Охрана труда женщин

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2014 в 06:44, реферат

Краткое описание

Актуальность. Известно, что из числа занятых в общественном производстве женщины составляют более половины. Среди специалистов с высшим образованием – 60% женщин, женщины составляют 67% - среди врачей, 87% - среди экономистов, 89% - среди бухгалтеров, 91,5% - среди библиотекарей и библиографов.1 Широко вовлекая женщин в общественное производство, надо не забывать об оказании им помощи в воспитании детей. Поэтому и нужно развивать законодательство в области охраны труда работающих женщин, созданию безопасных условий и благоприятных режимов труда. Необходимо предотвратить негативные последствий применения труда женщин в условиях производства, создать гигиенически безопасные условия труда с учетом особенностей их организма, сохранить здоровье работающих женщин на основе комплексной гигиенической оценки вредных факторов производственной среды и трудового процесса.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОХРАНЫ ТРУДА ЖЕНЩИН 10
1.1. Понятие и значение охраны труда 10
1.2. Положение женщин на рынке труда 14
1.5. Социальная защита женщин в сфере труда 28
3. ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА ЖЕНЩИН 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 93
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 104

Прикрепленные файлы: 1 файл

Охрана труда женщин.doc

— 320.00 Кб (Скачать документ)

В целях создания здоровых и безопасных условий труда женщин необходимо разработать на уровне Минздравсоцразвития РФ перечень конкретных видов работ, профессий и условий труда, рекомендованных для беременных женщин, конкретные размеры снижения норм выработки, а также конкретный перечень противопоказанных видов работ, профессий, условий труда с учетом конкретного состояния женщины по результатам медицинского обследования с целью наиболее полной реализации общих положений статьи 254 Трудового кодекса РФ.

Эти перечни необходимы для обеспечения унификации в определении допустимых или недопустимых условий труда с учетом индивидуальных медицинских показаний и исключения влияния субъективного подхода к этой теме со стороны работодателя.

Указанные перечни предлагаются для обязательного использования медицинскими учреждениями, проводящими обследование беременных женщин и выдающими соответствующее медицинское заключение, также для работодателей.

В развитие общих положений статьи 254 Трудового Кодекса РФ внести дополнения в Трудовой кодекс РФ, запрещающие труд беременных женщин на рабочих местах, не прошедших аттестацию рабочих мест по условиям труда и не отнесенных по ее результатам к рабочим местам с оптимальными или допустимыми условиями труда.

Предусмотреть конкретное положение о том, что перевод беременной женщины на другую работу по ее заявлению может быть осуществлен только на рабочее место с условиями труда, признанными по итогам аттестации оптимальными или допустимыми. При невозможности обеспечения этого требования женщин подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Для обеспечения безусловного выполнения требований статьи 265 Трудового кодекса РФ ужесточить наказание работодателей, использующих труд женщин и лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью.

 

 

 

 

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

 

Нормативные правовые акты

 

  1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. (с изм. от 21 июля 2007 г.) // Российская газета. 1993. 25 дек.; СЗ РФ. 2007. № 30. Ст. 3745.
  2. Федеральный конституционный закон от 17 декабря 1997 г. № 2-ФКЗ (в ред. от 2 марта 2007 г.) «О Правительстве Российской Федерации» // СЗ РФ. 1997. № 51. Ст. 5712; 2007. № 10. Ст. 1147.
  3. Гражданский кодекс Российской Федерации Ч. I от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (в ред. от 6 декабря 2007 г.) // СЗ РФ. 1994. № 32. Ст. 3301; 2007. № 50. Ст. 6246.
  4. Гражданский кодекс Российской Федерации Ч. II от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ (в ред. от 6 декабря 2007 г.) // СЗ РФ. 1996. № 5. Ст. 410; 2007. № 50. Ст. 6247.
  5. Гражданский процессуальный кодекс от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ (в ред. от 18 октября 2007 г.) // СЗ РФ. 2002. № 46. Ст. 4532; 2007. № 43. Ст. 5084.
  6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. №197-ФЗ по состоянию на сентябрь 2008г.
  7. Конвенция № 89 МОТ "О ночном труде женщин в промышленности" (принята в Сан-Франциско от 09.07.1948 г.) и дополняющий ее Протокол 1990 г.; Конвенция № 45 МОТ "Относительно применения труда женщин на подземных работах в шахтах любого рода" (принята в Женеве 1.06.1935 г.), ратифицирована Россией
  8. Конвенция № 103 МОТ "Относительно охраны материнства" (принята в Женеве 28.06.1952 г.), ратифицирована Россией; Конвенция № 183 МОТ "О пересмотре Конвенции 1952 года об охране материнства" (принята в Женеве 15.06.2000 г.)
  9. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации".
  10. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998г. № 125-ФЗ (в ред. ФЗ от 22.12.2005г. №180-ФЗ). // Российская газета 1998. №153-154.
  11. Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17.07.1999г № 181-ФЗ (в ред. ФЗ от 26.12.2005г. №189-ФЗ). //  Собрание законодательства  РФ 1999. №29. ст.3702.
  12. Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".
  13. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
  14. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
  15. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 162
  16. Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 06.02.1993 № 105
  17. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 162 "Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин".
  18. Постановление Правительства РФ от 06.02.1993 N 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную".
  19. Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
  20. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
  21. Постановление Минтруда России N 26, ФСС РФ N 34 от 04.04.2000 "Об утверждении Разъяснения "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами".
  22. Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
  23. Приказ Минздравсоцразвития России от 30.03.2006 N 224 "Об утверждении Положения об организации проведения диспансеризации беременных женщин и родильниц".
  24. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514 "О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности".
  25. Приказ Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 N 172 "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности".
  26. Распоряжение Правительства РФ от 19 января 2006 г. N 38-р // СЗ РФ. 2006. N 5. С. 589.
  27. Разъяснение Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам  и Секретариата ВЦСПС от 29.12.1965г. № 30/39 // Бюллетень Госкомтруда СССР 1987. №5.
  28. Инструкция о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах, утв. Минздравом России 23.04.1997 N 01-97.
  29. Бюллетень Минтруда России. 2003. N 5. С. 33.

