Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Апреля 2013 в 18:03, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной работы – конкретизировать, раскрыть суть оснований, по которым возможно расторжение трудового договора по инициативе работодателя, руководствуясь нормами закона.
В связи с этим задачи определены следующим образом:
1) рассмотреть понятия «прекращение», «расторжение» трудового договора;
2) выявить юридические факты, при наступлении которых расторгается трудовой договор;
3) изучить объективные и субъективные, и иные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Содержание

Введение..........................................................................................................................3
1 Общие положения о расторжении трудового договора………………………………5
1.1 Расторжение трудового договора как частный случай прекращения трудовых отношений………………………………………………………………………………..5
1.2 Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя….7
2 Классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя……………………………………………………………………………11
2.1 Объективные основания расторжения трудового договора……………………..11
2.2 Субъективные основания расторжения трудового договора………………….15
Заключение………………………………………………………………………………23
Список использованных источников………………………………………………….25

Прикрепленные файлы: 1 файл

Документ Microsoft Office Word.docx

— 54.78 Кб (Скачать документ)

2013. – 189 с.

11. Линькова Е.С. Вопросы увольнения // Управление персоналом. – 2013. - № 1. – С. 32 – 33.

12. Нагуманова Л.А. Интервью с А. Толкаченко, судьей Верховного суда Российской Федерации. Сложные вопросы трудовых споров // Кадровое дело. - №10. - 2012 г. – С. 27 – 31.

13. Некрасов Ю. Увольняйте правильно // Кадровое дело. – 2013. - № 2. – С. 14 – 17.

14. Тихомиров М.Ю. Увольнение с работы: учебно-практическое пособие. - М.: Дело, 2012. – С. 68.

15. Ткаченко В.В. Увольнение с работы: учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2011. – 215 с.

16. Цыпкина И.С. Трудовой договор. – М.: Проспект, 2012. – 411 с.

1 Ванюхин В.Н. К вопросу о расторжении трудового договора // Трудовое право. – 2011. - № 1. – С. 22.

2 Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 29 декабря 2012 г. № 280-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. - № 1. – Ст. 3 // Российская газета. – 2012. - № 303. – 31 декабря. – С. 10.

3 Бриллиантова Н.А. Трудовое право: Учебник. 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Проспект, 2012. – С. 258.

4 Цыпкина И.С. Трудовой договор. – М.: Проспект, 2012. – С. 57.

5 Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 29 декабря 2012 г. № 280-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. - № 1. – Ст. 3 // Российская газета. – 2012. - № 303. – 31 декабря. – С. 10.

6 Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 29 декабря 2012 г. № 280-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. - № 1. – Ст. 3 // Российская газета. – 2012. - № 303. – 31 декабря. – С. 10.

7 Некрасов Ю. Увольняйте правильно // Кадровое дело. – 2013. - № 2. – С. 14 – 17.

8 О государственной гражданской службе Российской Федерации: федеральный закон от 27 июля 2004 г.

№ 79-ФЗ (с изменениями от 30 декабря 2012 г. № 327-ФЗ) // Российская газета. – 2004. - № 162. – 31 июля. – С. 14 – 16 // Российская газета. – 2013. - №3. – 11 января. – С. 8.

9 О муниципальной службе в Российской Федерации: федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ (с изменениями от 3 декабря 2012 г. № 231-ФЗ) // Российская газета. – 2007. - № 7. – 7 марта. – С. 5 – 6 // Российская газета. – 2012. - №283. – 7 декабря. – С. 16.

10 Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (с изменениями от 18 июля 2009 г. № 181-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. - № 32. – Ст. 3301 // Российская газета. – 2009. - № 132. – 21 июля. – С. 23.

11 Линькова Е.С. Вопросы увольнения // Управление персоналом. – 2013. - № 1. – С. 32 – 33.

12 Ткаченко В.В. Увольнение с работы: учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2011. – С. 64.

13 Конституция Российской Федерации: принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г. - М.: Эксмо, 2013. – С. 4.

14 Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 29 декабря 2012 г. № 280-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. - № 1. – Ст. 3 // Российская газета. – 2012. - № 303. – 31 декабря. – С. 10.

15 Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 29 декабря 2012 г. № 280-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. - № 1. – Ст. 3 // Российская газета. – 2012. - № 303. – 31 декабря. – С. 10.

16 Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 29 декабря 2012 г. № 280-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. - № 1. – Ст. 3 // Российская газета. – 2012. - № 303. – 31 декабря. – С. 10.

17 Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 29 декабря 2012 г. № 280-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. - № 1. – Ст. 3 // Российская газета. – 2012. - № 303. – 31 декабря. – С. 10.

18 Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 29 декабря 2012 г. № 280-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. - № 1. – Ст. 3 // Российская газета. – 2012. - № 303. – 31 декабря. – С. 10.

19 Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 29 декабря 2012 г. № 280-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. - № 1. – Ст. 3 // Российская газета. – 2012. - № 303. – 31 декабря. – С. 10.

20 Бабурин С.К., Глисков А.В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: Юрайт, 2012. – С. 624.

21 Исайчева Е.А. Справочник по трудовому праву. – М.: ИНФРА-М-НОРМА, 2013. – С. 58.

22 Исайчева Е.А. Указ соч. – С. 60.

23 Исайчева Е.А. Указ соч. – С. 63.

24 О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 // Российская газета. -  2004. - № 72. – 8 апреля. – С. 14.

25 Нагуманова Л.А. Интервью с А. Толкаченко, судьей Верховного суда Российской Федерации. Сложные вопросы трудовых споров // Кадровое дело. - №10. - 2012 г. – С. 27 – 31.

26 Тихомиров М.Ю. Увольнение с работы: учебно-практическое пособие. - М.: Дело, 2012. – С. 68.

 


Информация о работе Расторжение трудового договора по инициативе работодателя