Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2013 в 20:22, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы для экзамена (зачета) по «Социологии»
22. Социальная организация как система. Основные признаки и социальные свойства организации
. Организация
- одна из наиболее развитых
социальных систем. Ее важнейшим
признаком является синергия. Синергия
- организационный эффект. Суть этого
эффекта - прирост дополнительной
энергии, превышающей сумму
Аспекты определения организацииТермин организация применительно к соц. объектам подразумевает:
Некий
инструментальный объект, искусственное
объединение, занимающее
.
24.Основные типы социальной
В социологии известны четыре главных типа стратификации — рабство, касты, сословия и классы. Первые три характеризуют закрытые общества, а последний тип — открытые. Закрытым является такое общество, где социальные перемещения из низших страт в высшие либо полностью запрещены, либо существенно ограничены. Открытым называется общество, где перемещения из одной страны в другую никак официально не ограничены.
Рабство — экономическая, социальная и юридическая форма закрепощения людей, граничившая с полным бесправием и крайней степенью неравенства.
Каста —
социальная группа (страта), членством
в которой человек обязан исключительно
своим рождением. В данном типе социальной
стратификации касты
Сословие
— социальная группа, обладающая закрепленными
обычаем или юридическим
Классовый тип социальной стратификации более подвижен по сравнению с другими, границы между классами никогда не бывают ясно очерченными. Принадлежность индивида к классу должна быть достигнута им самим, а не просто быть «данной» от рождения. Классы зависят от экономических различий между группами людей, связанных.
25. Социальные конфликты в
современном российском обществе: типология
и особенности.
Социальный конфликт можно определить
как силовое динамическое воздействие,
осуществляемое двумя или большим числом
индивидов (или социальных групп), на основе
действительного или ошибочного несовпадения
интересов, нехватки ресурсов. Возникший
конфликт трудно остановить. Это объясняется
тем, что конфликт имеет кумулятивную
природу, то есть каждое агрессивное действие
приводит к ответному действию, причем
часто более сильному, чем первоначальное.
Простые формы социального конфликта
Бойкот - полный или частичный отказ от
действий, которые служат интересам конкурирующих
или противоборствующих групп. Выделяют
политический, экономический бойкоты.
Саботаж - форма борьбы, связанная с сознательными,
чаще всего скрытными действиями с целью
нанесения ущерба интересам противоборствующей
стороне.
Травля (преследование) - форма борьбы,
применяемая с целью ослабить или скомпрометировать
противника. В этой форме реализуется
имеющийся перевес над противоборствующей
стороной.
Словесная агрессия - выдвижение обвинений,
оскорблений, распространение дезинформации
с целью дискредитации противника в глазах
общественного мнения. Часто эта форма
конфликта реализуется через "грязную"
пропаганду.
Физическая агрессия - нападения, драки,
убийства, террористические акты, вооруженная
борьба.
Сложные формы социального конфликта
Сложные формы проявления социального
конфликта, как правило, представляют
собой переплетение нескольких простых
форм.
Общественный протест - любые публичные
действия, выражающие неодобрение. Может
проявляться в форме массового гражданского
неповиновения, митингов, демонстраций,
общенациональных забастовок.
Бунт - массовые стихийные выступления,
как правило, агрессивные и относительно
кратковременные.
Социальная революция, гражданская война
- форма социального конфликта, направленная
на коренное изменение общественно-политического
порядка.
Для понимания социального конфликта
важно иметь представление о причинах
и формах выражения социальной напряженности
в обществе, социальной группе. Социальная
напряженность - индикатор социального
кризиса, нарастающего конфликта.
26.Социальная мобильность.
Термин «социальная мобильность» был введен в социологию в 1927 году П.Сорокиным. Он же различил вертикальную (возвышающуюся – социальный подъем, движение вверх /повышение в знании, в должности, превращение идеи в господствующую, утверждение моды/, и падающую – социальный спуск движение вниз /лишение статусов, деградация, банкротство/) мобильность, связанную с переходом из одного слоя в другой, и горизонтальную, при которой перемещения происходят внутри одного слоя, а статус и престиж позиции не меняются. Этот тип мобильности может быть связан с изменением места проживания (миграция), переходом в иную религиозную группу и т.д.
Совок-ть соц перемещений людей в О, т.е. изменений своего статуса, наз-ся соц мобил-тью.
Одним из родонач-ков теорий соц стр-ции и соц моб-ти был П.Сорокин. зарубежные социологи обычно связывают эти две теории.
Движение вверх и вниз наз-ся вертик моб-тью, она бывает 2типов: нисходящей (социальный спуск, движение вниз) и восходящей (соц подъем).
