Регулирование трудовых отношений с отдельными группами работников

Действие норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по кругу лиц, означает, что они распространяются на всех работников (общие нормы) либо охватывают лишь их отдельные категории (специальные нормы). В соотношении общих и специальных норм выражается единство и дифференциация (различие) правового регулирования труда. Единство проявляется в общих нормах трудового права, распространяющихся на всех работников и всех работодателей на территории Российской Федерации, что получило свое закрепление, как известно, в Трудовом кодексе Российской Федерации (статья 11).

Введение 2
1. Особенности трудовых договоров женщин и лиц с семейными обязанностями 4
2. Особенности регулирования 10
труда работников в возрасте до восемнадцати лет 10
3. Особенности трудовых договоров руководителей организации и членов коллегиального исполнительного органа организации 13
4. Особенности трудовых договоров лиц, работающих по совместительству 15
Заключение 17
Список использованных источников 19