Основные права государственных инспекторов труда

Порядок согласования органом  государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля с  органом прокуратуры проведения внеплановой выездной проверки субъектов  малого или среднего предпринимательства, а также утверждение органа прокуратуры  для согласования проведения внеплановой  выездной проверки устанавливается  приказом Генерального прокурора РФ.

В случае, если в результате деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя причинен или причиняется вред жизни, здоровью граждан, вред животным, растениям, окружающей среде, безопасности государства, а также возникли или могут возникнуть чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера, предварительное уведомление юридических лиц, индивидуальных предпринимателей о начале проведения внеплановой выездной проверки не требуется.

Задача 4

Статья 212. Обязанности  работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

[Трудовой  кодекс РФ] [Глава 34] [Статья 212]

Обязанности по обеспечению  безопасных условий и охраны труда  возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических  процессов, а также применяемых  в производстве инструментов, сырья  и материалов;

применение прошедших  обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством  Российской Федерации о техническом  регулировании порядке средств  индивидуальной и коллективной защиты работников;

соответствующие требованиям  охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством  и иными нормативными правовыми  актами, содержащими нормы трудового  права;

приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной  одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих  и обезвреживающих средств, прошедших  обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством  Российской Федерации о техническом  регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а  также на работах, выполняемых в  особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

обучение безопасным методам  и приемам выполнения работ и  оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном  порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

проведение аттестации рабочих  мест по условиям труда с последующей  сертификацией организации работ  по охране труда;

в случаях, предусмотренных  трудовым законодательством и иными  нормативными правовыми актами, содержащими  нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств  обязательных предварительных (при  поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований;

недопущение работников к  исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских  осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских  противопоказаний;

информирование работников об условиях и охране труда на рабочих  местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и  средствах индивидуальной защиты;

предоставление федеральным  органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной  политики и нормативно-правовому  регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление  федерального государственного надзора  за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный  контроль (надзор) в установленной  сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации  в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни  и здоровья работников при возникновении  таких ситуаций, в том числе  по оказанию пострадавшим первой помощи;

расследование и учет в  установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и  иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также  доставку работников, заболевших на рабочем  месте, в медицинскую организацию  в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

беспрепятственный допуск должностных  лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление  федерального государственного надзора  за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный  контроль (надзор) в установленной  сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации  в области охраны труда, органов  Фонда социального страхования  Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

выполнение предписаний  должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного  на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового  законодательства и иных нормативных  правовых актов, содержащих нормы трудового  права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки;

обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

ознакомление работников с требованиями охраны труда;

разработку и утверждение  правил и инструкций по охране труда  для работников с учетом мнения выборного  органа первичной профсоюзной организации  или иного уполномоченного работниками  органа в порядке, установленном  статьей 372 настоящего Кодекса для  принятия локальных нормативных  актов;

наличие комплекта нормативных  правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий

и охраны труда

 

В целях создания безопасных условий и охраны труда в организации  работодатель обязан обеспечить:

- безопасность работников  при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических  процессов, а также применяемых  в производстве сырья и материалов;

- применение сертифицированных  средств индивидуальной и коллективной  защиты работников;

- соответствующие требованиям  охраны труда условия труда  на каждом рабочем месте;

- режим труда и отдыха  работников в соответствии с  законодательством Российской Федерации  и законодательством субъектов  Российской Федерации;

- приобретение за счет  собственных средств и выдачу  специальной одежды, специальной  обуви и других средств индивидуальной  защиты, смывающих и обезвреживающих  средств в соответствии с установленными  нормами работникам, занятым на  работах с вредными или опасными  условиями труда, а также на  работах, выполняемых в особых  температурных условиях или связанных  с загрязнением;

- обучение безопасным  методам и приемам выполнения  работ, инструктаж по охране  труда, стажировку на рабочих  местах работников и проверку  их знаний требований охраны  труда;

- недопущение к работе  лиц, не прошедших в установленном  порядке инструктаж по охране  труда, стажировку и проверку  знаний требований охраны труда;

- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

- проведение аттестации  рабочих мест по условиям труда  с последующей сертификацией  организации работ по охране  труда;

- в случаях, предусмотренных  трудовым законодательством, организацию  за счет собственных средств  обязательных предварительных (при  поступлении на работу) и периодических  (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, обязательных психиатрических освидетельствований, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (освидетельствований);

- недопущение работников  к выполнению ими трудовых  обязанностей без прохождения  обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований,  а также в случае медицинских  противопоказаний;

- информирование работников  об условиях и охране труда  на рабочих местах, о существующем  риске повреждения здоровья и  полагающихся им компенсациях  и средствах индивидуальной защиты;

- предоставление федеральным  органам исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому  регулированию в сфере труда,  федеральным органам исполнительной  власти, уполномоченным на проведение  государственного контроля и  надзора, органам исполнительной  власти субъектов Российской  Федерации в области охраны  труда, органам профсоюзного контроля  за соблюдением законодательства  о труде и об охране труда  информации и документов, необходимых  для осуществления ими своих  полномочий;

- принятие мер по предотвращению  аварийных ситуаций, сохранению  жизни и здоровья работников  при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию  пострадавшим первой помощи;

- расследование в установленном  Правительством РФ порядке несчастных  случаев на производстве и  профессиональных заболеваний;

- санитарно-бытовое и  лечебно-профилактическое обслуживание  работников в соответствии с  требованиями охраны труда, а  также доставку работников, заболевших  на рабочем месте, в медицинскую  организацию в случае необходимости  оказания им неотложной медицинской  помощи;

- беспрепятственный допуск  должностных лиц федеральных  органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение  государственного контроля и  надзора за соблюдением трудового  законодательства и иных нормативных  правовых актов, содержащих нормы  трудового права, органов Фонда  социального страхования РФ, а  также представителей органов  общественного контроля в целях  проведения проверок условий  и охраны труда в организации  и расследования несчастных случаев  на производстве и профессиональных  заболеваний;

- выполнение предписаний  должностных лиц федеральных  органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение  государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные ТК РФ, иными федеральными законами сроки;

- обязательное социальное  страхование работников от несчастных  случаев на производстве и  профессиональных заболеваний;

- ознакомление работников  с требованиями охраны труда;

- разработку и утверждение  правил и инструкций по охране  труда для работников в порядке,  установленном ст. 372 ТК РФ;