Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2013 в 21:40, реферат
В соответствии с Концепцией реформирования системы государственной службы Российской Федерации, утвержденной Президентом Российской Федерации 15 августа 2001 г., Президент Российской Федерации 27 июля 2004 года подписал Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Закон был подготовлен под руководством Комиссии по вопросам реформирования государственной службы Российской Федерации, образованной распоряжением Президента Российской Федерации от 15 августа 2001 г. N 436-рп, на основе положений Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации" от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ. В нем использованы положения Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации" от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ, а также нормы иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, связанных с государственной службой.
Введение 3
1.Статья 17. Запреты, связанные с гражданской службой 4
2.Комментарии к статье 17 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" 6
Заключение. 19
Список использованных источников 20
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКАЯ ТАМОЖЕННАЯ АКАДЕМИЯ»
РОСТОВСКИЙ ФИЛИАЛ
КАФЕДРА КОНСТИТУЦИОННОГО И МЕЖДУНАРОДНОГО ПРАВА
РЕФЕРАТ
по дисциплине «Правовое регулирование государственной службы в таможенных органах РФ»
на тему:
«Запреты связанные с государственной службой»
Выполнила: студент 5 курса
факультета таможенного дела
очной формы обучения
Чернов А.Н.
Руководитель: к.ю.н,
Алексеева М.В.
Ростов-на-Дону
2013
Оглавление
Введение 3
1.Статья 17. Запреты,
связанные с гражданской
2.Комментарии к статье 17 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" 6
Заключение. 19
Список использованных источников 20
В соответствии с Концепцией реформирования системы государственной службы Российской Федерации, утвержденной Президентом Российской Федерации 15 августа 2001 г., Президент Российской Федерации 27 июля 2004 года подписал Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Закон был подготовлен под руководством Комиссии по вопросам реформирования государственной службы Российской Федерации, образованной распоряжением Президента Российской Федерации от 15 августа 2001 г. N 436-рп, на основе положений Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации" от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ. В нем использованы положения Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации" от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ, а также нормы иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, связанных с государственной службой.
В положениях Закона нашел
отражение положительный
Закон является первым системообразующим
Федеральным законом прямого
действия о гражданской службе как
особом самостоятельном виде гражданской
службы. В нем установлены правовые,
организационные и
Он состоит из преамбулы и 17 глав, объединяющих 74 статьи.
В 17 статье данного закона отражены аспекты, связанные с запретами на государственной службе.
В данной статье установлены
требования к гражданскому служащему,
которые обязывают
Их назначение:
- обеспечить эффективную
профессиональную деятельность
по исполнению полномочий
- установить препятствия
возможному злоупотреблению
- создать условия для
независимости служебной
- гарантировать осуществление
государственными служащими
Запреты имеют абсолютный
характер и не связаны непосредственно
с исполнением государственным
служащим официальных обязанностей.
Если запреты нарушаются в процессе
служебной деятельности, то это обстоятельство
отягчает ответственность
В соответствии со статьей 17
Федерального закона от 27 июля 2004 года
N 79-ФЗ "О государственной
В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
1) Участвовать на платной
основе в деятельности органа
управления коммерческой
2) Замещать должность
гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную
должность;
б) избрания на выборную должность в органе
местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную
должность в органе профессионального
союза, в том числе в выборном органе первичной
профсоюзной организации, созданной в
государственном органе;
3) Осуществлять
4) Приобретать в случаях,
установленных федеральным
5) Быть поверенным или
представителем по делам
6) Получать в связи
с исполнением должностных
Согласно Гражданскому кодексу РФ не допускается дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает пяти МРОТ, государственным служащим и служащим органов муниципальных образований в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.
7) Выезжать в связи
с исполнением должностных
8) Использовать в целях,
не связанных с исполнением
должностных обязанностей, средства
материально-технического и
9) Разглашать или использовать
в целях, не связанных с
10) Допускать публичные
высказывания, суждения и оценки,
в том числе в средствах
массовой информации, в отношении
деятельности государственных
11) Принимать без письменного
разрешения представителя
12) Использовать преимущества
должностного положения для
13) Использовать должностные
полномочия в интересах
14) Создавать в государственных
органах структуры
15) Прекращать исполнение
должностных обязанностей в
16) Входить в состав
органов управления, попечительских
или наблюдательных советов,
17) Заниматься без письменного
разрешения представителя
Далее предлагаю рассмотреть эти обязательства подробнее.
1. В п. 1 ч. 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации": предусматривается, что гражданский служащий не вправе участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации.
Под коммерческими в соответствии
с п. 1 ст. 50 ГК РФ понимаются организации,
преследующие в качестве основной цели
своей деятельности извлечение прибыли
и ее распределение между
Виды органов управления
коммерческих организаций, порядок
их назначения или избрания, а также
их полномочия определяются законом
и учредительными документами. Так,
виды и компетенция органов
Гражданским служащим не запрещено
участвовать на платной основе в
органе управления некоммерческой организации.
Под некоммерческими
Некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.
Гражданский служащий может состоять членом органа управления, когда это предусмотрено федеральным законом или если ему в законодательном порядке поручено участвовать в управлении данной организацией. Так, в статье 700, Указа Президента РФ от 10.06.1994 N 1200 (ред. от 05.10.2002) "О некоторых мерах по обеспечению государственного управления экономикой" установлено, что представители государства в органах управления АО, акции (доли, паи) которых закреплены в федеральной собственности, осуществляют свою деятельность в органах управления указанных обществ в соответствии с этим Указом, решениями Правительства РФ, а также федеральных органов исполнительной власти или Российского органа федерального имущества, от имени которых они действуют. Определен порядок назначения представителей государства и заключения с ними договоров. На практике нередки случаи, когда по постановлению Правительства РФ в состав совета директоров открытого АО (регионального или межрегионального значения) включается глава администрации соответствующей области.
Статьей 1114 Постановления
Правительства РФ от 22.02.1997 N 214 "Об
обязанностях представителей государства
в органах управления акционерных
обществ, часть акций которых
находится в федеральной
Информация о работе Запреты связанные с государственной службой