Социальный статус и социальная роль личности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Мая 2013 в 06:33, реферат

Краткое описание

Целью данного реферата является: раскрытие, сравнение понятий социального статуса, социальной роли и изучение их влияния на развитие личности, межличностных отношений в малой группе.
Задачи: изучить все виды, типы, классификации социальных статуса и роли, объяснить характер их возникновения, усвоения индивидом.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие личности и социального статуса 4
1.1 Представление о личности 4
1.2 Понятие социальный статус, его основные характеристики 5
1.3 Классификация социального статуса 6
1.4 Критерии и функции социального статуса 9
2. Социальная роль и ее основные характеристики 11
2.1 Определение, возникновение, освоение и характер социальной
Роли 11
2.2 Виды, типы социальных ролей, их классификация 13
2.3 Ролевое обучение. Ролевое поведение 15
3. Влияние на развитие личности и межличностных отношений: социальных статуса и роли. Статусно - ролевые конфликты 17
3.1 Влияние социального статуса и социальной роли на развитие
личности в малой группе 17
3.2Статусно-ролевые, конфликты; пути их решения и влияние на межличностные отношения 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25

Прикрепленные файлы: 1 файл

РЕФЕРАТ МОЙ.docx

— 175.14 Кб (Скачать документ)

Все вышеперечисленные  статусы человек ежедневно осознает и выполняет.  Но есть множество промежуточных (эпизодических),  которые существуют очень короткое время. К ним относятся: статус пешехода, наблюдателя, пассажира и др. Яркий пример эпизодического статуса – находящийся в очереди.

Учитывая всю многообразность всех социальных связей современного общества, можно более углубленно разобрать все возможные виды социального статуса.  Позиция индивида в группе (в данном случае речь идет о малой группе, то есть сообществе знакомых людей) дает нам совокупность личных (межличностных) статусов, а позиция в обществе – совокупность социальных статусов. Личный статус – это позиция человека в семье, спортивной команде, бригаде, кругу друзей и т.д. Он приобретается благодаря индивидуальным качествам или заслугам и существует только в узком кругу людей. Напротив, социальные статусы человек обретает в широком кругу незнакомых людей благодаря участию в общественной жизни. Лидер, аутсайдер, душа компании или зануда – пример межличностных статусов. С этой стороны человека знают только его знакомые. Напротив, статусы генерал или православный, будучи социальными статусами, распространяются на все сообщество людей. Они определены местом индивида в социальной структуре общества.

Различия  между двумя видами статусов – социальными и личными хорошо видны на следующем примере: старший сын и любимый сын. Это разные статусы. Статус «любимого сына» – это позиция относительной конкретной семьи. В этой семье он – любимый сын. А в другой – он совсем не любимый, и в обществе он – не любимый сын. А вот позиция «старший сын» – это характеристика общественная, или социальная.

Любой человек  обладает множеством статусов, и в  каждый момент времени в зависимости  от окружающей нас обстановки какой-то из статусов может доминировать над  остальными: в домашней обстановке вы – сын или дочь, а в учебной  аудитории – студент или студентка. В течение нашей жизни мы утрачиваем одни статусы (например, выпускника средней  школы) и приобретаем другие (студент-первокурсник). Когда мы теряем какой-либо статус, освобождаем какую-либо позицию  в обществе, то на наше место приходит новый человек. Таким образом, статус является частью социальной структуры и существует долгое время, тогда как занимающие его люди сменяют друг друга.

Межличностные статусы – это точки в групповой иерархии. Сколько малых групп – столько систем иерархий или систем координат, по отношению к которым и определяются наши статусы.

В виде оригинального рисунка можно показать все возможные виды социального статуса:


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рисунок 1 – Статусный портрет индивида

 

В правой части рисунка социобиологические (социально-демографические) статусы. К ним относятся те, что даны нам природой. Общество только вмешивается в них, придает определенный оттенок, корректирует, иногда искажает.

Следующая группа статусов – политические. Сюда входят все государственные служащие, все, кто принадлежит различным партиям, общественным движениям или так или иначе соприкасается с властью. Власть – основной критерий для определения политического статуса.

Левая часть  рисунка – собственно социальные статусы.    Они начинаются с двух больших совокупностей: экономических и профессиональных статусов. Профессионально-должностной – это базисный статус личности, чаще всего для взрослого человека, являющийся основой интегрального статуса. В нем фиксируется социальное, экономическое и производственно-техническое положение (банкир, инженер, адвокат и т.д.). Экономический статус имеют заимодавец, ростовщик, рантье, собственник, наемный работник, землевладелец и т.д. Права и обязанности (равно как и вытекающие из них возможности) экономических статусов определяются отношением к собственности и наличием денег.

К религиозным статусам относятся верующий или неверующий, христианин, буддист, мусульманин и др., а также крещеный, исповедовавшийся и неисповедовавшийся. Кроме них большую группу религиозных статусов дает церковная иерархия.

Помимо  этого существуют территориальные статусы. Например, горожанин и житель села, провинциал, турист, эмигрант и иммигрант и т.д.

Статусный портрет человека носит в социологии название – статусный набор индивида, которое ввел в середине XX века американский социолог Р. Мертон. Статусный набор  – это совокупность всех статусов, при надлежащих одному индивиду. Статусный набор каждого человека индивидуален, то есть неповторим во всех деталях. Он, как совокупность точек в физическом пространстве, принадлежащих одному телу, точно фиксирует положение человека в социальном пространстве. Или, говоря иначе, позицию индивида в обществе. Стоит поменять один из них, скажем, пол или профессию, а все другие оставить неизменными, как мы получим похожего, но другого человека. Даже если все основные статусы у двух человек совпадают, что бывает не так часто, обязательно будут различаться неосновные.

Обобщив сказанное, можно сделать вывод, что в нашем обществе существует огромное многообразие видов социального  статуса. Все они зависят от личных качеств человека, его этнических, видовых, индивидуально-физиологических  признаков; осуществляемой им деятельности, а также окружающей среды.

 

           1.4Критерии и функции социального статуса

 

Исходя  из определения, что статус  –  это определенная позиция в социальной структуре группы или общества,  связанная с другими позициями  и определяемая  через систему  прав и обязанностей, то критерием  социального статуса служат: социальные статусы, права индивидов данной общности, а также система традиций, обычаев, норм, законов, ценностей, главенствующих в группе.

 Можно   расширить число критериев, определяющих  социальный статус. Например, положение  в сфере занятости; доход (размеры,  форма); связь с властными структурами;  общественный престиж.

Кроме экономического (отношение к собственности и уровень доходов)  -  вводятся такие критерии, как социальный престиж и принадлежность к определенным политическим кругам (партиям). Роль статуса в иерархической структуре общества определяется такой важной особенностью социальной жизни как ее нормативно-ценностное регулирование. Благодаря последнему на верхние этажи социальной лестницы всегда поднимаются лишь те, чей статус соответствует укоренившимся в массовом сознании представлениями о значимости его титула, профессии, а также функционирующим в обществе нормам и законам.

Социальный  статус, обеспечивая определенные права  и возможности, тем не менее, ко многому  обязывает. С помощью статусов упорядочиваются, регламентируются отношения между  людьми. Социальные статусы отражаются как во внешнем поведении и  облике – одежде, разговоре, манерах, так и во внутренней позиции личности – потребностях, ценностных ориентациях, мотивах. Каждый статус требует и  дает людям возможность достижения социальных ожиданий людей, если не создает  условий реализации данных ожиданий.

Некоторые функции социального статуса:

Мотивационная – социальный статус служит мотивом для деятельности индивида, по случаю достижения какого-либо статуса.

Регулирующая – социальный статус регулирует систему отношений в определенной группе.

Также основной функцией социального статуса выступает социальная роль.                

 

 

    1. Социальная роль и ее основные характеристики

 

     2.1 Определение, возникновение, освоение и характер социальной роли

Весь мир - театр

В нем женщины, мужчины - все актеры.

У них есть выходы, уходы,

И каждый не одну играет роль.

