Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2013 в 16:16, дипломная работа
Цель работы – повышение эффективности работы сотрудников станции технического обслуживания путем создания автоматизированной системы.
В процессе выполнения дипломного проекта был произведен анализ организационной модели станции технического обслуживания, а также информационных потоков внутри нее, определены задачи и функции администратора, назначение разработки, автоматизируемые функции. Была определена входная, выходная и нормативно-справочная информация и на основе всех проведенных исследований была спроектирована и разработана автоматизированная система.
Таким образом, себестоимость разработки программного продукта составляет 87595 руб.
5.5 Расчет экономической эффективн
В таблице 5.4 представлены исходные данные для расчета годового экономического эффекта.
Таблица 5.4 – Исходные данные для расчета экономического эффекта
Показатели |
Условное обозначение |
Величина |
Численность персонала, использующего программный продукт, чел. |
3 | |
Годовой фонд заработной платы на одного работника, использующего программный продукт, тыс.руб. |
40 | |
Единовременные затраты труда на разработку программного продукта, тыс.руб. |
87,595 | |
Затраты времени работника на выполнение работ до внедрения программного продукта, мин |
15 | |
Затраты времени работника на выполнение работ после внедрения программного продукта, мин. |
8 | |
Отчисления на социальные нужды, % |
26 | |
Нормативный срок эксплуатации программного продукта, лет |
6 |
Для оценки эффективности проекта будут использованы следующие показатели:
1) прирост производительности труда;
2) сравнительная экономия численности работников предприятия;
3) годовая экономия по фонду заработной платы;
4) годовая экономия по отчислениям на социальные нужды;
5) годовой экономический эффект;
6) Фактический срок окупаемости.
Определим прирост производительности труда:
(5.13)
Определим сравнительную экономия численности работников предприятия:
(5.14)
(чел.)
Рассчитаем годовую экономию по фонду заработной платы:
(5.15)
(тыс. руб.)
Найдем годовую экономию по отчисления на социальные нужды:
(5.16)
(тыс. руб.)
Годовой экономический эффект составит:
(5.17)
(тыс. руб.)
Фактический срок окупаемости затрат рассчитывается как:
(5.18)
года
Данные мероприятия предназначены для значительного сокращения рабочего времени, повышения производительности труда, повышения качества работы, уменьшения количества ошибок.
На предприятии установлен нормированный рабочий день, сотрудникам для выполнения данной работы приходилось работать в выходные дни. Согласно ст.153ТК РФ выходные дни оплачиваются не менее чем в двойном размере. Внедрение данной системы позволяет работникам не работать во внеурочное время, а также направлять одного работника на другие виды работ.
В результате проведенных расчетов экономия денежных средств за год составит 87595 рублей. Срок окупаемости программы равен 1,7 года, что говорит об экономической целесообразности разработки данного продукта.
6. БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Труд
человека в современном
Безопасность
жизнедеятельности – это
Основной целью «Безопасности жизнедеятельности» является достижение безопасности человека в среде обитания. Безопасность человека определяется отсутствием производственных и непроизводственных аварий, опасных факторов, вызывающих травмы или резкое ухудшение здоровья, вредных факторов, вызывающих заболевания человека и снижающих его работоспособность.
Основные задачи Безопасности жизнедеятельности:
а) идентификация опасностей, т.е. распознавание образа, количественных характеристик и координат опасности;
б) защита от опасностей;
в) ликвидация опасностей.
Виды выполняемых работ на этапах разработки автоматизированной системы:
а) разработка требований к программе;
б) разработка алгоритмов решения поставленной задачи;
в) выбор языка программирования для описания алгоритмов;
д) программирование;
е) разработка баз данных;
ж) выполнение работ по отладке и тестированию программы;
и) разработка инструкции по работе с программами, оформление необходимой технической документации;
к) внедрение программ и программных средств.
Условия труда на рабочих местах в производственных помещениях складываются под воздействием большого числа факторов, различных по своей природе, формам проявления, характеру воздействия на оператора. Существует разделение производственных факторов на опасные и вредные. Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности.
Опасные и вредные производственные факторы в соответствии с ГОСТ 12.0.003-74 подразделяются на следующие группы:
-физические;
-химические;
-биологические;
-психофизиологические.
Первые
три группы включают воздействия, оказываемые
производственной техникой и рабочей
средой. Психофизиологические факторы
характеризуют изменения
Физические
опасные и вредные
-метеоусловия на рабочих местах;
-недостаточная освещенность рабочей зоны;
-повышенный уровень шума на рабочем месте;
-повышенное
значение напряжения в
-пониженная контрастность;
-повышенный
уровень электромагнитных
-повышенный
уровень статического
Психофизиологические опасные и вредные факторы на рабочем месте с ПЭВМ:
-статические физические перегрузки;
-нервно-психические перегрузки (умственное напряжение и перенапряжение, эмоциональные перегрузки, утомление).
6.1 Анализ опасных и вредных факторов на рабочем месте с ПЭВМ
6.1.1 Физические вредные
Анализ микроклимата
Под микроклиматическими
условиями производственного
С целью создания нормальных условий для работы с ПЭВМ используем нормы производственного микроклимата (СанПиН2.2.4.548-96). По этим нормам устанавливаем значения температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха для рабочей зоны помещения с ПЭВМ, которые представлены в таблице 6.1.
Таблица 6.1 –Оптимальные значения показателей микроклимата
Период года |
Категория работ |
Температура воздуха, С о |
Относительная влажность воздуха, % |
Скорость движения воздуха, м/с |
Холодный |
1а |
22 – 24 |
40 – 60 |
0,1 |
1б |
21 – 23 | |||
Теплый |
1а |
23 – 25 |
40 – 60 |
0,1 |
1б |
22 – 24 |
Примечания: к категории 1а относятся работы, производимые сидя и не требующие физического напряжения, при которых расход энергии составляет до 120 ккал/ч; к категории 1б относятся работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением, при которых расход энергии составляет от 120 до 150 ккал/ч.
Для оценки нагревающего микроклимата в помещении (вне зависимости от периода года) используется интегральный показатель - тепловая нагрузка среды (ТНС-индекс)[13].
ТНС-индекс – эмпирический интегральный показатель (выраженный в °С), отражающий сочетанное влияние температуры воздуха, скорости его движения, влажности и теплового облучения на теплообмен человека с окружающей средой.
Таблица
6.2 – Класс условий труда по
показателю ТНС-индекса (°С) для рабочих
помещений с нагревающим
Категория работ |
Класс условий труда | |||||
Допустимый |
Вредный |
Опасный (экстрем) | ||||
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4 | |||
Iа |
26,4 |
26,6 |
27,4 |
28,6 |
31,0 |
>31,0 |
I6 |
25,8 |
26,1 |
26,9 |
27,9 |
30,3 |
>30,3 |
Анализ освещения
Освещение рабочего места – важнейший фактор создания нормальных условий труда. Освещению следует уделять особое внимание, так как при работе с монитором наибольшее напряжение получают глаза.
Согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300-500лк.
Следует ограничивать прямую блесткость от источников освещения, при этом яркость светящихся поверхностей (окна, светильники и др.), находящихся в поле зрения, должна быть не более 200 кд/м2.
Следует ограничивать отраженную блесткость на рабочих поверхностях (экран, стол, клавиатура и др.) за счет правильного выбора светильников и расположения рабочих мест по отношению к источникам естественного и искусственного освещения, при этом яркость бликов на экране ВДТ и ПЭВМ не должна превышать 40 кд/м2 и яркость потолка, при применении системы отраженного освещения, не должна превышать 200 кд/м2. Следует ограничивать неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ВДТ и ПЭВМ, при этом соотношение яркости между рабочими поверхностями не должно превышать 3:1 - 5:1, а между рабочими поверхностями и поверхностями стен и оборудования 10:1. Яркость светильников общего освещения в зоне углов излучения от 50 до 90 градусов с вертикалью в продольной и поперечной плоскостях должна составлять не более 200 кд/м2, защитный угол светильников должен быть не менее 40 градусов. Светильники местного освещения должны иметь не просвечивающий отражатель с защитным углом не менее 40 градусов. Коэффициент пульсации люминесцентных ламп не должен превышать 5%; коэффициент запаса принимать равным 1,4 в помещениях эксплуатации ПЭВМ.
Анализ уровня шума на рабочем месте
Шум ухудшает условия труда, оказывая вредное воздействие на организм человека. При длительном воздействии шума на организм человека происходят нежелательные явления: снижается острота зрения, слуха; повышается кровяное давление; понижается внимание.
Сильный продолжительный шум может быть причиной функциональных изменений сердечно-сосудистой и нервной систем, что приводит к заболеваниям сердца и повышенной нервозности.
В помещениях при работе на ПЭВМ источниками шума повышенного уровня, могут быть принтер, системный блок, устройства кондиционирования и вентиляции, внешний шум от АТ.
Уровень шума в помещении на рабочих местах пользователей ПЭВМ и ВДТ не должен превышать значений, установленных ГОСТ 12.1.003 - 83 и СН 2.4/2.1.8.562- 96.
Допустимые значения уровней звукового давления создаваемого в ПЭВМ [6] представлены в таблице 6.3.
Таблица 6.3 – Допустимые уровни звукового давления, создаваемого ПЭВМ
Уровни звукового давления в дБ, в октавных полосах со среднегеометрическими частотами в Гц |
Эквивалентные уровни звука, дБА | |||||||
63 |
125 |
250 |
500 |
1000 |
2000 |
4000 |
8000 |
|
71 |
61 |
54 |
49 |
45 |
42 |
41 |
38 |
50 |
Повышенный уровень электромагнитных излучений
Электромагнитным излучением называется излучение, прямо или косвенно вызывающее ионизацию среды.
Длительное
воздействие электромагнитного
поля на организм может вызвать нарушение
функционального состояния
Мощность экспозиционной дозы мягкого рентгеновского излучения в любой точке на расстоянии 0,05 м от экрана и корпуса ВДТ (на электронно-лучевой трубке) при любых положениях регулировочных устройств не должна превышать 1 мкЗв/час.