Теоретические основы экономико-статистического анализа рабочей силы

Развитие рыночных отношений, появление новых форм приложения труда, кардинальные изменения в социально-экономической структуре общества предъявляют новые требования к статистике. Перед ней стоит задача изучения рынка труда, охватывающего помимо традиционных множество других проблем, в том числе вопросы занятости и безработицы, профессиональной подготовки высвобождающейся рабочей силы, вынужденной миграции населения, определения стоимости рабочей силы (новой для национальной статистической практики категории), приведения в соответствие с международными стандартами статистической методологии.
Целью данной курсовой работы является экономико-статистический анализ трудовых ресурсов на предприятии.

Ведение 3
1. Теоретические основы экономико-статистического анализа рабочей силы 5
1.1. Понятие статистики труда и ее задачи 5
1.2. Понятие трудовых ресурсов 6
1.3. Система показателей, характеризующих наличие, движение и использование рабочей силы 9
2. Краткая характеристика предприятия 12
3. Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов предприятия 14
3.1. Трудовые ресурсы Пермского Края 14
3.2. Динамика, состав, обеспеченность рабочей силой предприятия 16
3.3. Использование рабочей силы на предприятии 21
3.4. Производительность труда 23
3.5. Корреляционно–регрессионный анализ связи производительности с заработной платой 25
Выводы и предложения 28
Список использованных источников 30