Нормативно-правовая основа профессиональной морали сотрудников ОВД

 

 
          Неукоснительное соблюдение принципов и норм Кодекса является важным фактором качественного выполнения оперативно-служебных задач, необходимым условием общественного доверия и поддержки деятельности органов внутренних дел.

В обобщенном виде нравственные обязательства и  этические требования к сотруднику органов внутренних дел сводятся к следующему:

- отношение к человеку как к высшей ценности, уважение прав, свобод, интересов и человеческого достоинства в соответствии с международными и российскими правовыми нормами и общечеловеческими принципами морали.

Глубокое  понимание социальной значимости своей  роли и высокого профессионализма, своей ответственности перед обществом и государством как сотрудника ОВД, от которого зависят общественная безопасность, защита жизни, здоровья, правовая защищенность населения, граждан.

Разумное  и гуманное использование предоставленных  законом сотруднику ОВД прав в  строгом соответствии с принципами социальной справедливости, гражданского, служебного и нравственного долга.

Принципиальность, мужество, бескомпромиссность, самоотверженность  в борьбе с преступностью, объективность  и непредвзятость в принятии решений.

Безупречность личного поведения на службе и  в быту, честность, неподкупность, забота о профессиональной чести - «честь - в службе», общественной репутации сотрудника ОВД.

Не допускать  злоупотреблений служебным положением, фактов коррупции, всемерно препятствовать таким явлениям.

 

 

 

Самоотверженно  и неуклонно всеми правовыми  мерами оберегать невинных от беззакония и обмана, слабых от запугивания, мирных от насилия и беспорядка, в экстремальной  обстановке не оставлять беззащитных  женщин, стариков и детей, больных  и инвалидов, не допускать попустительства  злу и безнаказанности.

Сознательная  дисциплина, исполнительность и инициатива, профессиональная солидарность, взаимопомощь, поддержка, смелость и морально-психологическая  готовность к действиям в нестандартных, экстремальных условиях.

Постоянное  совершенствование профессионального мастерства, знаний в области служебной этики, этикета и такта, повышение общей культуры, расширение интеллекта, творческое освоение необходимого в службе отечественного и зарубежного опыта.

Перечисленные требования дают достаточно полное и  глубокое представление о тех  нравственных качествах, которыми должен обладать

не только сотрудник органов  внутренних дел, но и все работники  правоохранительных органов, способные  в своей деятельности проявить гуманность, терпимость, справедливость, чувство  долга, смелость,

мужество, выдержку, бескорыстие, честность, патриотизм, беспристрастность, скромность, профессионализм.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

 

Итак, для  успешного выполнения своего служебного и гражданского долга, сотрудник  ОВД должен быть широко образованным, высококультурным человеком, обладающим глубокими профессиональными знаниями и умениями в области социологии, политики, права, экономики, этики, психологии и педагогики. Важнейшим качеством  личности сотрудника ОВД является высокая  профессиональная этика.

Профессиональная  этика может рассматриваться  либо как теория профессиональной морали, либо как определенные моральные  требования к работникам, обусловленные  спецификой их профессии. Профессиональная этика включает в себя определенные категории этики и моральные  принципы, лежащие в основе деятельности людей той или иной профессии, моральные качества, которыми они  должны обладать, нравственные нормы, регламентирующие их служебную деятельность, и ряд других моральных аспектов профессиональной деятельности.

При рассмотрении проблемы морального выбора, в том  числе соотношения целей и  средств в правоохранительной деятельности, встает вопрос о допустимости и границах применения мер правого принуждения, специальных средств борьбы с преступностью.

С одной стороны  применение этих средств вызвано  объективными обстоятельствами: без  применения мер правового принуждения  невозможно бороться с преступностью.

С другой стороны  эти меры ущемляют личную свободу  граждан. Статья 55 Конституции РФ гласит о том, что права и свободы  человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом  только в той мере, в какой это  необходимо в целях защиты основ  конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов  других лиц, обеспечения обороны  страны и безопасности государства.

Использование мер правого принуждения оказывает  не всегда положительное влияние  на самих сотрудников правоохранительных органов. Может произойти деформация морального сознания, изменение некоторых  личностных качеств. Т.о., следует определить какова мера, обоснованность применения мер правового принуждения в  каждом отдельном случае.

Учитывая  характер деятельности правоохранительных органов, особое внимание следует уделить  нравственно допустимому поведению, как наиболее значимому для них  и неоднозначно оцениваемому.

Нравственно допустимое поведение укладывается в рамки нравственности, но вследствие действия объективных обстоятельств  не является идеальным или желательным  с точки зрения обычной морали.

Отказ от мер  правового принуждения по отношению  к правонарушителям был бы безнравственным  по отношению к другим гражданам  и обществу. Чем более низок  уровень преступности, тем выше должна подниматься планка нравственной допустимости и тем меньше возможностей должно быть для использования правоохранительными  органами вышеназванных средств.

Допустимое  поведение отступает от нравственного  идеала, но является нормой для определенных конкретных обстоятельств. Правовая система  вынуждена защищать права и свободы  граждан и законные интересы общества, используя средства, неприемлемые для  общества в обычных ситуациях, но необходимые для поддержания  социального здоровья.

Нравственная  допустимость устанавливает предел, границу, за которой начинается безнравственное. Критерием для определения этого предела являются не субъективные аргументы, а совокупность объективных условий. Например, можно найти оправдания для следователя, который в прямом и переносном смысле выколачивает показания, но нельзя признать его действия нравственно допустимыми. Точно также можно оценивать обман, умолчание, использование правоохранительными органами негласных помощников.

Острота проблемы морально-психологической и профессиональной готовности сотрудника к эффективным  действиям в экстремальных условиях неоднократно подтверждалась во время  специальных (и боевых) действий ОВД  в условиях межнациональных конфликтов, и прежде всего в Чечне и  на соседних с ней территориях.

В отличие  от работы в обычной, повседневной обстановке, при выполнении задач в экстремальных  ситуациях необходимо учитывать, что  сотрудники действуют в крайне сложных, внезапно меняющихся условиях, нередко  опасных для жизни, требующих  смелости, выдержки, самоотверженности, полного самообладания и контроля над собой и другими.

Профессиональная  этика способствует морально-психологической  подготовке сотрудников органов  внутренних дел. Она заключается  в целенаправленном формировании моральной  и психологической готовности к  действиям в экстремальных условиях, способности действовать профессионально, достойно переносить самые суровые  испытания в ситуации подлинной  опасности для жизни, сохранять  способность адекватного мышления и логических рассуждений, хладнокровие и ответственность, несмотря на множество отрицательно влияющих факторов, мобилизовать волю на решение поставленных задач.

Сотруднику  правоохранительных органов следует  постоянно воспитывать в себе умение нравственного мышления, нравственного  анализа ситуации, для того, чтобы  в каждом конкретном случае определить соответствие своих действий нравственной допустимости. Нравственная воспитанность  сотрудника должна быть его профессиональным качеством, позволяющим ему осуществлять свою деятельность таким образом, чтобы  в ней профессиональный интерес  не утратил нравственные ориентиры.

 

 

 

 

 

Список использованной литературы.

 

1. Алексеев С.С. Философия права. - М., 1997.

 

2. Васильев В.Л. Этика в юриспруденции и предпринимательской деятельности. - СПб., 2005.

 

3. Кривцун О.А. Эстетика. - М., 2006.

 

4. Организация и деятельность органов внутренних дел РФ. Сборник нормативных актов /под редакцией В.В. Черникова. - М.: Юридическая литература, 1998.

 

5. Основные виды деятельности и психологическая пригодность к службе в системе органов внутренних дел: Справочное пособие // под ред. Б.Г. Бовина, Н.И. Мягких, А.Д. Сафронова. - М., 1997.

 

6. Питер Г. Соломон. Проблемы развития правового строя в постсоветской России. - М., 1997.

 

7. Психология. Педагогика. Этика. Учебник (под ред. Ю.В. Наумкина). - М., 2002.

 

8. Профессиональная этика сотрудников правоохранительный органов /под ред. А.В. Опалева, Г.В. Дубова. - М., 2005.

 

9. Струве П.Б. Интеллигенция и революция // Вехи: Сб. ст. о русской революции. - СПб., 1990.

 

10. Суд присяжных в России: громкие уголовные процессы 1864-1917 гг.

- Л., 1991.

 

11. Трубецкой Е.Н. Энциклопедия права. СПб., 2009.

 

12. Фокин В.М. Правоохранительные органы Российской Федерации. - М.: 2006.

 

13. Шрейдер Ю.А. Этика. Введение в предмет. - М., 1998.

 

14. Этика: Учебник / под общ. ред. А.А. Гусейнова и Е.Л. Дубко. - М., 2004.

 

15. Яковлев Е.Г. Эстетика. - М., 2002.

 

 

 

Глоссарий ключевых слов.

 

Мораль - форма общественного сознания, представляющая совокупность норм, правил и принципов, которыми руководствуются люди в своем поведении по отношению к обществу и друг к другу.

 

Нормативно-правовой акт - официальный документ установленной формы, принятый (изданный) в пределах компетенции уполномоченного государственного органа (должностного лица) , иных социальных структур (муниципальных органов, профсоюзов, акционерных обществ, товариществ

и т.д.) или путём референдума с соблюдением установленной законодательством процедуры, содержащий общеобязательные правила поведения, рассчитанные на неопределённый круг лиц и неоднократное применение.

 

Правовая  основа профессиональной морали - отражается в целях, принципах и средствах деятельности, представленных законодательными актами, регулирующими деятельность на основе норм этики, морали и нравственности, соответствующих международных правовым документам и внутригосударственным правовым актам.

 

Правоохранительный  орган - обособленная группа (преимущественно) государственных органов, уполномоченных осуществлять деятельность по охране правопорядка и законности,

защите прав и свобод человека (правоохранительную деятельность).

 

Профессиональная  мораль - исторически сложившаяся совокупность нравственных предписаний, норм, заповедей, кодексов о должном поведении представителей определенных профессий.

Профессиональная  этика - представляет собой систему моральных принципов, норм и правил поведения специалиста с учетом особенностей его профессиональной деятельности и конкретной ситуации. Профессиональная этика должна быть неотъемлемой составной частью подготовки каждого специалиста.

 

Сознание - высшая форма отражения общественного бытия.

Оно является предпосылкой и регулятором  поведения людей. В сознании сходятся все субъективные и объективные  факторы, порождающие как правомерное, так и противоправное, а частично и преступное поведение.

Оно испытывает определенное влияние  материальных и других условий жизни  общества, в том числе и права. Сознание возникает в процессе деятельности и проявляется в ней.

 

Сотрудники ОВД -  являются граждане Российской Федерации, состоящие в должностях рядового и начальствующего состава органов внутренних дел или в кадрах Министерства внутренних дел Российской Федерации, которым в установленном порядке присвоены специальные звания рядового и начальствующего состава органов внутренних дел. 

 

Этика -  философское исследование морали и нравственности. Первоначально смыслом слова «этос» было совместное жилище и правила, порождённые совместным общежитием , нормы, сплачивающие общество, преодоление индивидуализма и агрессивности. По мере развития общества к этому смыслу добавляется изучение совести, сострадания, дружбы, смысла жизни, самопожертвования и т. д. Термин этика иногда употребляется также для обозначения системы моральных и нравственных норм определённой социальной группы.