 

 

 

 

Научная литература

 

  1. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение. Практические рекомендации. - М., ЗАО Юстицинформ, 2009.

  1. Барсукова С.Ю. Сетевые обмены российских домохозяйств: опыт эмпирического исследования // Социологические исследования. - 2005. № 8.

  1. Братчикова Н.В. Комментарий к закону об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. - М., Юридический Дом «Юстицинформ», 2008.

  1. Гапоненко В.Ф., Михайлов Ф.Н. Трудовое право, – М.: ЮНИТИ, 2009.
  2. Гендерные стереотипы в современной России / Под ред. И.Б.Назарова, Е.В.Лобза. – М.: ГУ ВШЭ, МАКС Пресс, 2007.
  3. Гладышев А.Г. Основы социального управления //А.Г. Гладышев, В.Н. Иванов, В.И. Патрушев и др. / Под ред. В.Н. Иванова.- М.: Высш. шк., 2008.
  1. Голод С.И. Современная семья: мачизм, феминизм, трибализм // Человек. - 2006. №6.

  1. Государственный доклад: “О санитарно-эпидемиологической обстановке в Российской Федерации в 2007 году”. М.: Федеральный центр госсанэпиднадзора Минздрава России. 2008.
  1. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: Дело, 2009.

  1. Девятко И.Ф. Методы социологического исследования / И. Ф. Девятко. – М. :КД Университет, 2009.
  2. Женщины и дети: Юридический справочник. Семейное право. Трудовое право. Социальные льготы. – М.: Информационно-издательский дом Филинъ, 2008.
  3. Женщины на производстве: Охрана репродуктивного здоровья. Ч2/Сост. О.Сивочалова, Т.Гнаденко.-М.:Социздат, 2009.
  4. Женщины попали под нож увольнений // Независимая газета. – 2008. № 121. 14 ноября.
  5. Канапьянова Р.М. Женщины во властных структурах // Социологические исследования. - 2007. №2.
  6. Карапетян Л. Концептуальные вопросы социального управления [Текст] // Проблемы теории и практики управления. 2009. № 5.
  7. Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.
  8. Ключко О.И. Гендерная стереотипия в изучении актуальных социальных проблем // Общественные науки и современность. - 2008. № 6.
  9. Колобова С. «Как защитить трудовые права?» Российская юстиция. 2009 г. № 10.
  1. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. - М., Юристъ, 2009.

  1. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. - М.: ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2008.

  1. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю.П. Орловского. - М., ИНФРА-М, 2009.

  1. Коршунов Е.Н. Комментарий законодательства РФ об охране труда. - М., Фонд «Правовая культура», 2009.

  1. Коршунов Ю.Н. Законодательство РФ об охране труда: Комментарий/Ю.Н.Коршунов. – М.: Фонд «Правовая культура», 2008.
  1. Коршунов Ю.Н. Охрана труда в Российской Федерации. Научный центр профсоюзов. - М., 2009.

  1. Костян И.А.  Трудовые споры // Справочник кадровика 2003. №7.
  1. Лыткина Т.С. Домашний труд и гендерное разделение власти в семье //Социологические исследования. - 2004. № 9.

