Зейнетақы жинақтау жүйесін дамытудың перспективалары

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

<h2> >

<h3>Жоспар

Кіріспе 3

1 бөлім. Қазақстан Республикасында  зейнетақымен қамту туралы 4

1.1. Орталықтан зейнетақымен қамсыздандыру 4

1.2. Жинақтаушы зейнетақы қорларынан зейнетақымен қамсыздандару 7

1.3. Жинақтаушы зейнетақы қорларын  ұйымдастыру 12

 

2 бөлім. Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесінің құрылуы

  және дамуы 15

2.1. Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесінің құрылуы 15

2.2. Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесінің дамуы 23

 

3 бөлім. Зейнетақы жинақтау жүйесін дамытудың перспективалары             28 

3.1 Зейнетақы жүйесін  дамыту перспективалары                                              28

3.2 Зейнетақы жүйесін жетілдіру                                                                        31

 

Қорытынды                                                                                                   35

Пайдаланған әдебиеттер тізімі                                                                             36

</h3> 
<h4>Кіріспе

Мен осы жазған курстық жұмысымның тақырыбы «Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесі», бұл тақырыпты таңдау себебім зейнетақы жүйесін тек заңи тұрғыдан ғана емес, сонымен қатар ЖЗҚ-ның қызметі олардың түрлері, қай зейнетақы қорына салымдарды орналастыру тиімді және болашақта бұлмәліметтер жинақтаушы зейнетақы жүйесі туралы өрісімді, көзқарасымды кеңейтті деп есептеймін.

Курстық жұмыстың басты мақсаты - Қазақстан республикасындағы зейнетақы жүйенің дамуы мен оның құрылуын талдау болып табылады.

Курстық жұмысты жазу барысында мынадай мәселерді ашуды көздеймін.</h4>

• Зейнетақы жүйенің заңнамалық негізін қарастыру. Зейнетақына алі мерзімдері оның түрлері мен көлемі жинақтаушы зейнетақы қорларының іс қызметуі туралы мәліметтерді қарастыру.
• Қазақстанның Халық Банкінің ЖЗҚ-ның зейнетақы жүйесіндегі орны, оның іс-қызметі, жетістіктері мен кемшіліктері және болашақтағы мақсаттарын көрсету.
• Қазақсатн Республикасының Жинақтаушы зейнетақы жүйесінің дамуы және оның болашақ перспективасы жөнінде мәселерді қарастыру .

Жалпы курстық жұмысымның маңыздылығы бұл – ҚР-ның жинақтаушы зейнетақы жүйесін тек теориялық тұрғыдан ғана қарастырып қоймай, онда кесте, сызба-нұсқа, салыстырмалы көрсеткіштер, диаграммалар қолдану болып табылады.

 

<h4>1 бөлім. Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамту туралы

1.1. Орталықтан зейнетақымен қамсыздандыру

Орталықтан зейнетақы төлемдерін алу құқығы бар азаматтар:

• 1998 жылдың 1 қаңтарына дейін зейнетақы алатындары.
• Еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы төлемдерін алуға құқығы бар, арнайы тақтар берілген адамдар.
• Жинақтаушы зейнетаы қорларында жинақталған зейнетақы қаражаты жоқ зейнетақы төлемдерін алушы қайтыс болған жағдайда оның отбасына не оны жерлеген адамға жерлеуге арналған бір жолғы төлем Орталықтан он бес еселенген айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде төленеді.
• Ұлы Отан соғысының қатысушысы немесе мүгедегі болған зейнетақы төлемдерін алушы қайтыс болған жағдайда оның отбасына не оны жерлеген адамға немесе заңды тұлғаға отыз бес айлық есептік көрсеткіш көлемінде жерлеуге арналған бір жолғы төлем төленеді.</h4>

Орталықтан зейнетақы төлемдері өмір бойына тағайындалады және төленіп отырады.

Міндетті зейнетақы жарналарын төлеу

Міндетті зейнетақы жарналарының салымшыларыжинақтаушы зейнетақы қорларына міндетті зейнетақы жарналарын заңмен белгіленген ставкалар бойынша төлеуге тиіс. Міндетті зейнетақы жаналарының салымшысы міндетті зейнетақы жарналарын төлеу үшін бір ғана жинақтаушы зейнетақы қорын таңдап алуға және онымен қатар міндетті зейнетақы жарналары есебенен зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт жасасуға міндетті.

Міндетті зейнетақы жарналары ҚР-ның ұлттық валютасымен төлннеді. Міндетті зейнетақы жарналарын толық уақытылы төленуін салық органдары жүзеге асырады.

Міндетті зейнетақы жарналарының ставкасы.

ЖЗҚ-на төленуге тиістіміндетті зейнетақы жарналары қызметкердің ай сайынғы табысының он проценті мөлшерінде белгіленеді. Бұл ретте міндетті зейнетақы жарналарын есептеу үщін алынатын ай сайынғы кіріс ең төменгі айлық жалақының жетпіс бес еселенген мөлшерінен аспауы тиіс.

