Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2014 в 16:51, курсовая работа
Основной целью данной работы, является анализ регулирования труда несовершеннолетних в Республике Беларусь. Исходя из поставленной цели, в курсовом проекте определены следующие задачи:
1. показать основные права несовершеннолетних, допустимый возраст и условия, при которых допускается заключения трудового договора;
2. раскрыть особенности охраны труда молодежи: медицинские осмотры, трудовые отпуска, нормы выработки, продолжительность рабочего времени, оплата труда и др.;
3. выявить гарантии и льготы работникам моложе 18 лет, показать пути и методы по укреплению трудовой дисциплины молодежи, решения трудовых споров.
принимать меры по предупреждению нарушений законодательства по охране труда несовершеннолетних (для недопущения их к производству работ во внеурочное и ночное время, в праздничные дни и дни еженедельного отдыха, а также на участках, производствах с вредными и тяжелыми условиями труда);
осуществлять контроль за тем, чтобы всем несовершеннолетним ежегодно предоставлялся отпуск в летнее время и продолжительностью в размере календарного месяца;
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Решая вопросы комплексного воспитания подрастающего поколения, государство внимательно относится к возрастным и иным особенностям, присущим молодежи, что имеет большое значение при определении содержания трудовых прав и обязанностей несовершеннолетних в трудовых правоотношениях. В этих целях принимаются меры к улучшению условий труда, ликвидации малоквалифицированного и тяжелого физического труда, повышению творческого содержания труда, охране здоровья молодежи в процессе трудовой деятельности. Такие меры имеют для несовершеннолетних особое значение, поскольку эта группа населения в силу ее социальных, психофизических или возрастных особенностей не может реализовать свое право на труд достаточно полно без предоставления ей дополнительных льгот и гарантий, а также применения специальных норм по охране труда
Законодательство о труде, обеспечивая равноправие всех работников в сфере трудовой деятельности, содержит широкий комплекс норм, учитывающих специфику труда молодежи. Для молодежи (до 18 лет) законодательством установлены специальные нормы, имеющие целью исключить возможность отрицательного воздействия производства на еще не вполне сформировавшийся организм несовершеннолетних.
В Республике Беларусь существует целая система законодательных и иных мер, обеспечивающих всем гражданам одинаковые условия на реализацию своих прав на труд. Эта система мер называется гарантиями реализации права на труд. В соответствии со статьей 41 Конституции Республики Беларусь гражданам страны гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда. Специальные нормы, устанавливающие дополнительные гарантии молодежи, повышают уровень обеспеченности права на труд несовершеннолетних и его защиты.
Таким образом, на мой взгляд, в действующем трудовом законодательстве, достаточно внимания уделяется непосредственно правам несовершеннолетних. Политика государства по отношению к данной категории населения дает возможность молодым специалистам проявить себя в том или ином виде деятельности, самостоятельно зарабатывать себе на жизнь, тем самым, воспитывая в себе уважение к труду, чувство долга и ответственности за совершенные поступки. Есть место в современном законодательстве и вопросу охраны труда молодежи, что является не маловажным фактором для развития здоровья нации, что, как известно, является основным богатством страны.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Информация о работе Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников