Развитие организационных форм и структур управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2012 в 13:34, курсовая работа

Краткое описание

Важной функцией управления является функция организации, которая заклю¬чается в установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями фирмы, определении порядка и условий функционирования фир¬мы.
Функция организации реализуется двумя путями: через административно-
организационное управление и через оперативное управление.
Административно-организационное управление предполагает определение
струк¬туры фирмы, установление взаимосвязей и распределение функций между всеми подразделениями, предоставление прав и установление ответственности

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..3
1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИК ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ………………4
1.1 Сбербанк России: история развития, миссия, структура
управления………………………………………………………………..4
1.2 Стратегия развития, структура управления и маркетинговая
деятельность анализируемого объекта………………………………….9
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗЛАТОУСТОВСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ СБЕРЕГАТЕЛЬНОГО БАНКА РОССИИ …………………...16
2.1 Оплата труда и стимулирование труда в Сбербанке…………………16
2.2 Общая характеристика персонала дополнительного офиса 35/068
Златоустовского отделения Сберегательного банка России…………20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ………….26
ПРИЛОЖЕНИЕ

Прикрепленные файлы: 1 файл

Развитие организационных форм и структур управления.docx

— 92.83 Кб (Скачать документ)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 




Информация о работе Развитие организационных форм и структур управления