Мідетті зейнетақы жарналарын есептеудің, аударудың тәртібі мен мерзімдерін ҚР-ның Үкіметі белгілейді.

Ерікті зейнетақы жарналарының ставкалары

Салымшы жеке жианқтаушы қорына ерікті зейнетақы жарналарын олармен ерікті зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт жасасқан жағдайда өз пайдасына өз табысы есеьенінен енгізеді. Ерікті зейнетақы жарналарының ставкасы оларды төлеу тәртібі сондай ақ зейнетақы төлемдерін төлеу тәртібі ерікті зейнетақы жарналары есебенен зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт тараптарының келісімі бойынша белгіленеді.

Ерікті кәсіпқой зейнетақы жарналарының ставкасы.

Ерікті кәсіптік зейнетақы жарналарын төлеуді кәсіптерінің тізбесін ҚР-сы Үкіметі белгілейтін қызметкердің пайдасына салымшылар өз қаражаты есебінен жүзеге асырады.

Ерікті кәсіптік зейнетақы жарналарының ставкасы ерікті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт тараптарының келісімі бойынша белгіленеді,бірақ ол қызметттердің ай сайынғы табысының 10 пайызынан жоғары болмауы керек.Жинақтаушы зейнетақы қорларынана зейнетақы төлемдері жеке зейнетақы шоттарында жинақталған зейнетақы қаражаттары бар алушыларға оның жеке куәлігі болған жағдайда төленеді.

Орталықтан зейнетақы төлемдерін тағайындауға өтініш беру тәртібі:

• Орталықтан зейнетақы төлемдерін тағайындау туралы арыз зейнетақы төлемдерін есептеу үшін қажетті стажы мен табысын растайтын құжаттармен қоса азаматтың тұрғылықты жері бойынша зейнетақы төлемдерін тағайындаушы органға бнріледі.
• Орталықтан зейнетақы төлемдерін тағайындауды зейнетақы төлемдерін тағайындаушы орган зейнетақы тағайындаушы орган ҚР-ның заңдарында белгіленген тәртәппен жүргізеді.
• Зейнетақы төлемдерін тағайындаушы орган зейненақы тағайындау мәселелері бойынша түсіндірме беруге және азаматтардың тиісті құжаттарды ресімделуіне көмек көрсетуге міндетті.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

<h4>1.2. Жинақтаушы зейнетақы қорларынан зейнетақымен қамсыздандару

Жинақтаушы зейнетақы қорларынан жинақталған зейнетақы қаражатын төлеу.

Жинақтаушы зейнетақы қорларынана зейнетақы төлемдері жеке зейнетақы шоттарында жинақталған зейнетақы қаражаттары бар алушыларға оның жеке куәлігі болған жағдайда төленеді.</h4>

Жинақтаушы зейнетақы қорларының зейнетақы активтері .

Жинақтаушы зейнетақы қорларының зейнетақы активтері, зейнетақы жарналары, инвестициялық кіріс , өсімпұл және ЖЗҚ- ның комиссиялық сыйақыларын шегеріп тастағандағы заалдарды өтеу ретінде түскен қарапжаты есебіне қалыптасады.

Салымшының, алушының ЖЗҚ-ның , кастодиан банктің және зейнетақы активтеріе инвестициялық басқаруды ұйымдастыратын ұйымдардың қарыздары бойынша зейнетақы активтері осы аталған субъектілер трартылғанда және немесе банкроттқа ұшырағанда өндіріліп алуға жатпайды.

Жинақтаушы зейнетақы қорларының зейнетақы активтері тек мына мақсаттарға ғана жұмсалуы мүмкін:

• Тізбесін уәкілетті орган белгілейтін қаржы құралдарына орналастыру.
• Зейнетақы төлемдерін ҚР-ның заңдарына сәйкес жүзеге асыруға.
• Зейнетақы жинақьарын басқа ЖЗҚ-на не зейнетақы аннуитеті бойынша ҚР-ның заңдарында көзделген тәртіппен сақтандру ұйымдарына аударуға құқылы.
• Қате есептелген зейнетақы жарналарын және өзге де қате есептелген ақшаны қайтаруға.
• ҚР- ның заңдарына сәйкес зейнетақы төлемдерін төлеулі және жинақталған қаражаттарды аударуды жүзеге асыруға байланысты шығыстарды өтеуге.

Зейнетақы активтерін банк-кастодианда сақтау және есепке алу тәртібі.

ЖЗҚ-ның зейнетақы активтері кастодиан- банктерде катодиандық шартқа сәйкес сақталады және ескеріліді.

Кастодиандық шарт кастодиан банк, ЖЗҚ және зейнетақы активтерін инвестициялық басқаріды жүзеге асыратын ұйым арасында жасалады.

