Стили конфликтного поведения людей с разным уровнем социальной фрустрированности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2013 в 12:37, курсовая работа

Краткое описание

Опираясь на сформулированную проблему, мной и поставлена цель курсовой работы: выявить к каким стилям поведения склонны лица с разными уровнями социальной фрустрации в конфликтных ситуациях. Для достижения цели, мною поставлены следующие задачи:
- проанализировать накопленный опыт в области теоретических исследований конфликта;
- провести экспериментальное изучение выбора стилей поведения в конфликтных ситуациях среди лиц с различной социальной фрустрацией.

Содержание

Введение…………………………………………………………………….
Глава 1. Общие понятия
1.1 Понятие конфликта и его классификация…………………………...
1.2 Уровни социальной фрустрированности……………………….
1.3 Стили конфликтного поведения людей…………………………
Глава 2. Экспериментальное исследование стилей конфликтного поведения людей с разным уровнем социальной фрустрированности..........................................................................................
2.1 Процедура и методики исследования стилей конфликтного поведения людей с разным уровнем социальной фрустрированности………………
2.2 Опросник социальной фрустрированности Л.И.Вассермана …………
2.3 Анализ стилей конфликтного поведения людей с разным уровнем социальной фрустрированности……………………………
Заключение………………………………………………………………….

Скачать полностью (217.64 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

стили поведения (Автосохраненный).doc

— 1.39 Мб (Скачать документ)

В своем опроснике  по выявлению типичных форм поведения  К. Томас описывает каждый из пяти перечисленных возможных вариантов 12 суждениями о поведении индивида в конфликтной ситуации. В различных сочетаниях они сгруппированы в 30 пар, в каждой из которых респонденту предлагается выбрать то суждение, которое является наиболее типичным для характеристики его поведения.

Инструкция: Выберите наиболее подходящее для вас утверждение.

Количество  баллов, набранных индивидом по каждой шкале, дает представление о выраженности у него тенденции к проявлению соответствующих форм поведения  в конфликтных ситуациях.

Тест можно  использовать в групповом варианте как в сочетании с другими тестами, так и отдельно. Затраты времени не более 15--20 мин.

Полный текст  методики и ключ приводится в Приложении 22.

2.3 Анализ результатов исследования

Опишем результаты, полученные нами в ходе диагностического исследования. Количественные данные по методикам представлены в сводной таблице :

Таблица 1.

Сводная таблица  результатов диагностики уровня социальной фрустрированности, доминирующего стиля поведения в конфликте

 

Испы-туемые

Пол,

возраст

Уровень соц. фрустрированности

Опросник Томаса

Сопер-ничество

Сотрудни-чество

Компромисс

Избегание

Приспособление

показатель

группа

1

Ж, 58

2,45

2

3

8

8

6

6

2

М, 20

0

3

5

9

5

9

2

3

М,42

2,15

2

5

5

7

8

6

4

Ж, 38

3,75

1

9

8

6

7

2

5

М, 48

3,4

1

9

4

4

7

5

6

М, 21

2,55

2

7

6

6

8

4

7

М, 21

1,25

3

8

6

5

5

6

8

Ж, 34

2,45

2

9

5

6

5

5

9

Ж, 46

1,7

3

4

7

7

5

8

10

М, 71

2,35

2

6

5

7

4

6

11

М, 38

2,45

2

4

8

6

5

7

12

М, 63

1,8

3

6

6

6

4

8

13

Ж, 80

1,55

3

7

6

8

5

5

14

М, 33

2,3

2

10

4

4

6

6

15

М,37

3,45

3

8

6

6

7

4

16

Ж,43

2,4

2

5

7

6

7

5

17

М,27

1,15

3

7

6

5

5

6

18

М,44

1,8

3

6

8

4

5

7

19

Ж,19

1,45

3

6

6

7

5

6

20

 

М,21

 

1,25

 

3

6

6

7

6

5


 

 

 

 

Таблица 2.

Среднегрупповые значения показателей диагностики  доминирующего стиля поведения  в конфликте у лиц с различным уровнем социальной фрустрированности

 

Методика

 Вассермана.

1 группа

(кол-во чел.)

2 группа

(кол-во чел.)

3 группа

(кол-во чел.)

Опросник Томаса

Соперничество

2

3

<span class="dash041e_0431_044b_0447_043d_044b_0439__Char" style=" font-family: 'Times New Roman', 'Arial'; font-size: 14pt; text-decoration:



Информация о работе Стили конфликтного поведения людей с разным уровнем социальной фрустрированности