Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2013 в 12:21, дипломная работа
Целью настоящей работы является исследование одной из категорий конфликтов, возникающих в процессе трудовых отношений на предприятиях, в учреждениях, организациях Российской Федерации. Точнее - конфликтов между работником и работодателем, которые не были урегулированы при непосредственных переговорах и стали предметом разбирательства в суде. В связи с этим перефразируем цель работы следующим образом: “Исследование особенностей судебного порядка разрешения индивидуальных трудовых споров в Российской Федерации”. Соответственно объектом исследования являются участники индивидуальных трудовых споров, а также судебные органы, уполномоченные разрешать подобные споры.
Введение.
Глава 1. Понятие и общая характеристика трудовых споров.
Понятие и общая характеристика трудовых споров.
Классификация трудовых споров. Система органов по рассмотрению трудовых споров, их компетенция.
Принципы рассмотрения трудовых споров.
Глава 2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде первой инстанции.
Общая характеристика индивидуальных трудовых споров. Территориальная подсудность.
Предъявление иска в суд. Подготовка дела к судебному разбирательству.
Рассмотрение дела.
Вынесение судом решений по индивидуальным трудовым спорам.
Глава 3. Пересмотр решений суда по индивидуальным трудовым спорам. Исполнение решений суда по индивидуальным трудовым спорам.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в кассационной инстанции.
Пересмотр решений в порядке надзора.
Пересмотр решений по вновь открывшимся обстоятельствам.
Исполнение решений суда.
Заключение.
Приложения.
Приложение №1: Исковое заявление о взыскании заработной платы
Приложение №2: Определение СК Верховного Суда РФ от 15 июля 1996 г. "Увольнение работника по основанию, предусмотренному п. 6 ст. 29 КЗоТ РФ, признано незаконным" (извлечение)
Приложение №3: Определение СК Верховного Суда РФ от 25 января 1995 г. "При рассмотрении спора о законности увольнения работника в связи с сокращением штата суду следует, в частности, проверить, действительно ли было сокращение штата и имеет ли уволенный работник преимущественное право перед другими работниками на оставление на работе" (извлечение)
Приложение №4: Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 31 августа 1994 г. "Работник, которому установлен оклад в меньшем размере, чем предусмотрено системой оплаты труда и схемой должностных окладов конкретного предприятия, учреждения, организации, вправе требовать выплаты разницы между окладом, установленным в схеме, и неправильно назначенным ему окладом" (извлечение)
Список используемой литературы.
1 Конституции РФ, ст.37,46
2 “Трудовое право”, под ред. О.В.Смирнова
3 “Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах”. А.М.Куренной, В.И.Миронов.
4 “Трудовое право” ”, под ред. О.В.Смирнова
5 “Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах”. А.М.Куренной, В.И.Миронов.
6 “Трудовое право: на пути к рынку”, А.М.Куренной.
7 КЗоТ РФ , ст.203
8 КЗоТ РФ, ст.204
9 Постановление Пленума Верховного Суда РФ “О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров”.
10 КЗоТ РФ, ст.210.
11 “Трудовое право”, под ред. О.В.Смирнова
12 Постановление Пленума Верховного Суда РФ “О некоторых вопросах применения судами Конституции РФ при осуществлении правосудия”.
13 См. гл.1 §2 ч.2 настоящей работы: “Система органов по рассмотрению трудовых споров, их компетенция”
14 “Трудовое право” под ред. О.В.Смирнова
15 ГПК РСФСР, ст.126
16 См. приложение №1.
17 ГПК РСФСР, ст.129
18 ГПК РСФСР, ст.141
19 ГПК РСФСР, ст.142
20 “Трудовое право” под ред. О.В.Смирнова
21 Постановление Пленума Верховного Суда РФ "О подготовке гражданских дел к судебному разбирательству"
22 КЗоТ РФ, ст.99
23 ГПК РСФСР, ст.113
24 ГПК РСФСР, ст.6
25 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации “О применении норм ГПК РСФСР при рассмотрении дел в суде первой инстанции”
26 “Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах”. А.М.Куренной, В.И.Миронов.
27 “Трудовые споры”, Пустозерова В.М., Соловьев А.А.
28 см. приложение №2.
29 См. приложение №3
30 Постановление Пленума Верховного Суда РФ “О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров”
31 Обзор судебной практики Верховного Суда РФ "Некоторые вопросы судебной практики по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации". Бюллетень Верховного Суда РФ, 1993 г., N 10.
32 См. приложение №4
33 Обзор судебной практики Верховного Суда РФ "Некоторые вопросы судебной практики по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации"
34 Постановление Пленума Верховного Суда РФ “О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров”
35 “Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах”. А.М.Куренной, В.И.Миронов.
36 ГПК РСФСР, гл.11-1 “Судебный приказ”
37 Постановление Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами Российской Федерации законодательства, регулирующего рассмотрение гражданских дел в кассационной инстанции"
38 Постановление Пленума Верховного Суда РФ "О рассмотрении судами Российской Федерации гражданских дел в порядке надзора"
39 ГПК РСФСР, гл.36
40 Постановление Пленума Верховного Суда РФ "О рассмотрении судами Российской Федерации гражданских дел в порядке надзора"
41 ГПК РСФСР, гл.37
42 ГПК РСФСР. ст.356
43 ГК РФ, ст.855
44 Временное положение о порядке обращения взыскания на имущество организаций (утв. Указом Президента РФ от 14.02.96)
45 Постановление Пленума Верховного Суда РФ "О судебном решении"
Информация о работе Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров