Совершенствование системы оплаты труда на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2013 в 21:21, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы – исследовать систему оплаты труда в ООО «ВКМ-Сталь» и сформулировать основные направления по ее совершенствованию на данном предприятии.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
- раскрыть сущность и функции заработной платы;
- рассмотреть формы и системы оплаты труда;
- изучить зарубежный опыт применения современных форм и систем оплаты труда;
- провести исследование современного состояния трудовых ресурсов в ООО «ВКМ-Сталь»;
- проанализировать действующую систему оплаты труда в ООО «ВКМ-Сталь»;
- оценить эффективность системы оплаты труда в ООО «ВКМ-Сталь»;

Содержание

Введение 5
Теоретические основы системы оплаты труда на предприятии 7
1.1 Сущность и функции заработной платы 7
1.2 Формы и системы оплаты труда 12
1.3 Зарубежный опыт применения современных форм и систем
оплаты труда 21

Анализ системы оплаты труда на предприятии на примере
ООО «ВКМ-Сталь» 29
2.1 Исследование современного состояния трудовых ресурсов
на предприятии 29
2.2 Анализ действующей системы оплаты труда на предприятии 36
2.3 Оценка эффективности системы оплаты труда на предприятии 45

Совершенствование системы оплаты труда в ООО «ВКМ-Сталь» 48
Заключение 52
Список использованных источников 55

Прикрепленные файлы: 1 файл

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ.doc

— 383.00 Кб (Скачать документ)

- проведенное на предприятии анкетирование показало низкий уровень удовлетворенности работников предприятия размером оплаты труда и положением дел на предприятии, что свидетельствует о неэффективности действующей системы оплаты труда на предприятии.

Для ООО «ВКМ-Сталь» можно рекомендовать методику формирования дифференциации тарифных ставок (окладов) для всего персонала, применение которой позволит усилить трудовую мотивацию работников и повысить ответственность со стороны руководителей за организацию оплаты труда.

Мы предполагаем, что если в практике ООО «ВКМ-Сталь» производить начисление заработной платы с учетом индивидуальных качеств  рабочего (руководителя) это вызовет дополнительные мотивы улучшить индивидуальные критерии по профессиональной подготовке и индивидуальному отношению к труду работников, что вызовет увеличение производительности труда и соответственно повысит эффективность трудовой деятельности персонала предприятия.

Мы считаем, что возможно увеличить заработную плату персоналу бригады и тем самым повысить их мотивацию, что повлияет на эффективность трудовой деятельности работников за счет осуществления следующих мероприятий.

Разработка  системы показателей оценки индивидуальных качеств работников в ООО «ВКМ-Сталь» является необходимой и окажет существенное влияние для предприятия. Действительно, ведь эффективность производства любого предприятия во многом зависит от данных показателей, поэтому необходимо заниматься данным вопросом, усиливая тем самым трудовую мотивацию работников, и, повышая ответственность со стороны руководителей за организацию оплаты труда.

 

 

 

 

Список использованных источников

 

  1. Алексеенко, Н. А., Гурова, И. Н. Экономика промышленного предприятия: Учебное пособие / Наталья Алексеенко, Ирина Гурова. – М.: Издательство Гревцова, 2009. - 264 с.
  2. Алексейчива, Е.Ю., Магомедов, М.Д., Костин, И.Б. Экономика организации (предприятия): Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Дашков и Ко, 2013. – 292 с.
  3. Акмаева, Р. И., Епифанова, Н. Ш. Экономика организаций (предприятий): Учебное пособие / Раиса Акмаева, Нелли Епифанова. – М.: Феникс, 2009. - 496 с.
  4. Арзуманова, Т.И., Мачабели, М.Ш. Экономика организации: Учебник / Т.И. Арзуманова, М.Ш. Мачабели. – М.: Дашков и Ко, 2013. – 240 с.
  5. Волков, О. И., Скляренко, В. К. Экономика предприятия: Курс лекций / О. И. Волков, В. К. Скляренко. – М.: Инфра-М, 2009. - 288 с.
  6. Гелета, И. В., Калинская, Е. С., Кофанов, А. А. Экономика организации / Игорь Гелета, Екатерина Калинская, Антон Кофанов. – М.: Магистр, 2010. –  304 с.
  7. Грибов, В. Д., Грузинов, В. П., Кузьменко, В. А. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие / Владимир Грибов, Владимир Грузинов, Владимир Кузьменко. - 7-е изд., стереотип. - КноРус, 2013. - 416 с.
  8. Кантор, Е. Л., Маховикова, Г. А., Кантор, В. Е. Экономика предприятия / Е. Л. Кантор, Г. А. Маховикова, В. Е. Кантор. М.: Дашков и К0, 2009. – 549с.
  9. Коноплев, С.П. Экономика организаций (предприятий) / С.П. Коноплев. М.: Финансы и статистика, 2009. – 346с.
  10. Кнышова, Е. Н., Панфилова, Е. Е. Экономика организации: Учебник / Елена Кнышова, Елена Панфилова. – М.: Форум, Инфра-М, 2009. - 336 с.
  11. Крум, Э. В. Экономика предприятия: Учебное пособие / Элена Крум. – М.: ТетраСистемс, 2010. - 192 с.
  12. Коршунов, В.В. Экономика организации (предприятия): Учебник / В.В. Коршунов. – 2-е изд.. перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2013. – 434 с.
  13. Любушин, Н. П. Экономика организации: Учебник / Николай Любушин. – М.: КноРус, 2010. - 304 с.
  14. Магомедов, М. Д., Куломзина, Е. Ю., Чайкина, И. И. Экономика организации (предприятия): Учебник / М. Д. Магомедов, Е. Ю. Куломзина, И. И. Чайкина. – М.: Дашков и Ко, 2010. - 276 с.
  15. Мухина, И. А. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие / Инна Мухина. – М.: Флинта, НОУ ВПО МПСИ, 2010. - 320 с.
  16. Мяснянкина, О.В., Преображенский, Б.Г. Экономика предприятия: Учебное пособие / Ольга Мяснянкина, Борис Преображенский. – М.: КноРус, 2009. – 190 с.
  17. Нечитайло, А. И., Карлик, А. Е. Экономика предприятий (организаций): Учебник / А. Нечитайло, А. Карлик. – М.: Проспект, КноРус, 2013. - 304 с.
  18. Растова, Ю.И., Фирсова, С.А. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие / Ю.И. Растова, С.А. Фирсова. – М.: КноРус, 2013. – 280 с.
  19. Русак, Е.С., Сапелкина, Е.И. Экономика предприятия / Е.С. Русак, Е.И. Сапелкина. – М.: ТетраСистемс, 2009. – 144с.
  20. Смагин, В.Н. Экономика предприятия / В. Н. Смагин. – М.: КноРус, 2009. – 160 с.
  21. Самойлович, В. Г., Телушкина, Е.К. Экономика предприятия /  В.Г. Самойлович, Е. К.Телушкина. – М.: Академия, 2009. – 224 с.
  22. Самарина, В.П., Черезов, Г.В., Карпов, Э.А. Экономика организаций: Учебное пособие / В.П. Самарина, Г.В. Черезов, Э.А. Карпов. – М.: КноРус, 2013. – 320 с.
  23. Сафронов, Н. А. Экономика организации (предприятия): Учебник / Николай Сафронов. – 2-е изд-е, с изменениями. - М.: Магистр, 2009. - 256 с.
  24. Сергеев, И. В., Веретенникова, И. И. Экономика организаций (предприятий): Учебник / Иван Сергеев, Ираида Веретенникова. - 5-е изд., исправ. и доп.  – М.: Проспект, ТК Велби, 2013. - 672 с.
  25. Скляренко, В. К., Прудников, В. М., Акуленко, Н. Б., Кучеренко, А. И. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Учебное пособие / В. К. Скляренко, В. М. Прудников, Н. Б. Акуленко, А. И. Кучеренко. – М.: Инфра-М, 2010. - 256 с.
  26. Скляренко, В. К., Прудников, В. М. Экономика предприятия: Учебник / Вячеслав Скляренко, Владимир Прудников. – М.: Инфра-М, 2009. - 528 с.
  27. Смагин, В.Н. Экономика предприятия / В. Н. Смагин. – М.: КноРус, 2009. – 160 с.
  28. Фокина, О. М., Соломка, А. В.Экономика организации (предприятия): Учебное пособие / Ольга Фокина, Анна Соломка. – М.: КноРус, 2010. - 240 с.
  29. Чечевицына, Л.Н., Чечевицына, Е.В. Экономика организации: Учебное пособие / Л.Н. Чечевицына, Е.В. Чечевицына. – М.: Феникс, 2012. – 384 с.
  30. Чуев, И. Н., Чуева, Л. Н. Экономика предприятия: Учебник / Иван Чуев, Людмила Чуева. - 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Дашков и Ко, 2010. -   416 с.
  31. Экономика предприятия: Учебник для ВУЗов / Под ред. А. Е. Карлика, М. Л. Шухгальтер. – СПб: Питер, 2009. – 464с.
  32. Экономика предприятия: Учебник для ВУЗов / Под ред. В.М. Семенова. – СПб: Питер, 2008. – 416 с.
  33. Экономика промышленного предприятия: Учебное пособие / Под редакцией Е. Л. Кантора, Г. А. Маховиковой. – М.: Феникс, ИКЦ "МарТ", 2009. - 864 с.
  34. Экономика предприятия: Учебное пособие / Под редакцией Л. Н. Нехорошевой. – М.: БГЭУ, 2008. - 720 с.
  35. www.vkm-steel.ru 





Информация о работе Совершенствование системы оплаты труда на предприятии