Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июня 2014 в 12:14, курсовая работа
Цель изучения отношения к труду – это выявление механизма его формирования и управления им. Наиболее значимыми моментами при этом являются изучение факторов, формирующих отношение к труду, и выявление степени его воздействия на производственные показатели работника. На поведение человека в труде, формирование его отношения к труду влияет множество факторов. Они стимулируют или сдерживают увеличение трудовых усилий, использование трудящимися своих знаний и опыта, умственных и физических способностей.3
Ведение …………………………………………………………………..3
Характеристика понятия «Отношение к труду»……………………….5
- уровни отношения к труду……………………………………………..5
- показатели отношения к труду…………………………………………6
- элементы отношения к труду…………………………………………..9
- типы отношения к труду……………………………………………….10
Факторы, определяющие отношение к труду работников промышленных предприятий:……………………………………………………………..12
- объективные…………………………………………………………….15
- субъективные…………………………………………………………...21
4. Характеристика типов работников в зависимости от их отношения к
труду………………………………………………………………………26
5. Мотивация труда и самоудовлетворенность трудом как показатели
отношения к труду ……………………………………………………….29
6. Вторичный анализ………………………………………………………..33
Программа исследования……………………
да |
Скоре да, чем нет |
Скорее нет, чем да |
нет | ||
1 |
Всегда ли Вы работаете в полную меру сил и способностей? |
||||
2 |
Успешно ли Вы справляетесь с выполнением сменного задания (норм выработки)? |
||||
3 |
Стремитесь ли Вы добиваться лучших результатов в своей работе? |
||||
4 |
Предпринимали ли вы какие-либо действия для улучшения организации труда? |
||||
5 |
Бывали ли у Вас опоздания на работу и преждевременный уход с нее? |
______________________________
______________________________
29. На сколько Вы удовлетворены работой и отдельными ее элементами?
(Отметьте по одному ответу в каждой строке)
Вполне удовлетворен |
Удовлетворен частично, в основном |
Частично не удовлетворен |
Совсем не удовлетворен |
Затрудняюсь ответить | ||
1 |
Работой в целом |
|||||
Отдельными элементами работы: | ||||||
2 |
Объемом выполняемой работы |
|||||
3 |
Напряженностью труда |
|||||
4 |
Организацией труда |
|||||
5 |
Содержанием труда |
|||||
6 |
Санитарно-гигиеническими условиями труда |
|||||
7 |
Режимом труда и рабочего времени |
|||||
8 |
Размером заработка |
|||||
9 |
Взаимоотношениями с руководством |
|||||
10 |
Взаимоотношениями с коллегами по работе |
|||||
11 |
Условиями быта на предприятии |
|||||
12 |
Условиями труда в целом |
30. Как Вы относитесь к работе?
1) Работа для меня интересна и важна сама по себе, независимо от
оплаты
2) Работа – это для меня в основном источник получения средств к
существованию
3) Работа – дело важное, но есть вещи, занимающие меня гораздо
больше, чем работа
4) Работа для меня – неприятная обязанность; если бы мог, я бы
вообще не работал
1 Подмарков «Введение в промышленную социологию» стр. 94.
2 Слюсарянский М.А. «Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма». Стр. 96.
3 Ромашов О.В. «Социология труда». Стр. 160.
4 Ромашов О.В. «Социология труда». Стр. 157-158
5 Слюсарянский М.А. «Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма». Стр. 97-98.
6 Под ред. Здравомыслова А.Г. и др. «Человек и его работа». Стр. 43
7 Под ред. Здравомыслова А.Г. и др. «Человек и его работа». Стр. 43
8 Подмарков «Введение в промышленную социологию» стр. 96-97.
9 Ромашов О.В. «Социология труда». Стр. 158
10 Ромашов О.В. «Социология труда». Стр. 159-160.
11 Отчет о научно-исследовательской работе «Состояние социально-трудовых отношений на промышленных предприятиях пермской области» ПермГТУ. Лаборатория социологии. Департамент промышленности и науки Пермской области. Стр. 59.
12 Ромашов О.В. «Социология труда». Стр. 161.
13 Отчет о научно-исследовательской работе «Состояние социально-трудовых отношений на промышленных предприятиях пермской области» ПермГТУ. Лаборатория социологии. Департамент промышленности и науки Пермской области. Стр. 59.
14 Ромашов О.В. «Социология труда». Стр. 161-163.
15 Ромашов О.В. «Социология труда». Стр. 162.
16 Подмарков «Введение в промышленную социологию» стр. 98.
17 Ядов В.А., Здравомыслов А.Г. «Социальные проблемы труда и производства». Стр. 126.
18 Под ред. Здравомыслова А.Г. и др. «Человек и его работа». Стр. 289.
19 Подмарков «Введение в промышленную социологию» стр. 99-100.
20 Слюсарянский М.А. «Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма». Стр. 116.
21 Слюсарянский М.А. «Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма». Стр. 107.
22 Слюсарянский М.А. «Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма». Стр. 117-118.
23 Слюсарянский М.А. «Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма». Стр. 129.
24 Ромашов О.В. «Социология труда». Стр. 96.
25 Ромашов О.В. «Социология труда». Стр. 113.
26 Ромашов О.В. «Социология труда». Стр. 112.
27 Патруев В.Д, Темницкий А.Л. «Собственность и отношение к труду». Социс. 1994 г. № 4.
28 Слюсарянский М.А. «Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма». Стр. 134.
29 «Духовный мир советского рабочего». Стр. 261
30 Подмарков «Введение в промышленную социологию» стр. 100.
31 Слюсарянский М.А. «Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма». Стр. 143-144.
32 Ромашов О.В. «Социология труда». Стр. 120-121.
33 Слюсарянский М.А. «Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма». Стр. 140.
34 Ромашов О.В. «Социология труда». Стр. 115.
35 Слюсарянский М.А. «Социальные функции труда в условиях совершенствования социализма». Стр. 135.
36 Ромашов О.В. «Социология труда». Стр. 123.
37 Ромашов О.В. «Социология труда». Стр. 163..
38 Гречиков. «Мотивация и стимулирование труда в современных условиях». ЭКО 1996 г. № 6 стр. 106-108
39 Зоя Куприянова «Промышленные предприятия в преддверии устойчивого экономического роста». Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 1999 г. № 6. стр.39-40
40 Ирина Перова «Отношение к работе различных групп населения: работников, безработных, учащейся молодежи». Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2001 г. № 1. стр. 39.
41 Ирина Перова «Отношение к работе различных групп населения: работников, безработных, учащейся молодежи». Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2001 г. № 1. стр.41
42 Ирина Перова «Отношение к работе различных групп населения: работников, безработных, учащейся молодежи». Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2001 г. № 1. стр.41
43 Ирина Перова «Заработная плата в промышленности». Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2001 г. № 3. стр. 27.
44 Патрушев и др. «Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой». Социс. 1998 г.
45 Калмычев В.И., Смирнова А.П. «Проблема мотивации и удовлетворенности трудом у работников АПК». Социс. 1999 г.
46 Калмычев В.И., Смирнова А.П. «Проблема мотивации и удовлетворенности трудом у работников АПК». Социс. 1999 г.
47 Патрушев В.Д. Темницкий А.Л. «Собственность и отношение к труду». Социс 1994 г. № 4.
48 Патрушев В.Д. Темницкий А.Л. «Собственность и отношение к труду». Социс 1994 г. № 4.
49 Патрушев и др. «Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой». Социс. 1998 г.
2