У.Шекспир

Если  социальный статус дает представление  о статичной характеристике личности, то о ее динамическом проявлении можно судить по социальной роли. Социальная роль – это ожидаемое поведение от человека, занимающего определенный социальный статус. Социальные роли могут опираться, как и нормы, на силу закона или общественного мнения, обычаев, нравов. Для успешного выполнения роли важно, чтобы эти нормы были внутренне усвоены личностью, т.е. интернализированы. От этого зависит реальное выполнение или невыполнение социальной роли. Разные статусы предполагают выполнение разных ролей. С одним и тем же статусом может быть связано выполнение нескольких ролей. Например, статус жены предполагает исполнение ролей домохозяйки, матери и т. д.

Понятие социальной роли имеет множество  определений:

  • Совокупность норм, определяющих поведение действующих в социальной системе индивидов в зависимости от их статуса или позиции, и само поведение, реализующее эти нормы;
  • Безличная социальная функция, модель поведения, объективно заданная социальной позицией личности в системе общественных или межличностных отношений;
  • Общественно необходимый вид деятельности и способ поведения личности, которые несут печать общественной оценки (одобрение, осуждение и т. д.);
  • Устойчивый стереотип поведения в определенных социальных ситуациях;
  • Социальная функция личности, соответствующая принятым представлениям людей в зависимости от их статуса или позиции в обществе, в системе межличностных отношений;
  • Представление о предписанном шаблоне поведения, которое ожидается и требуется от человека в данной ситуации;

Роль  характеризует динамическую сторону  статуса и относится к сфере  социального взаимодействия субъекта. Каждый статус обычно включает ряд  ролей. Совокупность ролей вытекающих из данного статуса, называется ролевым  набором.

Понятие социальной роли является сложным. При  исследовании роли можно выделить два  аспекта: социологический и социально-психологический  аспекты. Первый имеет отношение  к нормативной, безличной и содержательной стороне роли. Второй – связан с  рассмотрением  именно субъективных факторов социальной роли (механизмы  восприятия и исполнения социальных ролей).

В социальной психологии выделяются следующие составляющие социальной роли:

1. Роль  как существующая в обществе  система ожиданий относительно  поведения индивида (занимающего  определённое положение) в его  взаимодействии с другими индивидами.

2. Роль  как система специфических ожиданий  индивида по отношению к себе (занимающего определённое положение), т. е. как он представляет  модель своего собственного поведения  во взаимодействии с другими  индивидами. 

3. Роль  как открытое наблюдаемое поведение  индивида (занимающего определенное  положение).

Выполнение  социальной роли всегда предполагает осуществление совокупности действий, ожидаемых социальным окружением. Таким  образом, социальная роль – соответствующий принятым нормам способ поведения людей в зависимости от их статуса или позиции в обществе, в системе межличностных отношений. Зарубежные психологи большое внимание также уделяют изучению и анализу факторов, воздействующих на восприятие и выполнение индивидом той или иной роли:

- знание  роли, представления о правах  и обязанностях, т.е. когнитивный  аспект;

- значимость  выполняемой роли, т. е. эмоциональный  аспект;

- умение  исполнять роль, т. е. поведенческий  аспект;

Для возникновения  роли необходима система норм. Когда  человек поднимается на новую  социальную ступеньку, то сначала он чувствует себя не в своей тарелке, но это чувство обычно не продолжительно. Освоение ролей происходит постепенно в процессе социализации, причем число  их постоянно увеличивается. Освоение социальных ролей – один из важнейших  механизмов формирования личности. Их набор очень широк и разнообразен, причем каждый человек задействован сразу в нескольких ролях.

В ходе освоения ролей появляются новые мотивы, происходит соподчинение мотивов, изменяется система  взглядов, ценностей, этических норм и отношений.

В  нормальной  структуре  социальной  роли  обычно  выделяются 4  элемента:

  1. описание  модели  поведения, соответствующего данной  роли;
  2. предписание  (требования), связанные  с данным поведением;
  3. оценка  выполнения  предписанной  роли;
  4. санкции - социальные  последствия  того  или  иного  действия в рамках требований социальной  системы.

Характер  социальной роли определяется двумя  критериями:

  • Формальный (закреплен в законодательном акте)
  • Неформальный

Социальные роли попытался систематизировать  Т. Парсонс (американский социолог - теоретик). Он считал, что любая роль может быть описана с помощью пяти основных характеристик:

Информация о работе Социальный статус и социальная роль личности