Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2013 в 08:05, курсовая работа
В настоящее время большинство сельскохозяйственных предприятий находится в тяжелом экономическом и финансовом положении. Диспаритет цен на промышленную и сельскохозяйственную продукцию, разрыв хозяйственных связей, нестабильность политики государства - это и многое другое привело к упадку даже экономически благополучных хозяйств. В этих условиях невозможно добиться положительных результатов без эффективной организации производства и предпринимательства, направленных на рациональное использование земельных, материально-технических, трудовых и финансовых ресурсов в целях получения наибольшего количества продукции с наименьшими затратами и максимальной прибылью.
Введение. 3
1. Организационно-экономическая характеристика хозяйства. 5
2. Организация использования трудовых ресурсов в хозяйстве. 14
3. Мероприятия по совершенствованию использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственном производстве. 19
Выводы и предложения. 28
Список литературы.. 29
Аналогичным образом могут быть рассмотрены темпы изменения общего дохода и производительности труда, которые в большей мере отражают соотношение стоимостной оценки рабочей силы предприятия с эффективностью ее использования.
Комплексная оценка динамики
рассматриваемых соотношений
Об изменении эффективности использования трудовых ресурсов можно судить по косвенным показателям: относительной экономии живого труда (работников в расчете на год) в сравнении с условиями базисного года, относительной экономии фонда заработной платы и др. Проанализируем влияние использования трудовых ресурсов на объем продаж по данным табл. 9.
Таблица 9 - Влияние производительности труда на объем выручки от продажи продукции
Показатели
2005 г.
2006 г.
2007 г.
Отклонения
2006 г. от
2004 г.(+;-)
Выручка от продажи продукции, тыс. руб.
25527
29194
34660
+9133
Количество работающих ППП, чел.
223
211
172
-51
Годовой доход, включая выплаты социального характера, тыс. руб.
5851
8172
9439
+3588
Годовой доход в расчете:
на 1 человека ППП, руб.
26,24
38,73
54,88
+28,64
на 1000 руб. выручки от проданной продукции, тыс. руб.
229,2
279,9
272,33
+43,1
Выручка от продажи продукции в расчете на 1 человека ППП, руб.
114,5
138,4
201,5
+87
По приведенным данным,
предприятие за отчетный период получило
9133 тыс. руб. прироста выручки за счет
увеличения производительности труда.
Сложившиеся темпы роста
3. Мероприятия
по совершенствованию
Мероприятия по совершенствованию использования трудовых ресурсов на сельскохозяйственных предприятиях зависят от многих условий и факторов:
- размера, структуры и
степени использования
- поголовья скота, типа содержания животных (привязное, боксовое, выгульное и т.д.);
- уровня механизации трудовых процессов;
- территориального размещения производства;
- степени развитости
- возможности совмещения профессий;
- трудоемкости возделывания
сельскохозяйственных культур
- наличия в хозяйстве
вспомогательных,
- сезонности использования рабочей силы и целого ряда других.
Каждое хозяйство должно
предусматривать возможность
Совершенствование организации труда на сельскохозяйственных предприятиях должно быть рациональным, то есть в максимальной степени учитывать достижения науки и передового опыта, обеспечивать полное и эффективное использование рабочей силы и других факторов производства с целью получения лучших экономических результатов во всех отраслях производства.
Практика сельскохозяйственных предприятий показывает, что эффективно существуют те формы организации труда, в которых соблюдаются следующие основные принципы:
- постоянный состав кадров;
- закрепление (передача
в аренду) на сравнительно
- выполнение членами трудового
коллектива комплекса работ,
- материальное стимулирование
по конечным результатам
- материальная ответственность
за невыполнение
- соизмерение полученных
доходов с расходами на
Основными направлениями рациональной организации труда являются:
- совершенствование форм его разделения и кооперации по отраслям;
- совершенствование
- улучшение организации и обслуживания рабочих мест;
- внедрение передовых приемов и методов;
- улучшение санитарно-
- правильная организация рабочих процессов.
В процессе производства сельскохозяйственной
продукции принимают участие
различные категории
Главное внимание должно быть обращено на основную сельскохозяйственную профессию - профессию механизатора. Механизатор должен хорошо разбираться в вопросах эксплуатации техники, быть специалистом высокого класса.
Обучение механизаторов
смежным профессиям способствует повышению
их культурно-технического уровня. Полная
занятость в течение года (на основе
совмещения профессий) обеспечивает рост
заработной платы, позволяет эффективно
использовать трудовые ресурсы. Это
положение в полной мере относится
и к другим категориям работников
сельскохозяйственного
Правильный выбор форм
организации труда, размеров трудовых
коллективов, предоставление им более
высокой степени
Формы организации труда на сельскохозяйственных предприятиях совершенствовались и совершенствуются в соответствии с уровнем развития производительных сил, внедрением в производство новой техники и технологии.
В течение продолжительного
периода основной формой первичных
трудовых коллективов в колхозах
и совхозах были производственные бригады.
Они получили распространение и
в новых организационно-
Интересы каждого работника
тесно увязываются с интересами
коллектива бригады и хозяйства
в целом. По сравнению с самостоятельными
тракторными, полеводческими бригадами
и другими производственными
единицами в механизированных бригадах
значительно лучше используются
земля, трудовые ресурсы и техника,
сокращаются расходы на содержание
управленческого персонала. Дневная
выработка машин увеличивается
на 15 - 20 %, сокращаются сроки проведения
сельскохозяйственных работ, снижаются
материально-денежные затраты, увеличивается
выход продукции
Важным преимуществом механизированных бригад является то, что в них появляются реальные возможности для организации поточно-группового метода работы машинно-тракторных агрегатов при возделывании и уборке сельскохозяйственных культур. В случае необходимости они могут объединять свои усилия с коллективами других подразделений хозяйства для выполнения тех или иных работ, маневрировать техникой и другими ресурсами в интересах общего дела.
Важное значение в рациональном
использовании рабочей силы играют
различные формы
Значительный эффект дает
создание механизированных звеньев, за
которыми закрепляют определенный земельный
участок, тракторы и набор сельскохозяйственных
машин. Более успешно эта задача
решается в том случае, когда в
хозяйстве создаются
Состав звена определяется с таким расчетом, чтобы обеспечить проведение всех сельскохозяйственных работ в лучшие агротехнические сроки. В напряженные периоды в помощь членам звена выделяют сезонных рабочих (на договорных началах).
Преимущество этой формы
организации труда заключается
в том, что ликвидируется обезличка
в использовании земли, улучшается
обработка почвы, возрастают ответственность
и заинтересованность членов звена
в повышении урожайности
Звено характеризуется ограниченным
числом работников и их непосредственными
трудовыми контактами. Особое значение
звена как формы организации
труда состоит в том, что его
численный состав, как правило, не
превышает размер контактной психологической
группы. Звено отличается сравнительно
простым регулированием группового
процесса, в большинстве случаев
его возглавляет
- малогрупповые - 2-5;
- средней численности - 6-7;
- укрупненные - 8-9.
Звенья могут быть постоянными, сезонными и временными.
Другими формами организации труда являются отряды, рабочие группы, комплексы, технологические звенья.
Механизированные отряды своими силами выполняют комплекс работ по заготовке и внесению удобрений, улучшению лугов и пастбищ, а также другие культуртехнические мероприятия, связанные с повышением плодородия почв. В напряженные периоды года члены отряда оказывают помощь в проведении многих полевых и других сельскохозяйственных работ.
Механизированные отряды
оснащаются тракторами, скреперами, бульдозерами,
экскаваторами, канавокопателями и
т.д. С точки зрения требований научной
организации производства такая
форма организации труда
Концентрация техники, наиболее рациональное ее использование в течение года дают возможность выполнять механизированные работы при сравнительно небольших затратах труда и материально-денежных средств.
Создание новых и улучшение
работы действующих механизированных
отрядов - важные факторы повышения
культуры земледелия, эффективности
применения машин. Совершенствование
и повышение их технической оснащенности
позволят полностью механизировать
процессы труда, связанные с химизацией
сельскохозяйственного
В ряде хозяйств создают временные рабочие группы, осуществляющие выполнение тех или иных сельскохозяйственных работ (пахоту, сев, культивацию и т. д.).
Положительное влияние на результаты сельскохозяйственного производства оказывает организация уборочно-транспортных комплексов. Они получили распространение на уборке зерновых культур, сахарной свеклы и заготовке кормов.
Комплексы позволяют углубить процесс разделения и кооперации труда, обеспечить поточность и комплексность работ, увеличить дневную и сезонную выработку машин, сократить сроки уборки урожая, сохранить от потерь огромное количество продукции.
Важное значение в росте
эффективности организации
Потребность коллектива в технике определяется на основе технологических карт и плана-графика организации работ, в которых отражаются все производственные ситуации, складывающиеся в связи с использованием техники в течение полевого периода.
В каждом конкретном случае
вопрос о размере производственных
бригад и звеньев решается с учетом
местных природно-
При всем многообразии условий
и факторов, влияющих на размер звена,
бригады и хозяйства в целом,
существует общая закономерность. Чем
выше трудоемкость возделывания и уборки
культур (картофель, овощные, сахарная
свекла и другие технические), тем
меньшая площадь пашни