Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2011 в 19:23, курсовая работа
Российская Федерация как государство, Конституция которого предусматривает в качестве ориентира социальное государство, стремясь максимально исходя из существующих возможностей защищать права своих граждан, устанавливает в правовых отношениях такой порядок, который предусматривает социальное обеспечение тех категорий граждан, которые признаны нуждающимися в таковой. В этом проявляются социальные функции государства. Социальная защита в Российской Федерации осуществляется в нескольких формах, одной из них и является пенсионное обеспечение, объем и уровень которого во многом зависит от выполнявшейся работы, трудового стажа, размера заработка и в основном состоит в регулярной выплате пенсий.
Введение 3
1. Социально-экономическая сущность Пенсионного фонда РФ 5
1.1 Характеристика Пенсионного фонда Российской Федерации, его задачи 5
1.2. Доходы и расходы Пенсионного фонда РФ 10
2. Роль Пенсионного фонда в системе социального обеспечения России 15
2.1. Характеристика и значение Пенсионного фонда в системе социального обеспечения России 15
2.3. Роль и место негосударственных Пенсионных фондов в современной системе пенсионного обеспечения 23
Заключение 28
Список литературы 30
Организационная структура НПФ отличается от структуры других кредитно - финансовых учреждений тем, что не предусматривает акционерной, кооперативной или паевой формы собственности. Как правило, НПФ создаются в частных корпорациях, которые юридически и фактически являются их владельцами. Однако НПФ передается на управление в траст-отделы коммерческим банкам или страховым компаниям. Такой НПФ называется незастрахованным.
Вместе с тем корпорация может заключить соглашение со страховой компанией, по которому последняя получает пенсионные взносы и обеспечивает в дальнейшем выплату пенсий. Таким образом, НПФ создается в рамках страховой компании и является застрахованным.
Основой пассивных операций НПФ являются ресурсы, поступающие от корпораций, предприятий, а также взносы рабочих и служащих. Доля взносов существенно колеблется по различным корпорациям, предприятиям и странам. Чем мощнее и богаче корпорация, тем меньше доля взносов рабочих и служащих.
Особенность накопления капитала НПФ в том, что он формируется в основном за счет взносов предприятий, рабочих и служащих, аккумулируемых, как и при страховании жизни на довольно длительные сроки - 10 и более лет.
Почти 80 % активов НПФ составляют ценные бумаги частных корпораций. При этом свыше 30 % активов приходится на обыкновенные акции, что позволяет фондам активно влиять на политику корпораций. Кроме того, НПФ вкладывают денежные средства в акции собственных корпораций, главным образом в обыкновенные акции.
НПФ, управляемые банками, широко используются последними для приобретения больших пакетов акций крупных корпораций, за что коммерческие банки получают значительные комиссионные. Это позволяет сконцентрировать в руках нескольких фондов большую часть ценных бумаг, особенно акций.
В России негосударственное пенсионное обеспечение находится в зачаточном состоянии. Оно лишено ощутимых налоговых льгот, поэтому развиваются преимущественно так называемые кэптивные фонды, созданные в рамках крупных корпораций или ФПГ, где для перекачки денег в эти структуры используется исключительно административный ресурс.
Однако
по мере усиления стабильности
российской экономики, укрепления финансовой
системы и роста благосостояния населения,
негосударственное пенсионное обеспечение,
несомненно, будет востребовано. В пользу
этого утверждения говорит начавшееся
некоторое оживление вокруг НПФ, которые
сейчас активно скупаются, укрупняются
или создаются вновь. Объем средств,
которые могут быть переданы населением
в НПФ в ближайшие 3-4 года, оцениваются
минимум в 10 миллиардов долларов18.
Пенсионное обеспечение
Экономические преобразования, проводимые в России, не могут не вызывать неблагоприятных социальных последствий, тяжесть которых наиболее остро воспринимается гражданами, имеющими фиксированные доходы, прежде всего пенсионерами. В нашей стране около 37 миллионов престарелых, инвалидов и членов семей, потерявших кормильца, поэтому проблема совершенствования пенсионной системы приобретает социально-политическую значимость.
Следует отметить, что в настоящее время сфера пенсионного обеспечения характеризуется наличием большого числа острых проблем, требующих неотложного решения. Существующая пенсионная система является обременительной для экономики и в то же время не обеспечивает даже минимальные потребности значительных по численности слоев населения, охваченных пенсионным обеспечением.
Основными ее недостатками являются:
-финансовая нестабильность;
-слабая
дифференциация пенсионного
-неоправданно большой удельный вес льготных пенсий: отсутствие социально-справедливого механизма повышения размеров пенсий в связи с ростом стоимости жизни.
С
достаточной степенью достоверности
можно прогнозировать, что негативные
демографические тенденции в
России, последствия экономического
кризиса, структурная перестройка
экономики в ближайшее
В
сложившихся условиях совершенно неизбежной
становиться глубокая реформа пенсионной
системы в Российской Федерации
с включением в нее, в частности,
такого общепризнанного в мировой
практике института как
Информация о работе Роль пенсионного фонда в системе социального обеспечения