Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2014 в 16:51, курсовая работа

Краткое описание

Основной целью данной работы, является анализ регулирования труда несовершеннолетних в Республике Беларусь. Исходя из поставленной цели, в курсовом проекте определены следующие задачи:
1. показать основные права несовершеннолетних, допустимый возраст и условия, при которых допускается заключения трудового договора;
2. раскрыть особенности охраны труда молодежи: медицинские осмотры, трудовые отпуска, нормы выработки, продолжительность рабочего времени, оплата труда и др.;
3. выявить гарантии и льготы работникам моложе 18 лет, показать пути и методы по укреплению трудовой дисциплины молодежи, решения трудовых споров.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсач.docx

— 51.02 Кб (Скачать документ)

принимать меры по предупреждению нарушений законодательства по охране труда несовершеннолетних (для недопущения их к производству работ во внеурочное и ночное время, в праздничные дни и дни еженедельного отдыха, а также на участках, производствах с вредными и тяжелыми условиями труда);

осуществлять контроль за тем, чтобы всем несовершеннолетним ежегодно предоставлялся отпуск в летнее время и продолжительностью в размере календарного месяца;

  1. На Пленуме Верховного Суда Республики Беларусь рассмотреть вопросы, возникающие при применении общими судами законодательства о труде несовершеннолетних, и дать разъяснения по этим проблемам.
  2. В целях информирования несовершеннолетних об их возможностях во всех сферах жизни, в том числе правах и обязанностях в трудовых отношениях, учредить специальный правовой журнал для молодежи и активизировать правовое просвещение в печати, по радио и телевидению.

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Решая вопросы комплексного воспитания подрастающего поколения, государство внимательно относится к возрастным и иным особенностям, присущим молодежи, что имеет большое значение при определении содержания трудовых прав и обязанностей несовершеннолетних в трудовых правоотношениях. В этих целях принимаются меры к улучшению условий труда, ликвидации малоквалифицированного и тяжелого физического труда, повышению творческого содержания труда, охране здоровья молодежи в процессе трудовой деятельности. Такие меры имеют для несовершеннолетних особое значение, поскольку эта группа населения в силу ее социальных, психофизических или возрастных особенностей не может реализовать свое право на труд достаточно полно без предоставления ей дополнительных льгот и гарантий, а также применения специальных норм по охране труда

Законодательство о труде, обеспечивая равноправие всех работников в сфере трудовой деятельности, содержит широкий комплекс норм, учитывающих специфику труда молодежи. Для молодежи (до 18 лет) законодательством установлены специальные нормы, имеющие целью исключить возможность отрицательного воздействия производства на еще не вполне сформировавшийся организм несовершеннолетних.

В Республике Беларусь существует целая система законодательных и иных мер, обеспечивающих всем гражданам одинаковые условия на реализацию своих прав на труд. Эта система мер называется гарантиями реализации права на труд. В соответствии со статьей 41 Конституции Республики Беларусь гражданам страны гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда. Специальные нормы, устанавливающие дополнительные гарантии молодежи, повышают уровень обеспеченности права на труд несовершеннолетних и его защиты.

Таким образом, на мой взгляд, в действующем трудовом законодательстве, достаточно внимания уделяется непосредственно правам несовершеннолетних. Политика государства по отношению к данной категории населения дает возможность молодым специалистам проявить себя в том или ином виде деятельности, самостоятельно зарабатывать себе на жизнь, тем самым, воспитывая в себе уважение к труду, чувство долга и ответственности за совершенные поступки. Есть место в современном законодательстве и вопросу охраны труда молодежи, что является не маловажным фактором для развития здоровья нации, что, как известно, является основным богатством страны.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

  1. Белякович Н.Н., Права и свободы человека. - Мн.: Молодёжное научное общество, 2001. - 174 с.
  2. Бубен С.С., Права человека. - Мн., 2001. - 366с.
  3. Буш Л.В., Охрана труда лиц моложе восемнадцати лет (подростков). Материалы журнала «Отдел кадров» // Информационно-правовая система «Эксперт».
  4. Василевича Г.А., Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь. - Мн.: Амалфея, 2008. – 679-680 с.
  5. Войтик А., Минимальный возраст приема на работу: Международные стандарты и нормы Трудового кодекса Республики Беларусь / Судовы веснік. - 2000. - №4.
  6. Гавриленко В.Г., Никитенко П.Г., Ядевич Н.И., Юридическая энциклопедия труда. – Мн.: «Бип-С», 2005. – 409 с.
  7. Гурин А.В., Дашкевич А.Л.,Право прав человека. - Мн., 2003. – 40 с.
  8. Кеник, А.А., Защита прав несовершеннолетних в Республике Беларусь / А.А. Кеник. – Минск: Дикта, 2007. – 312 с.
  9. Комаров С.А. Обществознание. - М., 2000. - 398 с.
  10. Лукашева Е.А., Права человека - М., 2001. - 573 с.
  11. Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь “Об утверждении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет” от 29 апреля 2000 г. №9. // НРПА. - 28.07.2000. - №69.
  12. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь «Об утверждении Положения о порядке и условиях организации и финансирования из средств государственного фонда содействия занятости временной трудовой занятости студенческой и учащейся молодежи в свободное от учебы время и во время летних каникул» от 24 мая 2002 г. / НРПА. – 2002. - №69.
  13. Робул А.,  Международная защита прав ребёнка в современном мире / Белорусский журнал международного права и международных отношений. - 2002. - № 2. - 12 – 16 с.
  14. Савина И.В.,"Трудовое право" Минск "ТетраСистемс" 2008.-   219 с.
  15. Семенкова В.И., "Трудовое право" Минск "Амалфея" 2006.-     278 с.
  16. Сельченок Е., Глобальное движение в интересах детей - первая международная акция нового века и нового тысячелетия / Защита и справедливость. - 2000. - № 5 - 8. - 5 – 8 с.
  17. Смагина Л.И., Права ребёнка: Теория и методика. - Мн.: Белорусская наука, 2001. - 156 с.
  18. Симановский С.И., Права человека. - Мн., 2001. - 97 с.
  19. Старовойтов О., Механизмы защиты прав ребёнка / Белорусский журнал международного права и международных отношений. - 2002. - № 4. - 6 – 18с.
  20. Трудовой кодекс Республики Беларусь : Кодекс Респ. Беларусь, 26 июля 1999 г., № 296-З : принят Палатой представителей 8 июня 1999 г. : одобр. СоветомРесп. 30 июня 1999 г.: текст Кодекса по состоянию на 5 янв. 2013 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. - Минск, 2013.
  21. Харламова О.Н., Права человека в современном мире. - Мн., 2002. - 61 с.
  22. Шишко Г.Б., Защита трудовых прав несовершеннолетних / Веснік Кстытуцйнага Суда Рэспублікі Беларусь. - №3. – 2000. – 75-76 с.

 

 

 

 

 


Информация о работе Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников