моральная" неустойка // ЭЖ-Юрист. 2010. № 22.

52. Андриановская И.И. Регламентация трудовых споров: история и современность // История государства и права. 2010. № 10. С. 37 – 40.

53. Лютов Н.Л. Возможность  проведения консультаций и право  на забастовку при осуществлении  массовых увольнений работников // Социальное и пенсионное право. 2009. № 1.

54. Костян И.А. Забастовка как средство защиты прав, свобод и законных интересов // Трудовое право. 2009. № 6.

 

 

 


Информация о работе Возможности применения медиации в трудовых спорах