Отчет по практике

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2013 в 14:02, отчет по практике

Краткое описание

Целью производственной практики является приобретение практических навыков работы по рабочей специальности и инженерной деятельности, закрепление и углубление теоретической подготовки обучающегося, приобретение им практических навыков и компетенций в области проектирования, конструирования.
Задачами практики являются: изучить структуру предприятий строительного производства, технологических процессов; изучить нормативно-техническую документацию; проанализировать технологию и организацию производственных процессов и управленческих операций; освоить технологию в организации ремонтных и регулировочно-наладочных работ инженерных систем; изучить новые методы организации технической эксплуатации, с новыми материалами и механизмами при эксплуатации зданий и их элементов.

Содержание

Введение……………………………………………………………………………………………………..2
1 Общая характеристика предприятия ………………….....…………………............3
2 Структура ООО «Каркас Монолит» …………………………………………..........................7
3 Права и обязанности структурных звеньев ………………..…………………........14
3.1 Генеральный директор ……………………………..………………………………………...16
3.2 Заместитель генерального директора ……..……...………………………….......17
3.3 Главный инженер ..……………..………………………………………….......................19
3.4 Коммерческий директор …………………..…..………………………………………..…..20
3.5 Главный механик ………………………………..…..…………………...……..................22
3.6 Начальник производства ….……..…….……..…………………………….................24
3.7 Главный бухгалтер ..…….……..……………..…………………………….....................25
3.8 Начальник юридического отдела …..………..…………………………….............28
3.9 Менеджер по персоналу ……….……..…………………………………….................30
4 Технико – экономические показатели предприятия ....…………………….....32
5 Сфера деятельности и рынки сбыта …….……..……………………………………......33
6 Охрана труда …...………….……..……………..……………………………........................35
Заключение .………………….……..……………..…………………………….........................36
7 Индивидуальное задание на тему: "Методы планирования организации"
Список использованных источников …………………………………………...............37

Прикрепленные файлы: 1 файл

Новая Моя Практика.docx

— 53.95 Кб (Скачать документ)

 

         3.5 Главный механик

 

         Функциональные  обязанности:

      Примечание. Функциональные обязанности Главного механика определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Главного механика и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

3.5.1. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу приборов и оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.

3.5.2. Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства.

3.5.3. Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтных работ, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт.

3.5.4. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

3.5.5. Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.

3.5.6. Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.

3.5.7. Принимает участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства.

3.5.8. Организует проведение инвентаризации производственных основных средств, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ.

3.5.9. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений.

3.5.10. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации, организует на предприятии специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования.

3.5.11. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

3.5.12. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.

3.5.13. Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование.

3.5.14. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.

3.5.15. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений.

3.5.16. Принимает участие в составлении заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

3.5.17. Руководит работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия, организует работу по повышению их квалификации.

 

         Права:

3.5.18. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.5.19. Контролировать выполнение  производственных заданий, своевременное  выполнение отдельных поручений  подчиненными ему службами и  подразделениями.

3.5.20. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного механика, подчиненных ему служб и подразделений.

3.5.21. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции Главного механика.

 

         3.6 Начальник производства

 

         Должностные  обязанности:

3.6.1. Организует техническую подготовку производства (строительства) или других видов основной деятельности предприятия.

3.6.2. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.

3.6.3. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации.

3.6.4. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.

3.6.5. Осуществляет технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ, приемку работ и законченных объектов.

3.6.6. Разрабатывает мероприятия по повышению производительности работ и более эффективному использованию производственных мощностей.

3.6.7. Контролирует производство продукции в соответствии с заказами.

3.6.8. Организует и контролирует закупки сырья и материалов (план поставок), необходимый запас сырья и материалов.

4.6.9. Организует производственный  учет.

3.6.10. Организует техническое обслуживания и ремонт оборудования.

3.6.11. Организует ведение технической и другой предусмотренной законодательством документации (по технике безопасности, противопожарной безопасности и т.д.).

 

         Права:

3.6.12. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6.13. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.

3.6.14. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.

3.6.15. Сообщать руководству предприятия о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.6.16. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

 

         3.7 Главный бухгалтер

 

         Должностные  обязанности 

3.7.1 Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета Общества в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.

3.7.2 Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности Общества, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации.

3.7.3 Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.

3.7.4 Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.

3.7.5 Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации.

3.7.6 Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.

3.7.7 Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

3.7.8 Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности.

3.7.9 Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации.

3.7.10 Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

3.7.11 Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

3.7.12 Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

3.7.13 Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив.

3.7.14 Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.

3.7.15 Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.

 

         Права:

3.7.16. Действовать от имени бухгалтерии Общества, представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по хозяйственно-финансовым, иным вопросам.

3.7.17. Вносить на рассмотрение руководства Общества предложения по улучшению его деятельности.

3.7.18. Запрашивать от структурных подразделений предприятия и самостоятельных специалистов необходимую информацию.

4.7.19. Вносить на рассмотрение  директора предприятия: - Представления  о назначении, перемещении и освобождении  от занимаемых должностей работников  бухгалтерии. - Предложения о поощрении  отличившихся работников; - Предложения  о привлечении к материальной  и дисциплинарной ответственности  нарушителей производственной и  трудовой дисциплины.

3.7.20. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями Общества, а также иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии и не требующим решения директора предприятия.

3.7.21. Требовать от генерального директора (иных руководителей) оказания содействия в исполнении главным бухгалтером обязанностей и прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.7.22. Взаимодействовать: - С руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансово-хозяйственной деятельности организации. - С отделом кадров - по вопросам подбора, приема, увольнения, перемещения материально-ответственных лиц и работников возглавляемого им структурного подразделения.

 

         3.8 Начальник юридического отдела

 

         Должностные  обязанности:

3.8.1. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов.

3.8.2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.

Информация о работе Отчет по практике