Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июня 2013 в 09:19, курсовая работа
Целью настоящей курсовой работы является ознакомление с правовой природой личности работодателя, как участника трудовых правоотношений, комплексный теоретико-правовой анализ особенностей работодателя как субъекта правовых отношений и юридического лица.
Достижение указанной цели потребовало решение в процессе исследования следующих задач:
- анализ теоретических и правовых аспектов работодателя, как субъекта трудового права, определение содержания и признаков понятия работодатель;
- на основе анализа и исследования действующего трудового законодательства Российской Федерации, источников трудового права — основных правовых актов, содержащих нормы трудового права — определение основных принципов и закономерностей, а также правового статуса и правосубъектности работодателя;
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. РАБОТОДАТЕЛЬ КАК СТОРОНА ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 5 1.1 Понятие работодателя и его виды 5
1.2 Основные права и обязанности работодателя 8
1.3. Трудовая правосубъктность работодателя 17
ГЛАВА 2: ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ – ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА 23
2.1 Виды работодателя – юридического лица 25
2.2 Органы управления юридического лица как специальные субъекты трудового права 28
2.3. Проблемные вопросы правового положения работодателя – юридического лица 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ 36
1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 19 мая 2013 г. № 95-ФЗ, № 99-ФЗ, № 102-ФЗ // СЗ РФ. 2006. № 1 (ред. от 07.05.2013 г.) - Ст. 2878.
3 Трудовой кодекс Российской Федерации от 19 мая 2013 г. № 95-ФЗ, № 99-ФЗ, № 102-ФЗ // СЗ РФ. 2006. № 1 (ред. от 07.05.2013 г.) - Ст. 2878.
4 Миронова В.И., «Трудовое право России: теория и практика». Учебное пособие. – М.: Изд-во: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2009. – С. 91
5 Трудовой кодекс Российской Федерации от 19 мая 2013 г. № 95-ФЗ, № 99-ФЗ, № 102-ФЗ // СЗ РФ. 2006. № 1 (ред. от 07.05.2013 г.) - Ст. 2878. – Ст. 22.
6 Трудовой кодекс Российской Федерации от 19 мая 2013 г. № 95-ФЗ, № 99-ФЗ, № 102-ФЗ // СЗ РФ. 2006. № 1 (ред. от 07.05.2013 г.) - Ст. 2878. – Ст. 212.
7 Трудовой кодекс Российской Федерации от 19 мая 2013 г. № 95-ФЗ, № 99-ФЗ, № 102-ФЗ // СЗ РФ. 2006. № 1 (ред. от 07.05.2013 г.)- Ст. 2878. – Ст. 88.
9 Миронова В.И. Трудовое право России. – М.: Изд-во: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2009. – С. 63.
10 Лищук В.В. Трудовое право / Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. — М., 2009 г. — С.13.
11 Лищук В.В. Трудовое право / Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. — М., 2009 г. — С. 14.
12 Трудовой кодекс Российской Федерации от 19 мая 2013 г. № 95-ФЗ, № 99-ФЗ, № 102-ФЗ // СЗ РФ. 2006. № 1 (ред. от 07.05.2013 г.) - Ст. 2878.
13 Большой юридический словарь. 3-е изд., доп. и перераб. / Под ред. проф. А. Я. Сухарева. — М.: ИНФРА-М, 2008.
14 Уголовный кодекс Российской Федерации от 5 апреля. 2013 №420 - ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 25. - Ст. 2954. (ред. от 05.04.2013 г.) - Ст. 2954.
15 Коментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации. / Под ред. А.И. Рарог., 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.
16 Трудовой кодекс Российской Федерации от 19 мая 2013 г. № 95-ФЗ, № 99-ФЗ, № 102-ФЗ // СЗ РФ. 2006. № 1 (ред. от 07.05.2013 г.) - Ст. 2878. – Ст. 20.
17 Гражданский кодекс Российской Федерации: официальный текст по состоянию на 5 сентября 2009 г. - М.: Изд-во «Юрайт», 2009. – Ст. 48.
18 Гражданский кодекс Российской Федерации от 1 марта 2013 г. - М.: Изд-во «Юрайт», 2013 г. – С. 231.
19 Гражданский кодекс Российской Федерации от 1 марта 2013 г. - М.: Изд-во «Юрайт», 2013 г. – Ст. 55.
20 Комментарий к Гражданскому кодексу РФ / Под ред Т.Е. Абовой, М.М. Богуславского, А.Ю. Кабалкина, А.Г. Лисицына-Светланова. – М.: Юрайт, 2013. – С. 92.
21 Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю.П. Орловского. – М., ИНФРА-М, 2011. – С. 154.
22 Зайкина А.Д.. Российское трудовое право /– М.: Норма, 2008. – С. 102.
23 Бушева С.Г. Орган юридического лица: правовой статус и соотношение со смежными институтами // Законодательство. – 2007. – № 3. – С. 31.
24 Гражданский кодекс Российской Федерации от 1 марта 2013 г. - М.: Изд-во «Юрайт», 2013 г. – Ст. 273.
25 Черепахин Б.Б. Труды по гражданскому праву. М.: Изд-во «Статут», 2001. – С. 199.
26 Бушева С.Г. Орган юридического лица: правовой статус и соотношение со смежными институтами // Законодательство. – 2007. – № 3. – С. 32.
27 Заикин А.Д. Российское трудовое право / Под. ред. А.Д. Заикина. – М.: Норма, 2008. – С. 103.
29 Трудовой кодекс Российской Федерации от 19 мая 2013 г. № 95-ФЗ, № 99-ФЗ, № 102-ФЗ // СЗ РФ. 2006. №1 (ред. от 07.05.2013 г.) - Ст. 2878. – Статья 273.
30 Трудовой кодекс Российской Федерации от 19 мая 2013 г. № 95-ФЗ, № 99-ФЗ, № 102-ФЗ // СЗ РФ. 2006. №1 (ред. от 07.05.2013 г.) - Ст. 2878. - статья 275.
31 Драчук М.А. Субъекты трудового права [текст] : Дис. канд. юрид. наук. / Драчук М.А. Омск, 2008. - 196 c.
32 Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. – М., Юристъ, 2005. – С. 297.
33 Замордуев Д.Г. Руководитель организации как специальный субъект трудового права [текст]: Дис. канд. юрид. наук. — М.: ПроСофт-М, 2008. - 191 c.
34 Смирнов О.С. Трудовое право. Учебник. Издание 4-ое. – М., «Проспект», 2008. – С. 71.
35 Замордуев Д.Г. Руководитель организации как специальный субъект трудового права [текст]: Дис. канд. юрид. наук. — М.: ПроСофт-М, 2005. - 191 c.
Информация о работе Особенности правового положения работодателя - юридического лица