^ Гориз моб-тью наз-ся переход инд-да из одной соц группы в другую, расположенную на одном и том же уровне (н-р, изменение гражданства, перемещение из православной в католич религ гр). Разновидностью гориз моб-ти служит географ моб-ть: перемещ из одного места в др при сохранении прежнего статуса (международ и межрегион туризм). Если к перемене места добавляется перемена статуса, то географ моб-ть превращается в миграцию (переезд из деревни в город на постоянное место жит-ва).
Классификация соц моб-ти может быть проведена и по иным критериям. Так, н-р, различают индивидуальную моб-ть, когда перемещения вниз, вверх или по горизонтали происходят у инд-да независимо от других, и групповую моб-ть, когда перемещения происходят коллективно, к примеру после соц революции старый господ-щий кл уступает свои позиции новому госп-щему кл.
Как показал на огромном истор-ком материале Сорокин причинами групповой моб-ти выступали: соц рев-ции, иностранные интервенции, войны, воен перевороты, смена полит режимов. Групповая моб-ть имеет место там, где происходит изменение системы стратиф-ции, т.е. самой основы того или иного О.
К факторам индивид моб-ти относятся: соц статус семьи, ур образ, национ-ть, место жит-ва.
Особую разновид-ть представляет межпоколенная, или межгенерационная моб-ть. Она относится к изменению статуса детей по сравнению со статусом род-лей (дети либо достигают более высокой соц позиции, чем род-ли, либо опускаются на более низкую ступень). Масштаб межпоколен моб-ти свидетельствует о том, до какой степени в том или другом О неравенство переходит от одного поколения к др.
Тенденции соц моб-ти:
В целом
молодые и мужчины более
Молодым свойственна профессиональная, взрослым – экономическая, пожилым – политическая моб-ть.
Уровень
рождаемости неодинаково
Социальная
мобильность является самостоятельным
показателем «прогресса»
27.Социальная девиация: понятие, типы, причины
Социа́льная девиа́ция — социальное поведение, отклоняющееся от принятого, социально приемлемого поведения в определенном обществе. Бывает как негативным (алкоголизм), так и позитивным. Негативное девиантное поведение приводит к применению обществом определенных формальных и неформальных санкций (изоляция, лечение, исправление или наказание нарушителя).
Виды социальных отклонений.
Культурные и психические
Индивидуальные и групповые
индивидуальные, когда отдельный индивид отвергает нормы своей субкультуры;
групповое, рассматриваемое
Первичное и вторичное
Культурно одобряемые
сверхинтеллектуальность.
сверхмотивация.
Большие достижения - это не только
ярко выраженный талант и
Культурно осуждаемые
Причины возникновения девиантного поведения
Основная предпосылка всех
В соответствии с
отклоняющееся поведение
28. Социальный контроль. Основные
институты социального контроля.
Социальный Контроль - механизм саморегуляции
системы, обеспечивающий упорядоченное
взаимодействие составляющих ее элементов
посредством нормативного регулирования.
Он включает два главных элемента - нормы
и санкции. Социальные нормы - это пространство,
очерченное определенными границами,
в рамках которых поведение определенной
личности воспринимается как нормальное,
допустимое применительно к данному обществу.
Санкции - средства поощрения и наказания,
стимулирующие людей соблюдать социальные
нормы.
Основные институты социального контроля.
Существует социальный контроль через групповое
давление. Участвуя в коллективных
действиях, каждый должен приспосабливаться
к требованиям окружающих. Человек может
являться членом многих групп (семья, класс,
студенческая группа), и каждая малая группа
имеет устоявшийся формальный или неформальный
"кодекс" поведения, собственные
социальные установки. Отклонения от правильного
поведения осуждаются группой..
Существует социальный контроль через принуждение. Многие
примитивные общества успешно контролируют
поведение через групповое давление. Но
в сложных обществах этого недостаточно.
Групповое давление может ослабнуть, человек
"потеряется" в толпе и контроль станет
неэффективным. Отсюда возникает необходимость
в формальном контроле - в законах, насильственном
принуждении. Когда человек не желает
следовать законам, т.е. записанным на
бумаге нормам, то общество прибегает
к принуждению, чтобы заставить поступать
его так, как все.
Существует контроль через социализацию. Но на 70 %
социальный контроль осуществляется за
счет самоконтроля. Никакие законы и милиция
не заставят, например, женщину стирать,
мыть посуду, ухаживать за детьми и выполнять
другую рутинную домашнюю работу. Она
делает это под давлением "внутреннего
контроля, который сформировался в процессе
социализации. В процессе социализации
формируются наши желания, привычки, и
общество стремится, что бы они были такими,
какие нужны ему. Общество нормально функционирует
только тогда, когда его члены хотят действовать
так, как это выгодно обществу.