  1. Магун В. Как меняются российские трудовые ценности // Отечественные записки. – 2007. №3.
  2. Макашова А. Некоторые аспекты законодательства и состояния законности в сфере трудовых прав женщин: трудовое право/А. Макашова//Секретарское дело.-2008.-№3.
  3. Международное публичное право: Учебник для вузов/Под ред. К.А.Бекашова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ПБОЮЛ Грачев С.М., 2009.
  4. Михайлов С. Эмпирическое социологическое исследование  / С. Михайлов. - М. : Прогресс, 1975.
  5. Овчарова О.Г. Гендерная ассиметрия политики: К вопросу об актуальности научного исследования проблемы // Правовая политика и правовая жизнь. - 2008. №2.
  6. Охрана труда: Документы: Ежегодный сборник законодательства. – М.: Ред. журн. «Охрана труда и социальное страхование», 2009.
  7. Попов Ю.Н. Современная экономика и социология труда / Ю.Н.Попов, А.В.Шевчук. - М: Экон-Информ, 2009.
  8. Решетникова, А. Защита прав женщин в сфере трудовых отношений // Юрист. 2008. № 5.
  9. Российские компании начинают увольнять сотрудников, чтобы смягчить последствия экономического кризиса // Новости экономики. – 2008.
  10. Российский статистический ежегодник. 2007: Статистический сборник. - М.: Госкомстат России, 2008.
  11. Рощин С.Ю. Экономика труда (экономическая социология труда) / С. Ю. Рощин, Т.О. Разумова. - М., ИНФРА-М, 2008.
  12. Санитарные правила и нормы «Гигиенические требования к условиям труда женщин. САН ПиН 2.2.555-96», утвержденные постановлением Госкомсанэпиднадзора от 28.10.1996 г. М., 1996.
  13. Севостьянов Г., Штифанов В. Охрана труда. Труд женщин. Труд молодежи, Москва, 2008.
  14. Сивочалова О.В., Денисов Э.И., Фесенко М.А., Морозова Т.В., Голованева Г.В. Медико-биологическоие основы профилактики профессиональных повреждений здоровья женщин. Безопасность и охрана труда 2008 г. Тезисы докладов Международного конгресса. Москва, 13-15 ноября 2008 г.
  15. Силласте Г.Г. Изменение социальной мобильности и экономического поведения женщин // Социс. – 2000. №5.
  16. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Условия труда каждого работника должны быть безопасными.// «Библиотечка «Российской газеты» 2005 №22.
  17. Ситникова Е. Г., Сенаторова Н. В. Условия труда каждого работника должны быть безопасными // «Библиотечка «Российской газеты» 2005. №22.
  18. Скиндер Н.В. Стереотипы в сфере занятости как причина гендерной сегрегации // Философия права. -2007. № 4.
  19. Снежко О. Государственная защита трудовых прав женщин // Управление персоналом. 2008. №6.
  1. Соловьев А., Фролов О. Принципы управления охраной труда // Охрана труда и социальное страхование. - 2008. - № 4 - 5.

  1. Тихомиров М.Ю. Увольнение с работы: учебно-практическое пособие. Второе издание, дополненное и переработанное. - М.: Изд. Тихомирова М.Ю., 2009.

  1. Трудовое право /Под ред. О.В. Смирнова, учебник, изд. 3-е, перераб. и дополн./, – М.: Издательская группа «Проспект», 2008.
  2. Трудовое право России / Под ред. К. Н. Гусова, В. Н. Толкунова. - М.: Изд-во «Проспект», 2005.
  3. Тудовое право России / Под ред. К. Н. Гусова, В. Н. Толкуновой.- М.: Изд-во «Проспект», 2005.
  4. Филиппова М. Увольнение беременной женщины: пути совершенствования законодательства // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2008. №10.
  5. Франчук В.И. Социальное управление: самоуправление, менеджмент, политическое руководство [Текст]. – М.: Компания Спутник+, 2007.
  1. Чупрова Е.В. Механизм защиты прав пострадавших на производстве и членов их семей в действующем законодательстве // Адвокат. - 2009. - № 3.

  1. Шептулина Н.Н. Комментарий к Федеральному закону «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (постатейный). - М., Юридический Дом «Юстицинформ», 2009.

  1. Шептулина Н.Н. Проблемы совершенствования законодательства о труде женщин // Трудовое право. – 2008. №1.
  2. Щекин Г. Социальное управление как система // Проблемы теории и практики управления. 2007. №2.
  3. Ядов В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности / В. А. Ядов, В. В. Семёнова. – М. : Добросвет, 2007.

 

Материалы юридической практики

 

  1. О Федеральном законе «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Письмо ВАС РФ № С5-7/УЗ-645 от 18.08.1998 // Вестник ВАС РФ. - 1998. - № 10.

  1. Обзор судебной практики ВС РФ от 01.03.2006 "Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2005 года"
  1. Определение Конституционного Суда РФ № 277-О от 23.06.2005 // СПС Консультант Плюс.

  1. Определение Свердловского областного суда по кассационной жалобе представителя Ф. на решение Североуральского городского суда от 11 марта 2005 года по иску Ф. к ОАО «Севуралбокситруда» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
  2. Постановление от 24 февраля 2005 г. судьи Ленинского районного суда г. Екатеринбурга Сивковой Н.О. по жалобе Уральского профсоюзного центра о признании постановления об отказе в возбуждении уголовного дела по фактам нарушения правил охраны труда на ЗАО "Санавто", вынесенного следователем прокуратуры Ленинского района г. Екатеринбурга Палеевым А.П. от 21.08.2004 г.
  3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23 апреля 1991 г . N 1 "О Судебной практике по делам о нарушениях правил охраны труда и безопасности горных, строительных и иных работ"
  4. Постановление Пленума ВС РФ от 10.10.2003 N 5//БВС РФ. 2003. N 12 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международного права к международных договоров Российской Федерации»
  1. Постановление Президиума ВАС РФ № 3218/01 от 04.09.2001 // СПС Консультант Плюс.

  1. Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

 

1 Г. Севостьянов, В. Штифанов Охрана труда. Труд женщин. Труд молодежи, Москва,2008, с.4

 

1 Франчук, В.И. Социальное управление: самоуправление, менеджмент, политическое руководство [Текст]. – М.: Компания Спутник+, 2007. - 173 с.; Гладышев, А.Г. Основы социального управления  [Текст] //А.Г. Гладышев, В.Н. Иванов, В.И. Патрушев и др. / Под ред. В.Н. Иванова.- М.: Высш. шк., 2008. - 271 с. и другие.

2 Щекин, Г. Социальное управление как система // Проблемы теории и практики управления. 2007. №2. С. 20-25; Карапетян, Л. Концептуальные вопросы социального управления [Текст] // Проблемы теории и практики управления. 2009. № 5. С. 10-17 и другие.

3 Ядов, В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности / В. А. Ядов, В. В. Семёнова. – М. : Добросвет, 2007. – 596 с.; Михайлов, С. Эмпирическое социологическое исследование [Текст]  / С. Михайлов. - М. : Прогресс, 1975. – 439 с. ;Девятко, И. Ф. Методы социологического исследования [Текст] / И. Ф. Девятко. – М. :КД Университет, 2009. – 296 с. и другие.

4 См.: Рощин, С.Ю. Экономика труда (экономическая социология труда) [Текст]./ С. Ю. Рощин, Т.О. Разумова. - М., ИНФРА-М, 2008. - 400 с.; Попов, Ю.Н. Современная экономика и социология труда  [Текст] /Ю.Н.Попов, А.В.Шевчук. - М: Экон-Информ, 2009. –  380 с. и другие.

5 См.: Решетникова, А. Защита прав женщин в сфере трудовых отношений // Юрист. 2008. № 5. С. 23 – 26; Снежко, О. Государственная защита трудовых прав женщин // Управление персоналом. 2008. №6. С.84-87; Шептулина, Н.Н. Проблемы совершенствования законодательства о труде женщин // Трудовое право. – 2008. №1. С.3-17; Филиппова, М. Увольнение беременной женщины: пути совершенствования законодательства // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2008. №10. С.12-17 и другие.

6 См.: Силласте, Г.Г. Изменение социальной мобильности и экономического поведения женщин // Социс. – 2000. №5. С.25-34; Магун, В. Как меняются российские трудовые ценности // Отечественные записки. – 2007. №3. С. 23-39.

7См.: Лыткина, Т.С. Домашний труд и гендерное разделение власти в семье //Социологические исследования. - 2004. № 9. С. 85 – 90; Голод, С.И. Современная семья: мачизм, феминизм, трибализм // Человек. - 2006. №6. С.15-25; Барсукова, С.Ю. Сетевые обмены российских домохозяйств: опыт эмпирического исследования // Социологические исследования. - 2005. № 8. С. 34-45 и другие.

8 См.: Скиндер, Н.В. Стереотипы в сфере занятости как причина гендерной сегрегации // Философия права. -2007. № 4. С. 109 - 112; Ключко, О.И. Гендерная стереотипия в изучении актуальных социальных проблем // Общественные науки и современность. - 2008. № 6. С. 182-192; Гендерные стереотипы в современной России [Текст] / Под ред. И.Б.Назарова, Е.В.Лобза. – М.: ГУ ВШЭ, МАКС Пресс, 2007. - 263 с. и другие.

Информация о работе Охрана труда женщин