Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2013 в 21:42, контрольная работа
Основным федеральным законом, имеющим приоритетное значение в области регулирования трудовых отношений между работниками и работодателями, является Трудовой Кодекс Российской Федерации, введенный в действие с 1 февраля 2002 года. Этот федеральный закон гарантирует в том числе и право трудящихся на трудовые споры.
Введение
1. Судебная практика рассмотрения дел о трудовых спорах.
Заключение
Список литературы
Список литературы
1 Бюллетень Верховного Суда РФ. 1993. № 3; 1996. № 10; 1998. № 1.
2 Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 4.
3 Собрание законодательства РФ. 1995, ст. 2990.
4 Конвенция МОТ № 29 1930 г. о принудительном или обязательном труде (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 4 июня 1956 г.).
Информация о работе Судебная практика рассмотрения дел о трудовых спорах.