Үлгілік кастодиандық шарттыың нысанын уәкілетті орган әзірлейді және бекітеді.

Кастодиан банк ЖЗҚ- ның зейнетақы активтеріннің нысаналы орналастырылуын бақылауды жүзеге асырады және олар ҚР-ның заңдарына сәйкес келмеген жағдайда .

Міндетті зейнетақы жарналарының салымшыларының, жинақтаушы зейнетақы қорларының алушылары мен агеттердің құқықтары мен міндеттері.

Міндетті зейнетақы жарналарының салымшылары мен жинақтаушы зейнетақы қорларының алушыларының:

• Міндетті зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт жасау үшін жинақтаушы зейнетақы қорын таңдауға.
• ЖЗҚ-ның құрылтайшылары , зейнетақы активтерін инвестициялық басқаруды жүзеге асырытын ұйым мен кастодиан-банк туралы уәкілетті орган анықтайтын мәлімет алуға.
• Жинақталған зейнетақы қаражаттарының жай-күйі туралы ақпарат алуға.
• ЖЗҚ-ның іс-әрекетіне сот тәртібімен шағым жасауға.
• Өзінің жинақталған зейнетақы қаражаттарын бір ЖЗҚ-нан екіншісіне бірақ жылына екі реттен асырмай, уәкілетті органның нормативтік құқықтық актілерінде белгіленген тәртіппенаударуға.
• Жинақталған зейнетақы жинақтарын ЖЗҚ-нан сақтандыру ұйымына аударуға.
• Міндетті зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен қамсызданыру туралы шартқа және қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес өзге құқықтарды жүзеге асыруға құқығы бар.

2. Агенттердің қызметкерден міндетті  зейнетақы жарналары себінен зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарттың көшірмесін талап етуге құқығы бар.

3.Міндетті зейнетақы жарналарының салымшылары мен ЖЗҚ-нана зейнетақы төқлемдерін алушылар:

• ҚР-ның зейнетақымен қамсыздандыру туралы заңдарына сәйкес бір мезгілде міндетті зейнетақы жарналары есебінен зейнетақымен қамсыздандыру туралы бір шарттың ғана тарабы болуға тиіс және тек қана бір ЖЗҚ-да міндетті зейнетақы жарналары есебінен жинақталған зейнетақы қаражатының болуы.
• ЖЗҚ-на ЖЗҚ-ның міндеттемелерін орындауға ықпал жасайтын барлық өзгерістер туралы осындай өзгерістер болған күннен бастап күнтізбелік он күн ішінде хабарлауға.
• ҚР-ның зейнетақымен қамсыздандыру туралы заңдарына және зейнетақымен қамсыздандыру туралы шарт талаптарына сәйкес өзгеде міндеттемелерді орындауға.

4. Агенттер жинақтаушы зейнетақы қорларына міндетті зейнетақы жарналарын ҚР-ның Үкіметі белгілеген мерзім мен тәртіп бойынша уақытылы есептеуге, ұстауға және төлеуге міндетті.

Сақтандыру ұйымдарынан зейнетақымен қамсыздандыру.

Зейнетақы аннуитеті шартын жасау.

Зейнетақы аннуиетінің үлгі шартын уәкілетті орган әзірлейді және бекітеді.

Зейнетақы аннуитеті шарты сақтанушы мен сақтандыру ұйымы арасында шарт тараптарының келісімінен белгіленген мерзімге жасалады.

Зейнетақы аннуитеті шарты алушының жазбаша өтініші негізінде жасалады.

Зейнетақы аннуитеті шартын жасақан адамның оны жасақан күннен бастап екі жыл ішінде бұзуға құқығы жоқ.

Зейнетақы аннуитеті шарты тараптарының құқықтары мен міндеттері.

1. Сақтанушының:

• Сақтандыру ұйымы жүргізген сақтандыру төлемдері мөлшерінің есеп-қисапымен танысуға;
• Сақтандыру ұйымынан төленетін сақтандыру төлемдері мөлшерінің есеп-қисабын жүргізу үшін тәуелсіз срапшылар тартуға;
• Сақтандыру полисі жоғалған жағдайда оның дубликатын алуға құқығы бар.

2. Сақтанушы:

• зейнетақы аннуитеті шартын жасақан күннен бастап күнтізбелік он күн ішінде осы шарттың түпнұсқасын табыс ете отырып, жинақтаушы зейнетақы қорын хабардар етуге.
• Басқа сақтандыру ұйымымен басқа жаңа зейнетақы аннуитеті шартын жасасқан кезде оны жасасқан күннен бастап күнтізбелік он күн ішінде, бұрынғы сақтандыру ұйымына жаңа шарттың түпнұсқасын табыс ете отырып, бұрын жасақан зейнетақы аннуиеті шарты бойынша міндеттемелерді орындаудан біржақты тәртіппен бас тартуға міндетті.